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a clear connection to the German research system. This connection can be established either at a personal level through German institution or scientists working on the project or through studies on topics
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Die Förderung von Forschungsprojekten erfolgt je nach Art des Vorhabens durch die Übernahme von Personal-, Reise-, Sach- und/oder sonstigen Kosten. Maximal mögliche Förderdauer: 36 Monate. Weitere Inf
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suren (W1 mit Tenure-Track), W2- oder W3-Professuren an deutschen Hochschulen samt zugehörigem Personals eingerichtet und über einen Zeitraum von bis zu fünf Jahren. Die Förderung erstreckt sich auf die
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die effektiv, zugänglich und auf andere Bereiche übertragbar sind. Die Kooperationen bieten dem Lehrpersonal dabei auch Kurse, Module und andere Lernmöglichkeiten. Hierzu sollten auch aktuelle Themen wie [...] Informationen finden Sie hier. Themenspezifischer Bereich, z.B.: • Patientenversorgung und Gesundheitspersonal als Gegenstand von Versorgungsforschung • Evaluation digitaler Gesundheitsversorgung • Sek
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mobility for training purposes (STT) Erasmus+ ermöglicht Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal aus allen Bereichen in Programmländern zum Ausbau der Internationalisierung. Weiterbildungsformate
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g und Personalmanagement (s. Anhang III KI-VO) und dabei die Zwecke Zulassung, Eingangsprüfungen, Bewertung von Lernergebnissen, Erkennung von verbotenem Verhalten bei Prüfungen, Personalauswahl, Pers [...] Hilfsmittel genutzt wurden (Dokumentations- und Transparenzgebot). Bei wissenschaftlichen Texten des Personals der EUF gelten dabei insbesondere die Standards und Vorgaben der jeweiligen Fachcommunity, des [...] Personalbeurteilung und weitere Personalentscheidungen. Der Einsatz von KI-Systemen für automatisierte Entscheidungen zu den oben genannten Zwecken ist an der EUF bis auf weiteres untersagt. Die KI-Verordnung
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/konventsunterlagen/unterlagen-konventssitzung-15.10.2025.pdf
verstorben ist; - dass sich Dekan:innen, Geschäftsführungen, Präsidentin, Vertretungen der Verwaltung (Personal und Finanzen) und der Vorsitzende des Senats am 4./5. September 2025 im Rahmen eines Workshops über [...] über die Möglichkeiten der Dezentralisierung von Befugnissen im Bereich von Haushalt und Personal auf die Fakultäten informiert und ausgetauscht haben. Nach einem Überblick über die Entwicklung der Steuerung [...] Instrumenten, sowohl auf Leitungs- als auch auf Fakultätsebene, wurde das Instrument der Personalkostenbudgetierung vertieft betrachtet. Die gemeinsame Bearbeitung von Einzelfällen vertiefte das Verständnis
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Antonia Pades Jiménez Natalia Romero Franco Conflicto interpersonal Habilidades sociales para profesionales de la salud El conflicto interpersonal es un enemigo inevitable en demasiados momentos de nuestra [...] Encuadernación: rústica ISBN: 978-84-949143-6-2 Precio: 19,00 € Salud, Desarrollo personal, Autoayuda Salud, Desarrollo personal, AutoayudaReligión, Teología, Espiritualidad n.º 74 37 VIDEOCINCO EDITORIAL VV [...] EDICIONES MORATA Paulo Cosín Fernández La emoción de leer Leer las emociones Lectura para el desarrollo personal en jóvenes y adolescentes Sentiremos la esperanza, el honor, el amor, la culpa, la infidelidad,
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verschiedene Unternehmen tätig . Seit 2005 ist Christiane Hipp Professorin für Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus. Von 2018
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Budapest. Ignácz, Zsófia. 2009. "Justice for All! The Perception of Social Inequalities on Macro and Personal Level." Presented at the 3rd CEU Graduate Conference "The Politics of Inequality and Difference"