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Unterschied zu Frauen zahlreiche Vorbilder auf allen Fuhrungsebenen, denen sie folgen konnen. Zahlreiche Studien untersuchen den Einfluss von Humankapital und anderen "objektiven" Faktoren auf die Karriere. Unsere
/sozial-und-bildungsoekonomik/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/prof-dr-gerd-groezinger
management studies, zus. mit Wenzel Matiaske, Volume 25), 2014 The Future of Trade Unions in Europe Part II (Guest Editor der management revue. the international review of management studies, zus. mit Wenzel [...] review of management studies, zus. mit Wenzel Matiaske), Mering 2012 Job Satisfaction Revisited (Guest Editor der management revue. the international review of management studies, zus. mit Wenzel Matiaske) [...] discussion paper 31, 2020, Online: https://ideas.repec.org/s/fln/wpaper.html Studienabbruch, Studierendenerhalt, Studienerfolg Einordnung einer (halben) BMBF-Förderlinie, , IIM discussion paper 32, 2020
/pundo/forschung/publikationen
to Teaching Small Business Management , Sengupta, E. / Blessinger, P. (Hrsg.): International Case Studies in Service Learning ( Innovations in Higher Education Teaching and Learning, Vol. 47 ), Bingley, [...] Großunternehmen , in: ZfB (Zeitschrift für Betriebswirtschaftslehre), Special Issue 6/2007 "Empirische Studien zum Management in mittelständischen Unternehmen" , 21-52. Behrends, T. (2007): Recruitment Practices [...] Contract of Knowledge Workers , präsentiert auf der Jahrestagung der European Group for Organization Studies (EGOS), Berlin 2005. Behrends, T. (2005): Recruitment Policies in Knowledge-Intensive Professional
/strategie/studium-lehre/master/organisationsgestaltung-internationaler-unternehmen
situativen Komponente der internationalen Organisation wird Rechnung getragen, indem verschiedene Fallstudien zu dem Bereich Organisation international tätiger Unternehmen behandelt werden, die unterschiedliche
/strategie/studium-lehre/master/entrepreneurship
These topics are therefore discussed in this course. Lectures, class discussions, readings and case studies are the learning tools in this course. This module is usually offered during the fall term (not offered
/strategie/studium-lehre/master/strategic-management
which belongs to the specialisation: Strategy & Organisation (S2) . Module Part II: Case Studies Different case studies within the topics of the lecture are discussed to apply the theoretical concepts. This
/iim/internationales/informationen-zum-auslandssemester-1/liste-der-anerkannten-kurse-im-ba-im-und-ma-ims/ma-international-management-studies-bwl/finnland
Spezialisierung S2 HeSe 2022/23 KANS2039 Energy Economics and sustainable Growth 5 Seminar on Industry Studies 5 151220341/ 115102051 Spezialisierung S2 HeSe 2022/23 TOIK3052 International Taxation 6 Strategie
/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
A&O geschrieben wurden. Jahrgang 2024 Der Zusammenhang zwischen Humor und Selbstmitgefühl - Eine Studie in Pflegeeinrichtungen. (Hanna Groth) The relationship between Surface acting, deep acting, and the [...] von Servant Leadership und Erholungserleben bei im Büro tätigen Mitarbeitenden - eine quantitative Studie. (Malin Horst) Dr.-Hans-Adolf-Rossen-Preis, 2022 Der Zusammenhang von Persönlichkeit und Erholun [...] Irritation von Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der Erholungserfahrungen - eine quantitative Studie. (Katharina Sophie Jürgens) Das Home Office: Die Zusammenhänge von Arbeitsintensivierung mit körperlichen
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am Kolloquium ist verpflichtend für alle Studierenden, die in der Prüfungsordnung 2017 oder 2021 studieren. die ihre Abschlussarbeit in der jeweiligen Abteilung schreiben wollen. Inhalt: Im Rahmen des K [...] , Bewertungskriterien, formale Anforderungen, Zitationsstile, Exposé-Erstellung sowie die Fallstudienmethodik. Zusätzlich gibt es an verschiedenen Terminen die Möglichkeit, Probleme und Fragen in der Gruppe