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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/gremien/ausschuesse/europaausschuss/checkliste-antraege-europa-ausschuss-2018.pdf
Antragsgegenstand o Beantragende Person/en und/oder Institut/e o KooperationspartnerInnen und (Projekt-)MitarbeiterInnen o Inhaltliche und organisatorische Informationen zur Veranstaltung (Titel, Ort, Dauer) oder
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/gremien/ausschuesse/europaausschuss/merkblatt-fuer-foerderantraege-an-den-ausschuss-fuer-europa-und-internationales-stand-juli-2023-.pdf
Initiativen, die systematisch die europäische und internationale Mobilität von Studierenden und Mitarbeiter*innen der EUF erhöhen. • Initiativen, die die „Internationalisierung zu Hause“ unterstützen. Wer ist
fileadmin/content/zentren/fabricadigitalis/dokumente/praxis-foren/campusgestaltung/einreichung-2-raeume-fuer-digitalisierung-der-lehre.pdf
die Säule Digitalität einen zusammenhängenden Arbeitsbereich zu schaffen, in dem einerseits Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz vorfinden, andererseits aber auch angemessen ausgestattete Räume zur Erprobung
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/formulare-und-bescheinigungen/antrag-entlassung-exmatrikulation.pdf
Entlastungsschein (Anlage zum Antrag auf Entlassung) Dieser Entlastungsschein ist von den Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern der Zentralen Hochschulbibliothek zu unterschreiben und abzustempeln, NICHT von der
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2021-berichtsjahr-2020-tonersparend.pdf
Weitere Aktivitäten in der Forschungs- und Nachwuchsförderung Antragsberatung: ICES begleitet die Mitarbeiter*innen der EUF im Bereich der Europaforschung von der Projektidee bis hin zum fertigen Förderantrag
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2021-berichtsjahr-2020.pdf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2020-farbversion-200630.pdf
Kontext eines insgesamt zu ver- zeichnenden Anstiegs der Studierenden, der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen sowie des Personals im wissenschaftsunterstützenden Dienst – im Vergleich zu 2012 deutlich
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2020-tonersparend-200630.pdf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2019-farbversion-190628.pdf
1) ist – im Kontext eines insgesamt zu verzeich- nenden Anstiegs auch der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen sowie des Personals im wis- senschaftsunterstützenden Dienst – im Vergleich zu 2012 von 66 auf
fileadmin/content/abteilungen/europa-voelkerrecht/dokumente/pk2-2023-gallon-mangold.pdf
auffindbar unter: DOI https://doi.org/10.46499/2193.2740 Johannes Gallon ist wissen- schaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Europarecht der Europa-Universität Flensburg. L I T E R AT U R Gallon, Johannes