Aktive Filter:
Alle Filter entfernen
fileadmin/content/seminare/geschichte/dokumente/etc/seminarbibliothek-alte-geschichte-20240417.pdf
1 Seminarbibliothek Alte Geschichte / Nachlass Prof. Dr. Harmut Wolff G. J. D. Aalders, Plutarch's political thought, Amsterdam 1982. TAL 214 B. J. Abels, Archäologischer Führer Oberfranken (= Führer
fileadmin/content/seminare/geschichte/dokumente/etc/exkursionsbericht-limes.pdf
/CompressObjects /Tags /CompressPages true /ConvertImagesToIndexed true /PassThroughJPEGImages true /CreateJobTicket false /DefaultRenderingIntent /Default /DetectBlends true /DetectCurves 0.0000 /ColorConvers [...] /DoThumbnails false /EmbedAllFonts true /EmbedOpenType false /ParseICCProfilesInComments true /EmbedJobOptions true /DSCReportingLevel 0 /EmitDSCWarnings false /EndPage -1 /ImageMemory 1048576 /LockDist
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/gutachten-genderstar-amtssprache-lembke-dezember2021.pdf
Dries Vervecken and Bettina Hannover, Yes I Can! Effects of Gender Fair Job Descriptions on Children’s Percep- tions of Job Status, Job Difficulty, and Vocational Self-Efficacy, in: Social Psychology 2/2015
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/apuz-2022-05-07-online.pdf
Zum Beispiel Dries Vervecken/Bettina Hannover/Ilka Wolter, Changing (S)expectations: How Gender Fair Job De- scriptions Impact Children’s Perceptions and Interest Regarding Traditionally Male Occupations
fileadmin/content/seminare/evangelische-und-katholische-theologie/dokumente/downloads/infoabc-fs-evth.pdf
cht ist im Art. 7 des Grundgesetzes verankert und solange dieser besteht haben wir einen sicheren Job als Religionslehrkräfte. H erzlich Willkommen Kommt gerne Termin ausstehend zwischen xx oder xx Uhr
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/netzwerk-fgf-studie-nr-36-f-web-220120.pdf
Vervecken, Dries/Hannover, Bettina (2015): Yes I Can! Effects of Gender Fair Job Descriptions on Children’s Perceptions of Job Status, Job Difficulty, and Vocational Self-Efficacy. In: Social Psychology, 46 (2) [...] (Bem/ Bem 1973) sowie einen Einfluss gendergerechter Sprache auf positive Merkmale stereotyp geprägter Jobs (Briere/Lanktree 1983; Dayhoff 1983). In jüngerer Zeit zeigte sich für englische Einstellungsgespräche [...] Leichten Sprache. In: trans-kom, 14 (1), 145–170. - Bem, Sandra L./Bem, Daryl J. (1973): Does Sex-Biased Job Advertising „Aid and Abet” Sex Discrimina- tion? In: Journal of Applied Social Psychology, 3 (1), 6–18
http://www.europeanstudies.info/fileadmin/content/studiengaenge/europeanstudies/pictures/gdp-3/sankelmark-2012-seminar-report.pdf
benefited greatly from their ability to communicate in both cultures, especially in terms of education and job opportunities. This does not exclude that a significant number of people living on the border has little
http://www.science-story-telling.eu/fileadmin/content/projekte/storytelling/geschichten/geschichten-deu/rumfordsuppe-story-de.pdf
an den Anfang seines Erfolges wählte er den Na- men der Stadt in Amerika, in der er seinen ers- ten Job bekam – Rumford (Massachusetts). Das war die Geschichte, wie Benjamin Thompson zu Graf Rumford wurde
fileadmin/content/institute/germanistik/dokumente/downloads/hausarbeit-silvana-rick.pdf
len Überschrift: „Was bedeutet Trump für unsere Jobs? [...]“ (siehe Anhang S. 23). Dieser Satz präsupponiert, dass Trump eine Bedeutung für unsere Jobs hat. Diese Präsupposition lässt sich anhand des [...] Negationstests (Was beutetet Donald Trump nicht für unsere Jobs) herausfinden. Der Präsuppositionsauslöser ist hier das Fragewort was. Also benutzt die Bild hier eine strukturelle Präsupposition im Sinne [...] ist. Die Autoren der Zeitung vermitteln dem Leser hiermit so den Eindruck, dass Donald Trump seinen Job nicht ernst ausführt bzw. ausführen wird. Diese Aussage wird durch das Bild auf der Titelseite, welches
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/gtw-konferenz-2022/flensburger-erklaerung-2022.pdf