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Teams wirksam leiten - Zusammenarbeit im Wandel
„Das hätte ich jetzt eigentlich selbständig erwartet.“ < – > „Mir hat niemand gesagt, was genau gebraucht wird.“ Beide Sätze fallen in Projekten und Arbeitsgruppen häufig, oft über dieselbe Situation. Die einen setzen voraus, dass Aufgaben eigenständig erkannt und erledigt werden. Die anderen vermissen Orientierung, klare Absprachen und Rückmeldung. Dazu kommt die Befristung: Wer weiß, dass der Vertrag in x Monaten endet, setzt Prioritäten anders als jemand mit langfristiger Perspektive. Das eigene Qualifikationsziel steht dann neben dem Projektziel, und nicht immer ist ausgesprochen, welches gerade Vorrang hat.
Solche Unterschiede sind selten eine Frage von gutem oder schlechtem Willen. Sie entstehen aus unterschiedlichen Erfahrungen, Lebensphasen und Arbeitsbedingungen, und aus Denkmustern, die wir meist nicht hinterfragen.
Teilnehmende des Zertifikatsprogramms können 7 AE angerechnet bekommen.