fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/20210128-ttp-satzung-2018.pdf
zwischen Bund und Ländern über ein Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses“ formulierte Ziel, die Karrierewege des wissenschaftlichen Nachwuchses an Universitäten besser planbar und transparenter [...] (JunProfEvalS) geregelt. Die Tenure-Track-Professur wird in Anlehnung an die Empfehlungen des Wissenschaftsrates als konzeptionelle Weiterentwicklung der Juniorprofessur betrachtet, die der Bewäh- rung im [...] (1) Im Vorfeld der Ausschreibung ist eine Stel- lungnahme des Instituts zur Ausstattung und Arbeitsfähigkeit der Juniorprofessur vorzule- gen. Die Ausstattung muss die selbstständige 3 Aufgabenwahrnehmung
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/20210324-beschaffrl-euf.pdf
Fachkunde, Leistungsfä- higkeit und Zuverlässigkeit zugelassen. Die zuständige Mitarbeiterin/der zuständige Mit- arbeiter entscheidet jeweils im pflichtgemäßen Ermessen nach den Erfordernissen des Ein- [...] nicht öffentlich. 16 6. Mitarbeiter/innen der Abteilung Finanzen sind berechtigt, an der Eröffnung der Angebote teil- zunehmen. Zu diesem Zweck ist den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen mindestens eine Woche [...] IT-Beschaffungen der schleswig-holsteinischen Hochschulen gilt zusätzlich der Erlass des Wissenschaftsministeriums vom 21.12.2007. 3. Beschaffungen aus dem IT-Bereich haben grundsätzlich nur über das Zentrum
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2021/20210823-satzung-habilordnung-2021.pdf
abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, 2. eine qualifizierte Promotion, 3. eine mehrjährige erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit und 4. wissenschaftliche Beziehungen zur Europa-Universität [...] ein vollständiges Verzeichnis aller wissenschaftlichen Veröffentlichungen und je ein digi- tales Exemplar der verfassten oder mitverfassten wissenschaftlichen Arbeiten der letzten fünf Jahre, 7. eine Erklärung [...] veröffentlichte oder zur Veröffentlichung angenom- mene wissenschaftliche Arbeiten, die zusammengenommen einen wesentlichen Fort- schritt der wissenschaftlichen Erkenntnis für das Fach oder Fachgebiet darstellen
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fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/klimafood/20211208-ft-veggie-kochen-bei-der-tafel.pdf
Einschätzung der Tafel-Mitarbeiter banal: Offenbar wissen viele Tafelkunden nichts mit Kohl und veganen Aufstrichen anzu fangen. „Die meisten kennen das noch nicht“, sagt Tafel-Mitarbeiter Dirk Christiansen [...] – wird ein „Klima-Food“-Konzept entwickelt. Studentinnen wie Andrea Petzold und die wissenschaftliche Mitarbeiterin Katrin Lütjen ar beiten dabei an Lösungen für die Frage, „wie vulnerable und bildungsfer
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fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2022.07.06-de-equality-plan.pdf
kontinuierlicher Entwicklung • Wir arbeiten, lehren und forschen Grenzen überwindend: Für Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Vielfalt, in Bildung, Schule und Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft, Kultur [...] 52% 54% 56% 58% 60% 0 100 200 300 400 2010 2014 2018 2022 Anzahl Beschäftigte wissenschaftlicher Dienst Wissenschaftlicher Dienst, Frauenanteil 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 0 50 100 [...] n je Jahr und Frauenanteil, Stand 31.12.2021 Vielfältiges Personal An der EUF arbeiten aktuell knapp 650 Mitarbeiter*innen aus insgesamt 32 Staaten, darunter 19 eu- ropäischen und 13 außereuropäischen
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/20220121-eignungspruefungssatzung-kunst-2021.pdf
Bewerber ist eine Mappe als PDF-Datei mit gestalteten Arbeitsproben in unterschiedlichen Ausführungen, Größen und Medien sowie einer Erläute- rung zu den Arbeiten und der Erklärung, dass es sich um eigenständig [...] Europa-Universität Flensburg vom 31. März 2021 und Zustimmung durch das Mi- nisterium für Bildung, Wissenschaft und Kultur des Landes Schleswig-Holstein vom 10. Feb- ruar 2021 die folgende Satzung erlassen [...] (2) Von jeder Bewerberin oder jedem Bewerber ist eine schriftliche Bearbeitung einer kunst- wissenschaftlichen Aufgabe als PDF-Datei einzureichen. Hinweise dazu finden sich auf der Website der Abteilung
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220630-satzung-stipendienordnung-2022.pdf
3. eine promovierte wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein promovierter wissenschaftlicher Mitarbeiter oder eine künstlerische Mitarbeiterin oder ein künstlerischer Mitarbeiter, 4. eine Studierende [...] Stipendiat einen Arbeitsbericht sowie eine Stellungnahme der Betreuerin oder des Be- treuers vorzulegen, aus dem sich der sachliche und zeitliche Verlauf der bisherigen Arbeit und ein Arbeits- und Zeitplan [...] Stipendiat die Arbeit nicht einreichen, hat sie oder er die Gründe hierfür darzulegen und sich zum Fortgang der Arbeit zu äußern; sie oder er hat fer- ner bis zur Einreichung der Arbeit, höchstens aber
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220809-satzung-verfassung-2022.pdf
(Mitgliedergruppe der Hochschulleh- rerinnen und Hochschullehrer), 2. die wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lehrkräfte für be- sondere Aufgaben sowie Lehrbeauftragte, die [...] n, wissenschaftlichen Hilfskräfte und Doktorandinnen und Doktoranden, die keiner der übrigen Mitgliedergruppen angehören (Mitgliedergruppe der Studierenden), 4. die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in [...] sowie der Fakultätsausschüsse teil. (5) Der Fakultätskonvent bestellt eine wissenschaftliche Beschäftigte oder einen wissenschaftlichen Beschäftigten für einen Zeitraum von zwei Jahren befristet oder unbefristet
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2022/20220826-satzung-fakultaet-ii-2022.pdf
sind Pflege und Entwicklung der Wissenschaften in For- schung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Zu ihren Aufgaben gehören insoweit: 1. die Förderung der wissenschaftlichen Forschung, des Wissens- und T [...] Fakultätskonvent wählt gemäß § 27 Absatz 6 HSG aus dem Kreise der hauptberufli- chen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Dauer von drei Jahren eine Gleichstellungsbe- auftragte sowie bis zu zwei V [...] des Lehrangebots, 3. die ordnungsgemäße Durchführung von Studiengängen, 4. die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, 5. die Vorbereitung von Berufungen, 6. die Verwaltung der ihr zugewiesenen Personal-
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Studierende und Lehrende tragen durch die Zusammenarbeit und den aktiven Austausch dazu bei, dass wissenschaftlicher Diskurs gepflegt werden kann. 3. Digitale Lehre ist eine wertvolle Ergänzung zum Präsenzbetrieb [...] Verknüpfung von Prozessen, um mit digitalen Informationen und Methoden sinnvoll zu agieren und zu arbeiten und nicht, dass tradierte Lehrformen aus der Präsenzlehre in ein digital umgewandeltes Format t
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