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les Institut für Management und ökonomische Bildung (Eingangszeichen PA) Anmeldung zum Praktikum Master (erfolgt über das SPA) Prüfungsnummer: 151340001 (PO 2017) / 115105011 (PO 2021) Name, Vorname: Matr [...] Beendigung des Praktikums in einfacher gedruckter und einer elektronischen Version (diese bitte in die Arbeit einkleben) beim Dozenten/bei der Dozentin abzugeben. Der Bericht sollte enthalten: - Deckblatt Angaben
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chten Energie- und Klimapolitik vorange- trieben werden kann. Der Masterstudiengang Energie und Umweltmanagement mit Abschluss Master of Engineering (M. Eng.) wird von der Euro- pa Universität Flensburg [...] und Umweltmanagements auszubilden. Mit dem Master of Engineering haben Sie nach dem Stu- dium sehr gute Chancen für einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt, z. B. in folgenden Berufsfeldern: Energi [...] Master of Engineering Energie- und Umweltmanagement (Industrieländer) Kontakt Studiengangskoordination Prof. Dr. Pao-Yu Oei Ansprechperson Marina Blohm +49 461 805 – 3028 marina.blohm@uni-flensburg.de
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2012/13 – SoSe 2013 Masterstudium Lehramt an Realschulen mit den Studienfächern Germanistik und Wirtschaft/Politik an der Europa-Universität Flensburg WS 2011/12 – SoSe 2012 Masterstudium Lehramt an Grund- [...] IHK Schleswig-Holstein und der Pressestiftung Flensburg Seit November 2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung, Prof. Dr. Ilona Ebbers an [...] Ebbers an der Europa-Universität Flensburg Mitarbeit am Verbundprojekt INA - „Innovative Arbeitsgruppenkonzepte zur Integration von Informatik und beruflicher Selbstständigkeit für junge Frauen“ der U
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Kompetenzen Teilmodul 1.1: Teilmodul 1.2: Teilmodul 1.1: Einführung in die Philosophie Philosophisches Arbeiten Analytische Kompetenzen Modul 3: Modul 4: Geschichte der Philosophie Theoretische Philosophie I: [...] Philosophische Anthropologie Spezialisierung I Differenzierung als Vorbereitung unterschiedlicher Masterstudiengänge Modul 11: Modul 12: Spezialisierung II Philosophievermittlung in schulischen Kontexten Teilmodul
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/12-groezinger-wissenschaftsindikatoren.pdf
(2) sie erhalten einen Proportionalanteil an der Publikation, (3) nur dem ersten Autor wird die Arbeit gutgeschrie- ben (die letztere Variante wird jedoch selten benutzt). 3.2.6. Qualitative Gewichtung [...] Forschungsthemen in die Lehre im relevanten Umfang stattfindet (Binder/Stahl 1994). In ei- ner anderen Arbeit über die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften war der Forschungserfolg negativ mit der Anzahl von [...] Reak- tionen führen kann (Absenken der Standards für Doktorarbeiten, Publi- 13 zieren risikoarmer Arbeiten, Steigerung der Quantität zu Lasten der Qualität etc.), eine Gefahr, die geringer ist, wenn der
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
3. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 4. Wie groß war [...] Sonstiges: 49. Wie viele Mitarbeiter hatte Ihr Hauptpartner? 1 – 9 Mitarbeiter 10 – 49 Mitarbeiter 50 – 99 Mitarbeiter 100 – 199 Mitarbeiter 200 – 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 50. Wurde eine vertraglich [...] 5. Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt? 1 - 9 Mitarbeiter 10 - 49 Mitarbeiter 50 - 99 Mitarbeiter 100 - 199 Mitarbeiter 200 - 500 Mitarbeiter Mehr als 500 Mitarbeiter 6. Wie groß war
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/15-leusing-hochschulenstandortfaktor.pdf
geschaffene Arbeitsplätze19. 17 Die direkten Arbeitsplätze werden gemäß dem Verhältnis direkte Arbeitsplätze und Personalausgaben des Grundhaushaltes der Universität angenommen (186 Arbeitsplätze zu 11,3 Mio [...] der „tap-Mitarbeiter“ ca. 68 Vollzeitarbeitsplätze durch die Universität Flensburg geschaffen werden. Unter dem so genannten „Mittelbau“ werden z.B. wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter sowie [...] lassen sich durch den Geschäftsbetrieb der Universität Flensburg pro Jahr 529 Arbeitsplätze schaffen, d. h. pro Arbeitsplatz werden ca. 24.600€ öffentliche Gelder aufgewendet. 6. Der entscheidende regi
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/14-grimm-gluecksforschung-gesamt-2.pdf
versuchen eine umfassendere Arbeitslosenversicherung aufzustellen, während konservative Regierungen eher durch Kürzungen versuchen, Menschen ohne Arbeit in den Arbeitsmarkt zu drängen. Die Sorge tatsächlich [...] von Arbeitszufriedenheit ist zahlreich und auf diesen besonderen Aspekt kann im Rahmen dieser Arbeit nicht vertieft eingegangen werden. Es bleibt die Tatsache, dass unfreiwillige Arbeitslosigkeit den stärksten [...] ............................................................................ 14 4.2.1 Arbeit und Arbeitslosigkeit .............................................................................. 14 4.2.2
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/abschlussarbeiten/hinweise-masterthesis-.pdf
jeweils für Sie gültige Prüfungsordnung, hier insbesondere „Zweiter Teil der Masterprüfung“. 2. Formale Kriterien Die Masterthesis umfasst im Regelfall zwischen 60 – 80 Seiten (als Gruppenarbeit 100-140 Seiten) [...] Management Studiengang: z.B. Management Studies Angestrebter Studienabschluss: z.B. Master of Arts (M.A.) Titel der Arbeit Erster Prüfer Zweiter Prüfer (CMI: nur Erster Prüfer, Zweiter Prüfer wird von der [...] die 1/2 der maximalen Bearbeitungszeit absolviert sein, um die Arbeit abgeben/einreichen zu dürfen. 11. Zusammenfassung/Abstract Die Arbeit muss als Anhang eine kurze Zusammenfassung in englischer Sprache
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/20230612-satzung-gutewisspraxis-2023_01.pdf
wissenschaftliches Fehlverhalten geweckt. (3) Die Auswahl der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zu betreuen- der Doktorandinnen und Doktoranden und Post-Docs erfolgt in jeder Karrierephase [...] hase wird auf die persönlichen und fami- liären Verhältnisse der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. Dies gilt insbesondere für Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Sinne [...] Beitrag geleistet zu haben, eine Miturheberschaft anmaßt, 3. wesentliche Beiträge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten verschweigt oder 4. Erkenntnisse, Hypothesen