/chancengleichheit/gleichstellung/tag-zur-beseitigung-von-gewalt-gegen-frauen
ener Gewalt gegen Frauen und queere Menschen sichtbar zu machen und für die verschiedenen Formen sowie deren Auswirkungen zu sensibilisieren. Zum Auftakt hat Dr.in Solveig Simowitsch am 16.10.2025 um 18:15
/studium-lehre/anleitung-zum-neuen-euf-portal
angelegt. Welche Studiengänge nutzen weiterhin Studiport? Die höheren Fachsemester der o.g. Studiengänge sowie die weiteren Studiengänge der EUF sind – wie gewohnt – im Studiport . Klickanleitung und FAQ’s für
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/geschaeftsordnung-hochschulrat-der-euf-05-11-2024.pdf
Absatz 3), 4. Empfehlungen zur Profilbildung der Hochschule, zu Schwerpunkten in Forschung und Lehre sowie zur Struktur der Lehrangebote, 5. Stellungnahme zum Haushaltsplan, 6. Einvernehmen mit dem Senat über [...] 7. Einvernehmen mit dem Senat über die Grundsätze für die Verteilung der Finanz- und Sachmittel sowie der Personalausstattung einschließlich zugehöriger Satzungen, insbesondere zu den Grundsätzen über [...] Antragsrecht an. Die Gleichstellungsbeauftragte, die Vorsitzende oder der Vorsitzende des Senats sowie eine Vertreterin oder ein Vertreter des Allgemeinen Studierendenausschusses der Hochschule sind berechtigt
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-10-2024.pdf
Veranstaltung richtet sich an antragsberechtigte Forschende, Mitarbeitende von Koordinierungsstellen sowie weitere Interessierte an deutschen Hochschulen und Forschungsinstituten. Das Forum bietet Einblicke
/international/ins-ausland-gehen/schritt-1-informieren/robert
Kursauswahl war vielfältig (u.a. Psychologie, Anthropologie, Recht und Politik) und der Workload sowie die Klausuren waren absolut machbar. Anfangs habe ich den Campus als Labyrinth wahrgenommen, aber
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/dokumente/fog-aspekt-diversitaet-data.pdf
den Kriterien von „Durchgängigkeit“, „Transparenz“, „Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsorientierung“ sowie „Kompetenz“. A. Strukturelle Gleichstellungs- und Diversitätsstandards 1. Gleichstellung und Diversität [...] ist es, Gleichstellung und Diversität bei allen personen- und ressourcenbezogenen Entscheidungen sowie infrastruktureller Maßnahmen der Einrichtungen ausdrücklich zu beachten und in die Verfahren der [...] Aspekte in der Forschung – nachprüfbar abzusichern. 5. Eine transparente Diskussions- und Fehlerkultur sowie Toleranz und gegenseitiger Respekt sind zentrale Rahmenbedingungen für Gleichstellung und Diversität
/zfl/news-aus-dem-zfl/news/zwischen-hoersaal-und-klassenzimmer-studierende-als-vertretungslehrkraefte
Lehrkräftebildung, des Theorie-Praxis-Verhältnisses, der Bedeutung von Anwesenheit in Lehrveranstaltungen sowie hochschuldidaktische, studienorganisatorische und ökonomische Aspekte. Studierende stehen u.a. vor [...] Schulen wiederum sind Fragen zu Unterrichtsqualität, zur Betreuung und Begleitung der Studierenden sowie den daraus resultierenden Belastungen für die gesamten Schulgemeinschaften virulent. Ziel des Tages
/zfl/kalender-des-zfl/event/zwischen-hoersaal-und-klassenzimmer
/ices/projekte/history-of-interconnectedness-migration-integration/villa-vigoni-autumn-school-in-european-studies-2024
hier Prof. Glassmann hat gemeinsam mit den Verantwortlichen der anderen teilnehmenden Universitäten sowie der Vigoni beschlossen, dieses äußerst erfolgreiche Format auch im Jahr 2025 fortzusetzen. Der Ausschuss
/partnersinmobility/aktuelles/pressemitteilung-concluding-conference
Universitet), Dänemark (University College Syddanmark) und Ungarn (Eötvös Loránd Tudományegyetem) sowie aus Flensburg kamen zusammen, um die Internationalisierung im Lehramtsstudium zu fördern. Die Konferenz [...] Kompetenzen wie interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeitssensibilität, Diversität und Inklusion sowie Medienbildung als besonders wichtig. Der Konsens unter den Teilnehmenden ist klar: Vieles davon lässt