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wichtig", betonte Ramona Hummitzsch, Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit Flensburg. "Die Betriebe in der Region benötigen den gut ausgebildeten akademischen Nachwuchs und ermöglichen auch Studi

Hier geht es um Fragen der Personalauswahl und Personalentwickelung, Führung, Arbeitsgruppen, Betriebsklima und Unternehmenskultur, Expatriation (Mitarbeiterentsendung ins Ausland) mit einem deutlichen [...] Dozentinnen und Dozenten der Abteilung sind durch Schulungen, Vorträge und Beratungen auch in der betrieblichen Praxis präsent. Frau Dr. Scheel arbeitet seit vielen Jahren als freiberufliche Trainerin und Coach

Sinnerleben von Arbeit und Gesundheit bei Frauen und Männern. Implikationen für die Betriebe und das Betriebliche Gesundheitsmanagement. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & M. Meyer (Hrsg [...] Vetter (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2007: Arbeit, Geschlecht und Gesundheit ? Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement (S.35-45). Berlin: Springer. Faltermaier, T. (2007). Prävention und Ges

Schleswig-Holstein und Thyssen Krupp Marine Systems, HDW 02/2010 – 07/2010 - Entwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Thyssen Krupp Marine Systems, HDW Kiel 10/2010 – 11/2010 - Wissens

bei verschiedenen Berufsgruppen und betrieblichen Settings: Arbeitsbelastungen, Bewältigungsprozesse und Gesundheitsressourcen - Ansatzpunkte für eine Betriebliche Gesundheitsförderung Gesundheit von Männern:

Liberalization or Seal of Approval - A case study of the former Soviet Union (Master) Optimierung betrieblicher Beschaffungsprozesse auf Basis einer Prozesslandschaftsanalyse (Master) A bgeschlossene Arbeiten

und Differenzierungsdilemma in der Automobilindustrie, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (ZfbF) Vol.61, No.1, Juni 2009: 439-462. Dietl, H. M., Franck, E. & Royer, S.: [...] strategischer Wettbewerbsvorteile am Beispiel der Videospielbranche, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaftslehre (ZfB) Vol.73, No.4, 2003: 407-429. Wettbewerbsrelevante Ressourcen in unterschiedlichen

Gesundheit im Unternehmen: Entwicklung eines theoretisch und empirisch fundierten Konzepts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement am Beispiel einer deutschen Großwerft B.SC Rebecca Thier Die Arbeitswelt [...] können. Noch immer fehlt es hier an ganzheitlichen, wissenschaftlich fundierten Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die eine Förderung der Ressourcen bei gesundheitsförderlichem Umgang mit [...] der Mitarbeiter einer deutschen Großwerft ein bedarfs- und bedürfnisorientiertes nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt werden kann. Mit Hilfe einer Methoden-Triangulation aus einer

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• Abschlussarbeiten MA "Prävention und Gesundheitsförderung"

psychosoziale Belastungsfaktoren haben einen höheren Stellenwert eingenommen als physische. Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann dazu beitragen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern [...] Transparenz der Aktivitäten und Ziele werden Mitarbeiter angesprochen und motiviert. Schlüsselwörter: Betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitsbedingte Belastungen, Partizipation, Bedarfs- und Bedürfniserhebung

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• Abschlussarbeiten MA "Prävention und Gesundheitsförderung"

Gesundheit. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Gesundheit der Beschäftigten und bietet gleichzeitig volkswirtschaftliche Vorteile. Das professionell betriebene betriebliche Gesundheitsmanagement [...] Lücken des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit einer Vertiefung und Weiterführung dieser anhand von vier qualitativen Experteninterviews, wird schließlich der aktuelle Stand des betrieblichen Gesund [...] tlich und empirisch fundiertes Konzept für ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Ergebnisse zeigen, dass die Voraussetzungen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen XY im Sinne

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• Abschlussarbeiten MA "Prävention und Gesundheitsförderung"