fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/news/103-newsletter-zebuss-v-2024.pdf
• Community-bezogene News • oder spezifische Gesuche aus den jeweiligen Einrichtungen (z.B. für Personal oder Know-How). https://www.daimler-benz-stiftung.de/cms/de/forschen/ladenburger-diskurse.html
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-04-2024.pdf
regionalism in Asia (Vietnam, China). Please find more information on either the ICES webpage or his personal website. ICES field research and qualification grants/ Deadline: 03.06.2024 ICES vergibt Förderung
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/merkblaetter/ba-european-cultures-application-insturctions-english-13052024.pdf
that any deadline extension will only be possible in duly substantiated and exceptional cases after personal consulta- tion with and agreement of the Admissions Office. Should the enrollment not be made in [...] other than the Abitur - diploma of the German gymnasialen Oberstufe). 2. Documents depending on any personal criteria (please cross, if submitted) Classification document into the „higher study semester“ applied [...] Semester - 4 - Surname: 1. Mandatory documents for all applicants 2. Documents depending on any personal criteria (please cross, if submitted) 3. Optional Surname: First Name: Application number Online
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-05-15/uebergreifende-ergebnisse-stukos-qm-2023-und-2024.pdf
schwer aufzu- bringen • Mehr Werkstattpersonal, sodass Studierende längere Zeitfenster für die eigenständige Arbeit dort haben • Mitunter fehlen Stellen für das Werkstattpersonal völlig, sodass be- reits [...] beobachten, die aus der strengen Rahmensetzung der KMK resultieren. Ressourcen: Gruppengrößen, Personalausstat- tung Notwendige Ressourcensteigerung für gute Lehre und Studienerfolg: • Kleinere Studieren [...] Teilstudiengänge sehen die Notwendigkeit eines höheren CW, konkret mehr SWS im Curriculum • Die Personaldecke ist zu dünn, insg. zu viele Hochdeputatsstellen – Folgen u.a.: mangelnde fachliche Vielfalt und
fileadmin/content/abteilungen/wirtschaftswissenschaften/dokumente/vita-und-publikationen/publikationen-ebbers.pdf
Nr. 2/2011. Ebbers, Ilona: Rezension von: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden 2004. In: efas Newsletter Nr. 8/2005. Ebbers, Ilona: Rezension von: Dippl, Zorana
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-05-15-top-6-beschlussvorlage-fakultaetssatzung.pdf
tlichen Nachwuchses, 5. die Vorbereitung von Berufungen, 6. die Verwaltung der ihr zugewiesenen Personal- und Sachmittel, 7. die Mitwirkung bei der Studienberatung nach § 48 HSG und 8. Maßnahmen der Q
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-05-15-top-7-beschlussvorlage-anhoerung-zum-dualen-masterstudiengang-sonderpaedagogik.pdf
dem Präsidium und den Fachvertreter:innen der EUF, dem IQSH, dem Bildungsministerium sowie dem Hauptpersonalrat abgestimmt. Es wird weiterhin kritisch hinsichtlich der Studieninhalte und -struktur sowie der
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-05-15/antrag-satzungsaenderung-fakultaetssatzung-fak-iii-2024.docx
fileadmin/content/projekte/rv-phaenomenta/dokumente/downloads/plinz-geschmack-kommet-selten-allein.pdf
Geschmacks besteht die Möglichkeit, eine praktikable Ernährungsweise zu erreichen, welche die personalisierte Ernährung skizziert und dieser als Hilfestellung in der Ernährungsbildung, -beratung und -therapie
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
Schrittweise Schaffung universitärer Personalstrukturen im Wissenschaftlichen Dienst o Bewältigung doppelten Abiturjahrgänge (HSP-Stellen) o Aufwuchs des administrativen Personals zur Bewältigung der zusätzlichen [...] vergangenen Jahren eine Forschungsförderstruktur aufgebaut und unterstützt das wissenschaftliche Personal mit Personal- und Sachmitteln. Professorinnen und Wissenschaftliche Mit- arbeiterinnen nehmen dieses Angebot [...] Zielsetzung 2019-2025, prioritäre Maßnahmen und Steuerung 4.1. Personalentwicklungskonzept Aktuell liegt dem Präsidium den Entwurf eines Personal- und Organisationsentwicklungskonzepts für die EUF vor; Beratung