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that the use of podcasts will continue to increase in future (through "personal broadcasting"3), also in higher education. Personal broadcasting is "at the leading edge of a wave that will last for the [...] Mai 2009]. Wikipedia (2009b). Personal Broadcasting — Wikipedia, The Free Enzyklopedia. http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Personal_broadcasting&oldid=221415782. [Online; Stand 6. Mai 2009]. Wikipedia [...] did=57584364. [On- line; Stand 21. April 2009]. 27 6 Annex Questionnaire Personal details First of all, we need a few personal details from you to enable us to make a differ- entiated evaluation of the
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/pundo/studium-lehre/master
Behrends Literatur Basisliteratur Martin, A. (2001): Personal- Theorie, Politik, Gestaltung. Stuttgart. Martin, A./ Bartscher-Finzer, S. (2015): Personal - Sozialisation, Integration und Kontrolle, Stuttgart [...] M.A. International Management Studies - BWL Frühjahrssemester 2025 Personalmanagement Veranstaltungsnummer 22S302m Semester FrSe 2025 Typ Vorlesung Max. Teilnehmeranzahl 45 Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer
/pundo/qualifikationsarbeiten/bachelor-und-masterarbeiten
Einsatzes von Personalkennzahlen für die Personalarbeit – Eine empirische Analyse aus neo-institutionalistischer Perspektive Employer Branding – Modeerscheinung oder neues Personalmanagement-Paradigma? Macht [...] Machen Sie sich erste Gedanken bzgl. eines Sie interessierenden Themengebietes aus dem Bereich der Personal- und Organisationsforschung, da in der Regel keine Vergabe vorgefertigter Bearbeitungsthemen durch [...] Gewährleistungsarbeit – Eine qualitative Untersuchung am Beispiel des technisch-administrativen Personals an Hochschulen Die subjektive Erfahrung struktureller Anerkennung und Missachtung durch Beschäftigte
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Promotion Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Promotion im Bereich Personal und Organisation. An der Europa-Universität Flensburg gilt prinzipiell, dass die Vergabe einer Promotion primär Absolvent*innen
/pundo/forschung/publikationen
(Hrsg.): Vahlens Personallexikon. Behrends, T. (2004): Personalmanagement in Klein- und Mittelbetrieben , in: Gaugler, E./Oechsler, W./Weber, W. (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens (3. Aufl.), Stuttgart [...] Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis . Festschrift für Albert Martin, München und Mering, 20-27. Behrends, T. (2013): Schöne neue Arbeitswelt?! Empirische Personalforschung als Beitrag zu [...] Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Heft 1, 25-49. Behrends, T. (2005): Personalrekrutierung im Mittelstand , in PersonalMagazin, Heft 11, 66-68. Behrends, T. (2005): Corporate Entrepreneurship und Or
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Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Veranstaltungen Nummer Titel Typ Semester 22S103n Entrepreneurial Personality & Mindset Seminar HeSe 2025 22S107n Research Seminar on Entrepreneurship Seminar HeSe 2025
/widi/forschung/publikationen
Nr. 2/2011. Ebbers, Ilona: Rezension von: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden 2004. In: efas Newsletter Nr. 8/2005. Ebbers, Ilona: Rezension von: Dippe, Zorana [...] can do it…Can’t We – Introduction to Female Entrepeneurship as a research area & Entrepreneurial Personality", guest lecture at Fachhochschule Flensburg (Prof. Dirk Ludewig), October 2013 "Female Entrepreneurship
/chemie/wer-wir-sind/personen/anne-rebenstorff
Institut für Biologie und ihre Didaktik Funktion Technisches Personal Name Institut für Chemie und ihre Didaktik Funktion Technisches Personal Zusatzinformationen Nachfragen rund ums Labor bitte an folgende
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/iim/institut/forschungsschwerpunkte/danish-german-working-paper-series/research-paper-3
Fietze, S., Holst, E & Tobsch, V.: Germany's Next Top Manager: Does Personality explain the Gender Career Gap?, 2010. [PDF - Download] Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland deutlich unterre
/iim/studium/fuer-studieninteressierte/erfahrungsberichte/angelika-kaiser-erfahrungsbericht
ngungen am Internationalen Institut für Management? Ich interessiere mich besonders für den Personalbereich, Media Management und International Strategy und die Fremdsprachen mit dem kulturellen Hintergrund [...] Position einer internationalen Organisation bzw. eines internationalen Unternehmens im Bereich des Personalwesens bzw. der Organisation.