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gt? • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des wissenschaftlichen Mittelbaus, die sich an der EUF qualifizieren (Promotion / Habilitation). • Bei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich
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Einrichtung von regulären wissenschaftlichen Mitarbeiterstellen (ohne Schwerpunkt in der Lehre), um den forschungsstarken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in angemessenem Umfang 4 die Möglichkeit zu [...] einer Arbeitsplatzbeschreibung äußern. In regelmäßigen, mindestens jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gesprächen verständigen sich Führungskraft und Mit- arbeitende über Aufgaben und Ziele, [...] Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsplatzbe- schreibungen und Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gespräche dienen dem Ziel, die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern und tragen zu einer
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mögliches wissenschaftliches Fehlverhalten geweckt. (3) Die Auswahl der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zu betreuen- der Doktorandinnen und Doktoranden und Post-Docs erfolgt in jeder [...] hase wird auf die persönlichen und fami- liären Verhältnisse der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. 5 Dies gilt insbesondere für Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Sinne [...] Beitrag geleistet zu haben, eine Miturheberschaft anmaßt, 3. wesentliche Beiträge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten verschweigt oder 6 4. Erkenntnisse, Hypothesen
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Flensburg bzw. ihre Seminare, Abteilungen, Institute, Professor*innen bzw. wissenschaftliche Mitarbeiter*innen als Veranstalter*in auftreten. • Gefördert werden Kosten für Hilfskräfte/Personal, Reise- und [...] weiterer Kostenarten ist in begründeten Fällen möglich. 2. Wer ist antragsberechtigt? • Alle Mitarbeiter*innen der Europa-Universität Flensburg. 3. Wie hoch ist die Förderung? • Die maximal mögliche Förderung
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/ausschuss-forschung/merkblatt-antraege-foerderung-transferveranstaltungen-2022-07-05.pdf
ihre Seminare, Abteilungen, Institute, Professoren/Professorinnen bzw. wissenschaftliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen als Veranstalter/Veranstalterin auftreten. Als Transferveranstaltungen gelten insbesondere [...] weiterer Kostenarten ist in begründeten Fällen möglich. 2. Wer ist antragsberechtigt? • Alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Europa-Universität Flensburg. 3. Wie hoch ist die Förderung? • Die max. Fördersumme
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/20230612-satzung-ethik-2023_01.pdf
wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern sowie einer oder einem Studierenden zusammen. Mindestens eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter soll zugleich als
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Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer), 2. die wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lehr- kräfte für besondere Aufgaben sowie Lehrbeauftragte, die sich länger als [...] andere Tä- tigkeit wahrnehmen (Mitgliedergruppe des wissenschaftlichen Dienstes), 3. die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung (Mitgliedergruppe Tech- nik und Verwaltung), 3 4. die Studierenden
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220826-satzung-fakultaet-iii-2022.pdf
Fakultätskonvent wählt gemäß § 27 Absatz 6 HSG aus dem Kreise der hauptberufli- chen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei V [...] Internationalisierung, 6. Nachwuchsförderung, 7. Kooperationsvereinbarungen sowie 8. Repräsentation und Mitarbeit der Fakultät nach innen und außen. (2) Die Dekanin oder der Dekan wirkt darauf hin, dass der Fa
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