/sonderpaedagogik/arbeitsbereiche-abteilungen
vier Professoren, einer Juniorprofessorin, wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Lehrkräften für besondere Aufgaben sowie drei Mitarbeiterinnen im Sekretariat. Abteilungen Prof.in Dr. Kirsten [...] Arbeitsbereiche und Abteilungen am Institut für Sonderpädagogik Das Institut für Sonderpädagogik ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Zum Herbstsemester 2012/13 wurde das Institut um die Abteilung [...] stine Vierbuchen Prof. Dr. Simon Sikora Prof. Dr. Armin Castello Prof.in Dr. Tatjana Leidig Arbeitsbereiche Rebecca Brieskorn, Alexandra Duysen, Wibke Storm Prof.in Dr. Simone Pülschen
/integrative-geographie/ag-physische-geographie/arbeitskreis-polarlehrer
Reduktion aktueller wissenschaftliche Arbeiten aus der Antarktisforschung und deren Umsetzung in schülergerechtes Material für die Primar- und die Sekundarstufe I und II inklusive Arbeitsbögen für Lernende und [...] für Lehrkräfte durchgeführt. Zudem nehmen Lehrkräfte an wissenschaftlichen Expeditionen in die Polargebiete aktiv teil. Dabei wirkt der Arbeitskreis auf vielfältige Weise unterstützend: Bei der Kontaktaufnahme [...] auf der Webseite der DGP ( www.polarforschung.de ) zum kostenfreien Download bereitgestellt. Der Arbeitskreis Polarlehrer der DGP kooperiert insbesondere im Rahmen des Projekts CIA eng mit Wissenschaftlern
/arbeitsschutz/wer-wir-sind/arbeitsschutzausschuss-asa
Ausschusses) Ein Mitglied des wissenschaftlichen Personalrats Ein Mitglied des technisch-administrativen Personalrats Betriebsarzt/Betriebsärztin Fachkraft für Arbeitssicherheit Brandschutzbeauftragte Sic [...] Arbeitsschutzausschuss (ASA) der EUF Die Einrichtung eines solchen Ausschusses ist gesetzlich vorgeschrieben. Er setzt sich im Fall der EUF aus folgenden Personen/Funktionen zusammen und tagt einmal v [...] te Diversitätsbeauftragung Koordinator Gebäudeservice Der ASA hat die Aufgabe, Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beraten und Empfehlungen für die Durchführung von Maßnahmen zu geben
/mathematik/das-team/das-team/prof-dr-michael-schmitz/arbeitsschwerpunkte-und-vita
Mathematik und Chemie 08/2006 - 01/2007 Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Wissenschaftlicher Mitarbeiter; Arbeitsgebiet: Funktionalanalysis 05/2006 - 07/2006 University College London 'Early Stage [...] Arbeitsschwerpunkte und Forschungsinteressen Stoffdidaktik der Schul- und Hochschulmathematik Lehrkräftebildung Beweisverstehen Didaktik der Stochastik Schüler:innen-Förderung Extremale Kombinatorik im [...] ' im Rahmen des Marie Curie training network 'Phenomena in High Dimensions' (EU-Stipendium); Arbeitsgebiet: Funktionalanalysis Ausbildung 10/2014 Europa-Universität Flensburg Erlangung des Doktorgrades
/zebuss/veranstaltungen/abgeschlossene-veranstaltungen/arbeitstagung-geschwistersozialisation
Arbeitstagung Geschwistersozialisation in Viel-Kind-Familien 06.10. und 07.10.2023 am ZeBUSS der Europa-Universität Flensburg Zur Idee der Arbeitstagung Ziel der Arbeitstagung ist es, Forschungsperspektiven [...] e Konstellation der Viel-Kind-Familie identifiziert werden. Zur inhaltlichen Ausrichtung der Arbeitstagung Nachdem jahrzehntelang ein Rückgang der Geburtenrate in Deutschland beklagt wurde, taucht in der [...] prestigeträchtig. Auf der anderen Seite werden Familien mit vielen Kindern in öffentlichem und wissenschaftlichem Diskurs im Zusammenhang mit Bildungsnachteilen thematisiert. Viele Kinder gelten als Armutsrisiko
/kommunikation/pressemitteilungen/news/armut-und-finanzielle-sorgen-erhoehen-risiko-fuer-gewalt-gegen-frauen-in-partnerschaften
Flensburg zeigt: Armut und finanzielle Sorgen erhöhen das Risiko für Gewalt in Paarbeziehungen. Arbeitslosigkeit, finanzielle Unzufriedenheit und Kinder im Haushalt verstärken die Gefahr. Die Soziologinnen [...] Frauen (mehr als jede zehnte) von handgreiflichen Auseinandersetzungen. Insbesondere Frauen, die arbeitslos waren oder die, die sich Sorgen um das finanzielle Auskommen machen, werden Opfer von körperlicher [...] “ Bei zwei oder mehr Kindern steige es sogar noch stärker an (13 Prozentpunkte). Neben der wissenschaftlichen Relevanz betonen die Autorinnen auch die politischen Konsequenzen. „Gezielte finanzielle U
/schulpaedagogik/arbeitsbereiche/professur-fuer-theorie-der-bildung-des-lehrens-und-lernens/prof-dr-juergen-budde/publikationen/artikel-in-zeitschriften
nde pädagogische Förderstrategien zur Berufs- und Lebensplanung von Jungen. Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung des Pilotprojekts "Neue Wege für Jungs". In: deutsche Jugend, 57(3), S. 107-116 [...] Budde, Jürgen, Böhm, Maika & Willems, Katharina (2009): Wissen, Image und Erfahrungen mit Sozialer Arbeit - relevante Faktoren für die Berufswahl junger Männer? In: Zeitschrift für Sozialpädagogik, 7(3)
/physik/histolab/thematische-sammlung/astronomie/astrolabium
Das Astrolabium hat drei einsetzbare Platten für die Breitengrade, deren Vorder- und Rückseite für Arbeiten auf den Breitengraden 34°, 38°, 42°, 46°, 50°, 54° des geographischen Nordens vorgraviert sind. [...] oder ein rekonstruiertes Astrolabium mit den entsprechenden Anpassungen, kann es doch den wissenschaftlichen Status der Instrumente in der klassischen Astronomie oder die Repräsentativität einer Nachbildung
/kommunikation/pressemitteilungen/news/auf-gutem-weg-zur-geschlechterparitaet
Anzahl von Frauen in Spitzenfunktionen im Wissenschaftsbereich zu steigern und die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen im Wissenschaftssystem nachhaltig zu verbessern. An der dritten [...] Ausbau einer gendersensiblen und familienfreundlichen Führungskultur und die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit, die Entwicklung eines Dual-Career-Angebots, passgenaue Inhouse-Schulungen für Menschen mit
/zebuss/wer-wir-sind/aufbau-und-struktur
en und mindestens einer/einem und maximal zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen. Ein wissenschaftlicher Beirat berät das ZeBUSS in wissenschaftlichen und organisatorischen Fragen. [...] institutionalisiert werden. Umgesetzt werden die Ziele und Aufgaben vom Direktorium des ZeBUSS, der wissenschaftlichen Koordinatorin und durch das Engagement der Mitglieder sowie des administrativen Personals.