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Zentralen Stelle gewährt. Die Recherchen werden nur in begrenztem Umfang auf Anfrage durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesarchiv-Außenstelle in den Kartei- beständen durchgeführt. An dieser Stelle [...] Blätter ermittelt werden. Nicht selten fanden sich Kopien von Archivalien, die von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Staatssicherheit in verschiedenen Archiven in Ost- und Westeuropa zusammengetragen [...] Entnazifizierungsverfahren waren die im LASH überlieferten Personalakten ehemaliger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Landesdienst von besonderem Interesse. Als Verwaltungsakten spiegeln sie jedoch nur
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Zeit- und Regionalgeschichte Festschrift für Uwe Danker Robert Bohn und Jürgen Weber (Hrsg.) unter Mitarbeit von: Gabriele Heinze, Marie-Theres Marx und Jan Waitzmann Husum Gedruckt mit finanzieller Unterstützung
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der „Rosenburg“, der von den Autoren unter anderem mit dem gegenseitigen Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Amt um Verstrickung in NS-Verbrechen begründet wird.35 Darüber hinaus beschäftigt [...] entstanden.36 Rass erstellt in seiner Untersuchung ein Sozialprofil der hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes und wählt hierfür eine Stichprobe von circa einem Drittel des Per- sonals [...] über den Untersuchungszeitraum betrachten lassen, so z. B. die Prägung des BND durch Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter mit Vergangenheiten in NS-Organisationen oder der Wehrmacht.37 Darauf aufbauend untersucht
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Hanno; Pust: Könige, S. 253ff; LIS-SH: Schmidt. 130 Diese Stellung verschonte Facharbeiter und Mitarbeiter in zivilen Bereichen vor einem Fronteinsatz, weil deren Tätigkeit als zu relevant für den NS-Staat
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sich Anspra- chen des evangelischen und katholischen Pfarrers reihten, bevor die Reisenden von Mitarbeitenden des Roten Kreuzes versorgt wurden. Anschließend fuhren die Ankömmlinge weiter ins Grenzdurch
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wissenscha#liche Mitarbeiterin am Lorenz-von-Stein-Institut für Verwaltungswissenscha#en an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Sebastian Lotto-Kusche ist wissenscha#licher Mitarbeiter an der Fors
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Sinti und Roma in Deutschland, Heidenheim 2006, S. 57. 4 Sobecks Rolle ist umstritten: Sie war Mitarbeiterin der ‚Katholischen Zigeunerseel- sorge‘, die sich bis heute, zwar unter anderem Namen, als karitative [...] Rückverweisung durch die Bundesregierung in die Niederlande.“19 In dem Antwortschreiben eines Mitarbeiters aus dem Bundeskanzleramt fällt auf, dass die Betrachtung des Sachverhalts vordergründig nur aus [...] genommen werden.28 Dem Memorandum wurde zunächst mit Skepsis begegnet. So empfahl ein leitender Mitarbeiter des BJFG dem Bundeskanzleramt, die Eingabe an der Wache in Empfang zu nehmen.29 Weiterhin behauptet
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Schulen aller Schultypen, Medienpädagog_inn_en, Schüler_in- nen, Hochschul-Mitarbeitende, Studierende und Mitarbeiter_innen anderer Bildungseinrichtungen. Die Einladung zum Buffet wurde zum Fortsetzen [...] ende Fortbildungen für Lehrkräfte und weitere schulische Mitarbeiter_innen Die Veranstaltungen für Lehrkräfte und schulische Mitarbeiter_innen im Teilvorhaben 1 fanden (ange- passt an Ferien- und Prüf [...] hochschulübergreifende Fortbildungen für Mitarbeiter_innen der Europa-Universität Flensburg Die im Antrag geplanten sechs Veranstaltungen für Hochschulmitarbeiter_innen fanden später statt als geplant. Grund
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Das Flensburger Unternehmen FFG Umwelttechnik GmbH & Co.KG hat in den vergangene Jahren als Hersteller von Saug- und Spülfahrzeugen eine umfassende Repositionierung der Marke „elephant“ vorgenommen. Im Fokus dieses Vortrags stehen der Rebrandingprozess sowie die Neudefinition der Corporate Identity, die nicht nur als Marketingwerkzeug, sondern auch als interner Leitfaden für Mitarbeitende diente. Es wird erläutert, wie Werte als Anker dienen können, um Identifikation und Markenloyalität sowohl intern als auch extern zu stärken. Darüber hinaus wird aufgezeigt, wie das Marketing im Unternehmen von Grund auf neu etabliert wurde. Lisa Sönnichsen hat zwischen 2014 und 2018 den Bachelor in International Management (spanisch) an der Europa-Universität Flensburg absolviert. Sie ist seit 2021 Vertriebsleitung des Unternehmens und somit verantwortlich für den Vertrieb, den Service und das Marketing des Unternehmens.
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benennt solche Strategien, die von den Jugendlichen bereits gut be- herrscht werden. Rückmeldung zur Mitarbeit und zu Problemen bei der Umsetzung. 26 ÜBERSICHT ZUR 4. SITZUNG Inhalt der Sitzung Tagesüberblick [...] 11 23 41 5.F.1 Abschluss Abschluss Siegerehrung für die schnellste Gruppe Eine Rückmeldung zur Mitarbeit sollte gegeben werden. Trainer/in benennt solche Strategien, die von den Jugendlichen bereits gut [...] …benennt solche Strategien, die von den Jugendlichen gut beherrscht werden. … gibt Rückmeldung zur Mitarbeit der Gesamtgruppe … stellt ggf. Auffrischungssitzung in Aussicht – Hinweis, dass bis dahin doch auch