/international/nach-flensburg-kommen/internationale-beschaeftigte-der-euf
erbestätigung (diese erhalten Sie in der Regel von Vermieter*in), Personalausweis, vorläufiger Personalausweis, Ersatz-Personalausweis, anerkannter und gültiger Pass oder entsprechendes Passersatzpapier [...] (Deutschlandticket) beantragen. Beantragung: Erfragen Sie bei der Personalabteilung der EUF und/oder Sachbearbeiter*in im DLZP Ihre Personalnummer und den Firmencode. Danach können Sie online Ihr Jobticket [...] Genehmigung für einen längeren Aufenthalt. Für die Einreise ist lediglich ein gültiger Pass oder Personalausweis notwendig (§ 2 Abs. 5 FreizügG). Nach Ihrer Einreise müssen Sie (wie auch ein deutscher Staatsbürger)
/biat/das-institut/personen/herkner-volkmar/vortraege
(Universität Rostock) "Berufspädagogisches Personal mit Migrationsmerkmalen – gegenwärtige Situation und Perspektiven" Vortrag im Rahmen der Fachtagung "Das Bildungspersonal als kompetenter Partner innovativer [...] des Forums der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz 2010 "Herausforderungen an das Bildungspersonal in der beruflichen Aus- und Weiterbildung: Forschungsbefunde und Qualifizierungskonzepte" am [...] ung im europäischen Kontext", Podiumsvortrag, gehalten im Rahmen des 16. Info-Marktes für Ausbildungspersonal "Moderne Ausbildung in und für Sachsen" des Bildungswerkes der Sächsischen Wirtschaft e. V
/biat/das-institut/personen/herkner-volkmar/veroeffentlichungen
Überlegungen zu deren Aus- und Weiterbildung Ulmer, P.; Weiß, R.; Zöller, A. (Hrsg.): Berufliches Bildungspersonal – Forschungsfragen und Qualifizierungskonzepte . 2012 Herkner, V. Gewerblich-technische Fac
/evb/forschung/zagg
zirkel oder als Ansprechpartner*in an den Werkstätten einzubringen. Ebenfalls das assistierende Personal wird im Zuge des Tandem-Konzepts teilnehmen. Die vier Themenfelder wurden fachlich aufgearbeitet
/gesundheitspsychologie-und-gesundheitsbildung/wer-wir-sind/das-team/petra-hampel
1055/a-0808-1076 2018 Backhaus, O., Hampel , P. & Dadaczynski, K. (2018). Depressionen bei Kita-Fachpersonal. Prävalenzen und arbeitspsychologische Korrelate. Frühe Bildung, 7 (4), 223-230. doi.org/10 [...] Youth and Adolescence , 37 , 1009-1024. Hampel , P., Manhal, S., Roos, T. & Desman, C. (2008). Interpersonal coping among boys with attention-deficit/hyperactivity disorder. Journal of Attention Disorders [...] children and adolescents. Journal of Adolescence , 30 , 885-890. Hampel , P. & Roos, T. (2007). Interpersonal coping and multimodal treatment among boys with attention-deficit/hyperactivity disorder. Reports
/personalraete/personalrat-w
Personalrat (wissenschaftlicher Dienst) Vorlesen Der Personalrat (wissenschaftlicher Dienst) - kurz PR (w) - ist die Interessensvertretung der tariflich beschäftigten und verbeamteten Mitglieder des w [...] PR (w) ist gemäß dem Schleswig-Holsteinischen Mitbestimmungsgesetz (MBG Schl.-H.) bei allen personalrelevanten Maßnahmen, die den wissenschaftlchen Dienst betreffen (wie z.B. Einstellung, Eingruppierung [...] Sie bei Bedarf nicht, uns anzusprechen! Kontakt Den PR (w) erreichen Sie jederzeit per E-Mail: personalrat-w -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Sophie Costanza Bleuel M.A
/ices/termine/abgeschlossene-veranstaltungen/ices-information-events/welcome-forum-forschung
: Steffen Kirchoff (ZWW), DokNet Mitbestimmung und Personalvertretung: Gurli Jendreiko (Vertrauensfrau für Menschen mit Behinderung) , Personalrat W Vortragsfolien Präsentation vom 21.09.22 19.11.2021
/theologie/ev-theologie-systematische-und-historische-theologie/projekte/studieren-in-cambridge
britische, sondern auch die amerikanische kennengelernt habe, mal abgesehen davon, dass auch das Lehrpersonal diverse Hintergründe mitbringt. So habe ich auch gelernt zu schreiben und auch wenn ich noch nicht
/theologie/katholische-theologie
katholischen Religionsunterricht und andere Berufe durch Bachelor- und Masterstudium. Es findet eine personalisierte Betreuung durch ein kleines Team von Lehrkräften statt. In der ersten Phase (Bachelor) gewinnen
/integrative-geographie/integrative-geographie-1/forschung/geschlechtergerechtigkeit-in-der-geographie
Arbeitsort Hochschule zeigt in anhaltend ungleiches Geschlechterverhältnis des wissenschaftlichen Personals. Das Projekt führt eine Langzeitstudie für das Fach Geographie an deutschen Hochschulen und überprüft