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theoretisches Fundament: Organisation & Internationalisierung (22. & 29. September & 06. Oktober 2025): Was bedeutet Organisation? Zur Entstehung und Lösung des Organisationsproblems Bezugsrahmen für das weitere [...] Rolle. Dieser situativen Komponente der internationalen Organisation wird Rechnung getragen, indem verschiedene Fallstudien zu dem Bereich Organisation international tätiger Unternehmen behandelt werden, die [...] Susanne Royer MIM S2 03: Organisationsgestaltung in internationalen Unternehmen Stand: 12.09.2025 2 VI. Kursverlauf: Einführung (15. September 2025): Internationale Organisation im Überblick & Fallstud
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NG S2: Strategy & Organisation Prof. Dr. Susanne Royer Flensburg - HeSe 2025 Kurzbeschreibung »Structure follows strategy« ✓ S2 setzt Strategieentwicklung und Organisationsgestaltung in den Fokus! ✓ I [...] in Organisations* (PF an SDU) ** Für „Englisch II“ bzw. „Narbosprog I“ sind auf Seiten der SDU 10 CP zu erbringen und an der EUF werden 5 CP anerkannt. * „Culture and Communication in Organisations“ ist [...] S2: Strategy & Organisation Prof. Dr. Susanne Royer Flensburg - HeSe 2025 S2 – Strategy & Organiation Mögliche Tätigkeitsfelder • Strategisches Management bzw. Organisationsmanagement in (inter)nationalen
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☐ No ☐ The beneficiary organisation will provide a liability insurance to the trainee (if not provided by the Receiving Organisation): Yes ☐ No ☒ Table C - Receiving Organisation Comment by Struve, Merle: [...] Yes ☐ No ☐ The Receiving Organisation will provide a liability insurance to the trainee (if not provided by the beneficiary organisation): Yes ☐ No ☐ The Receiving Organisation will provide appropriate [...] Other: ____________________________ Beneficiary organisation(= sending institution)[endnoteRef:5] [5: In the case of outgoing mobility, the beneficiary organisation is the sending institution.] Name Faculty/
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empirische Organisationsforschung weit über die 70er Jahre hinaus dominierte und dessen Kernargument – structure follows environment – noch heute die Debatte prägt, konzipiert Organisationen als umwelt-offene [...] zweckmäßiger Organisation. In der Kritik am situativen Ansatz wurde darauf aufmerksam gemacht, dass die Ursachen bzw. der Wirkungsmechanismus, wie Umwelt auf das Verhalten von und in Organisationen wirkt, nur [...] Unsicherheit zu reduzieren (Nienhüser, 2004, S. 92). Organisation als Akteur: Pfeffer und Salancik (1978) betrachten je nach Untersuchungsgegenstand Organisationen, Gruppen oder aber Individuen als Akteure. Die
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Unternehmensgrenzen 5 115102021 Spezialisierung_2 HeSe 2022/23 GRA 6026 Organisation Science 6 Sozial- und Organisationstheorie 5 115103101 Spezialisierung 3 HeSe 2022/23 GRA 2207 Managing Knowledge Work [...] Norway 1 + 1 + 1 + 1 + 1 Strategie und Organisation: aktuelle Themen aus der Praxis 5 115102151 Spezialisierung 2 HeSe 2022/23 GRA 2423 Persuasion and Power in Organisations 6 Industrial Relations 5 115103041 [...] minar Organisation Behavior & Human Resource Management 5 115103111 Spezialisierung 3 HeSe 2022/23 GRA 2427 Building and Leading Effective Teams: Contemporary Issues 6 Gruppen in Organisationen 5 115103061
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/modules/modul-39-development-strategies-and-organizations-in-international-development-cooperation.pdf
Development Strategies & Organisations in International Development Cooperation Kürzel DS-OIDC ggf. Untertitel --- Lehrveran-staltungen: Seminar: Development Strategies and Organisations in International Development [...] students to critically assess international development organisations, as well as actively collaborate with and use the services of selected organisations in international development cooperation. They develop [...] profiles of bilateral and multilateral organisations of international development cooperation (e.g. World Bank, Regional Development Banks, selected UN-organisations, European Commission, OECD etc.). They
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Management and Organisation 5 Research Seminar: Strategie und Organisation 5 751220741 Spezialisierung 2 HeSe 2021/22 22033 Gender, Management and Organisation 5 Strategie und Organisation: aktuelle Themen [...] Ausland CP Anerkannt für Lehrveranstaltung CP Prüfungsnummer Bereich Anerkannt 22040 Organisation and Organising 5 Organisation 5 151220701/ 115102121 Spezialisierung 2 HeSe 2022/23 22045 Strategy and Sustainability [...] 151220711/ 115102131 Spezialisierung 2 HeSe 2022/23 22037 Literature Course in Management and Organisation 5 Organisation 5 151220701/ 115102121 Spezialisierung 2 HeSe 2022/23 37017 The Corporation and its st
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nschaftlichen Management- und Organisationsforschung • Struktur: • Zusammenarbeit der Fachgebiete „Arbeits- und Organisationspsychologie“ sowie „Personal und Organisation“ • Überwindung der oftmals be [...] und transnationalen Organisationen © prof. dr. thomas behrends Personalarbeit/ Personalwesen/ Personalmanagement Erkenntnisgegenstand: Menschliche Erwerbsarbeit (in Organisationen) a) Grundlegende Han [...] Personal- und Organisationsforschung Dominante Zielsetzungen und Interessen Analyseperspektiven Mikro (die einzelne Arbeitskraft) Meso (Gruppen, Teams, Interaktionen etc.) Makro (Organisation, Branche, Markt)
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nlose Unternehmung – Information, Organisation & Führung, 6., vollständig neu bearbeitete Aufl., Wiesbaden: Springer Gabler, 2020, Kapitel 1, 4, 5, 6, 7. Organisation wettbewerblicher Rahmenbedingungen (31 [...] sgrenzen statt. Die Vorlesung/Fallstudienübung vermittelt den Studierenden die Grundlagen der Organisation der wettbewerblichen Rahmenbedingungen und nationaler sowie internationaler zwischenbetrieblicher [...] tischen und praktischen Grundlagen im Hinblick auf die zwischenbetriebliche Organisationsgestaltung kennen und sollen anknüpfend daran, nationale und internationale Kooperationsaktivitäten beurteilen bzw
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-marianne-resch
Frauenarbeit: Der blinde Fleck in der Arbeits- und Organisationspsychologie? In S. Greif & E. Bamberg (Hrsg.), Die Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 112-117). Göttingen: Hogrefe. [...] Forschungen und planen sie auch nicht" - Zum Stand der Geschlechterforschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 1, 44-60 [...] neuer Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben? Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie , 49, 171-175. Leitner, K. & Resch, M. (2005). Do the Effects of Job Stressors on Health