fileadmin/content/institute/mathematik/lorenzen/olympiade/a631-04-ab.pdf
mit den magischen Summen. Was fällt dir auf? 63. Mathematik-Olympiade 1. Runde Klasse 4 Aufgabe 5 Formen finden Gib die Anzahl der Rechtecke und Dreiecke an, die in den Abbildungen zu finden sind. Bedenke:
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/5-danish-german-research-paper-no.-5.pdf
to use only one platform and multi-homing where (s)he uses several platforms in parallel (Armstrong, 2006). The meaning of platform competition is accelerating the analysis of platform markets as well [...] relevance of platform markets (Parker et al., 2016) we take these as exemplary market contexts for our business model considerations next. 2.2 Platform market conceptualization in the literature Platform industries [...] willingness-to-pay of one market side of the platform increases with the size of the other market side of the platform. Typical examples for such two- or more-sided platform 9 industries include the credit card
fileadmin/content/institute/mathematik/dokumente/projekte/konzept-2015-2a.pdf
Wettbewerbe: Prof. Dr. Hinrich Lorenzen • Leitung Begabtenförderung: Prof. Dr. Uwe Leck Eine gut informierte und immer hilfreiche Ansprechpartnerin ist zudem unsere Sekretärin Britta Pecher. Die URL des Instituts [...] Wettbewerbe: Prof. Dr. Hinrich Lorenzen • Leitung Begabtenförderung: Prof. Dr. Uwe Leck Eine gut informierte und immer hilfreiche Ansprechpartnerin ist zudem unsere Sekretärin Britta Pecher. Die URL des Instituts [...] Des Weiteren sind Exkurse in die Geschichte der Mathematik oder in verwandte Wissenschaften (z.B. Informatik) denkbar. Die große Vielfalt an möglichen inhaltlichen Richtungen zeigt eine große Stärke des Konzepts:
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/euf-working-paper-12-2016.pdf
Seminar für Soziologie) The Research into Europeanization Working Paper Series is a peer reviewed platform for publishing research-based articles predominantly dealing with research into the multiplicity [...] es, zugleich eine umfassende gemeinsame Asyl- und Migrationspolitik auf euro- päischer Ebene zu formulieren. Ohne eine Verständigung darüber, wie Migration in die Mit- gliedstaaten der Union ablaufen soll [...] innerhalb der EU sind gegenwärtig das Problem. Eine Lösung der Krise kann nur im Zuge einer grundlegenden Reform der EU gefunden werden, insbesondere mittels einer umfassenden demokratischen Legitimierung ihrer
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-selina-brueck.pdf
weiteren Ausbau der Gleichstellungs- und Diversity- Angebote, ein gezieltes und transparentes Informationsmanagement zwischen Hochschule und Studierenden, welches klare und verbindliche Antworten liefert, die [...] Um transparente und klare Kommunikationsstrukturen erschaffen zu können, sollte zudem das Informationsmanagement der Hochschule Flensburg optimiert werden. Die Räumlichkeiten der Hochschule sollten außerdem [...] all 13 interview partners were recruited. The survey of the eight students and five experts was performed by using problem-focused, qualitative guideline interviews. One male and one female interviewee
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-anita-friedrich.pdf
werden. Auf dieser Grundlage soll es ermöglicht werden, Handlungsempfehlungen für die Zukunft zu formulieren. Methode. Für die Beantwortung dieser Forschungsfragen wurden insgesamt zehn Interviews geführt [...] relating to the responsibilities and daily routine. The results of the interviews of the experts conformed with that in most instances. Recommended course of action. The recommended course of actions are
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-lene-herrigel.pdf
nden. Hierzu ist eine Vorabprüfung der Gesundheitskompetenz erforderlich. Diese Anpassung kann in Form einer allgemeinen Vereinfachung des Trainings erfolgen oder durch die Einteilung der Rehabilitanden [...] ) was n = 1089. Uni- and multivariate three-way repeated measures of analysis of variance were performed. In this analysis, the first independent factor was the treatment condition (IG/CG). The intervention [...] and for the LC an extension of the IG concept. In particular, for the LC, support of the IG in the form of more participation and empowerment is necessary. A Low- threshold way of working and simple language
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-finja-jebens.pdf
der unterschiedlichen Akteure ist hierfür eine Notwendigkeit, die bisher noch nicht in jeglicher Form gegeben ist. Die kleinen Betriebe sollten das Betriebliche Eingliederungsmanagement vermehrt nutzen [...] ieben anzusetzen. Lehrlinge und angehende Meister sollten zum BEM geschult und über den Nutzen informiert werden, sodass mehr Arbeitnehmer und Arbeitgeber davon erfahren. Schlussfolgerungen. Die vorliegende [...] reintegration. The cooperation of the different actors is a necessity for this, which is not given in any form, yet. The small businesses should make more use of the return-to-work-process, since it shows a structured
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-florian-kowalczyk.pdf
Web developers are experiencing a particularly high degree of deadline and performance pressure with simultaneous performance compression and job insecurity. In addition, there are physical pressures such
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-svenja-mueller.pdf
Arbeitgeber die finanzielle Unterstützung, die Motivation der Mitarbeiter sowie einen besseren Informationserhalt als förderliche Faktoren an. Aus Expertensicht stellte die finanzielle sowie personelle Un [...] den Faktor dar. Dem gegenüber wurden hinderliche Faktoren genannt, hier wurde das Fehlen von Informationen zu dem Thema BGM, die fehlenden personellen, finanziellen, körperlichen und zeitlichen Ressourcen [...] Grundlage sieben Empfehlungen angestellt. Grundgerüst dieser Empfehlungen ist die Stärkung der Informationsbereitschaft der Führungskraft, welche den entschiedensten Faktor bei der Einführung eines BGM darstellt