fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/klimafood/materialseite-neu/ideenkiste/klimafood-ideenkiste-ohne-links-mit-siegel-2025.03.21.pdf
J. 273 https://www.bzfe.de/bildung/praxiswissen-schule/hygiene-beim-paedagogischen-kochen/ Personalhygiene • Ringe, Armbänder und Uhren abnehmen • Hände gründlich mit Seife waschen und mit Papiertüchern
fileadmin/content/abteilungen/erziehungswissenschaft/dokumente/dokumente-fuer-studies/liste-anerkannter-weiterbildungseinrichtungen.pdf
.de e-mail: info@tannenfelde.de BBZ Berufsbildungszentrum der Wirtschaft Gesellschaft für Personalentwicklung mbH (gemeinnützig) Beethovenstr. 20 23556 Lübeck Tel.: 0451/871710, Fax: 0451/8717112 www.bbz [...] .de e-mail: info@tannenfelde.de BBZ Berufsbildungszentrum der Wirtschaft Gesellschaft für Personalentwicklung mbH (gemeinnützig) Beethovenstr. 20 23556 Lübeck Tel.: 0451/871710, Fax: 0451/8717112 www.bbz
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Prinzipien der Moderne und Postmoderne. Fachkompetenz Vertiefte Kenntnisse zur Theorie und Praxis von (personaler, kollektiver, kultureller und/oder subkultureller) Identität, zu den Wechselwirkungen zwischen
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J. 137 https://www.bzfe.de/bildung/praxiswissen-schule/hygiene-beim-paedagogischen-kochen/ Personalhygiene • Ringe, Armbänder und Uhren abnehmen • Hände gründlich mit Seife waschen und mit Papiertüchern
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/klimafood/materialseite-neu/ideenkiste/klimafood-ideenkiste-online-mit-siegel-2025.03.21.pdf
/kommunikation/news/news/online-ringvorlesung-zu-megatrends-und-fachdidaktik-1
Lebensmittelabfälle sorgen? Wie verändern technologische Innovationen die Anforderungen an das Fachpersonal z. B. bei der Interaktion zwischen Service-Robotern und Restaurantfachleuten? Und was bedeutet
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gender-glossar.pdf
beobachteten Phänomens der gläsernen Decke gelten → Geschlechtsrollen- stereotype , die Personalverantwortliche anneh- men lassen, junge Frauen könnten durch Familien- gründung bald ausfallen und wären
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/handreichung-diversitaetssensible-sprache.pdf
Dr.in z. B. „Doktorin Sascha Nguyen“, „Dr.in Sascha Nguyen“ 7 ebd., S.11 _*& ::/ 4. Personalpronomen Personalpronomen werden genutzt, um sich sprachlich auf eine dritte Person zu beziehen. Im Deutschen [...] . (Personal)Pronomen: Selbstbezeichnungs- und Bezug- nahme auf eine Person in Orientierung an ihrer Geschlechts- identität. Wo immer möglich, sollten Personen nach dem gewünschten Personalpronomen gefragt [...] machen Personen, die sich nicht darin verorten, sprachlich unsichtbar. Neben den geläufigen Personalpronomen gibt es auch nicht- binäre Neopronomen, u.a. • „they” aus dem Englischen, jedoch im Singular
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2021-bukof-standpunkte-fuer-eine-geschlechtergerechte-hochschulpolitik.pdf
geschlechtergerechte Personalpolitik zu implementieren. Führungskräfte sind aufgerufen, sich für eine transpa- rente und geschlechtergerechte Personalauswahl einzusetzen, reflektierte Personal- und Förderent [...] chte Personalpolitik hin. Die bukof erwartet von den hochschulen, dass sie die bereits bewährten Instrumente aus der Gleich- stellungsarbeit nutzen, um geschlechtergerechte standards der Personal- gewinnung [...] amme. Geschlechter- und diversitäts- gerechte Personalstrategien Die bukof fordert hochschulleitungen auf, sich den er- fordernissen einer Personalpolitik zu stellen, die syste- matisch gegen strukturelle
fileadmin/content/abteilungen/management/dokumente/sim-dokumente/230621-program-networks-research-symposium.pdf
sustainability, and organizational challenges in the aviation industry Jesco A. Danylow, Agilios Personal GmbH Irene E. Rath, Europäische Fernhochschule Hamburg Building Resilience in Supply Chains by Small