Suche nach Begriffen, Personen oder Seitennummern

so fin- det ein Nominierungswahlverfahren statt, in wel- chem jede und jeder Stimmberechtigte bis zu zwei Stimmen abgeben kann. Stimmenhäufung ist unzu- lässig. Die beiden Nominierten, die in diesem Wahlgang [...] nträge § 17 Sondervoten und persönliche Erklärungen § 18 Einspruch § 19 Änderung von Beschlüssen § 20 Ausschüsse des Senats § 21 Unterbrechung und Vertagung § 22 Sitzungsniederschrift § 23 Änderung der [...] Sitzungen der Ausschüsse des Senats mit beratender Stimme teilzunehmen. Näheres zu den Ausschüssen regelt § 20. (2) Der Senat kann Hochschulmitgliedern und Sachverständigen Gelegenheit geben, zu einzelnen Gegenständen

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Senat
• Aktuelle Satzungen und Ordnungen
• Senat

18314 6 Das technisch-administrative Personal bleibt in den folgenden Ausführungen unberücksichtigt. 7 Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK): Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung, 20. Fortschreibung [...] Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil 15 5 0 5 0 % 4 0 4 0 % 4 0 4 0 % 14 20 8 12 40 % 20 7 13 35 % 17 7 10 41 % 13 (incl. Ü) 41 22 19 54 % 54 28 26 52 % 107 61 46 57 % gesamt 66 30 36 [...] Wissenschaftlichen Dienst o Bewältigung doppelten Abiturjahrgänge (HSP-Stellen) o Aufwuchs des administrativen Personals zur Bewältigung der zusätzlichen Aufgaben Insbesondere im Wissenschaftlichen Dienst

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Gleichstellungskonzepte

Nord- deutschland. Das zuständige Ministerium hat jedoch eine deutliche Aufstockung der finanziellen Zuwendungen ab 2009 in Aussicht gestellt Im Jahr 2005 hatten Frauen 20 % der 55 besetzten Professuren und [...] unter 10 % auf 20 % im Jahr 2005), bei Stellen und Beschäftigungsverhältnissen für den wissenschaftli- chen Nachwuchs und bei den höherwertigen Stellen im Bereich des technisch-administrativen Personals bemerkbar [...] erkennen. Hier besteht drin- gender Handlungsbedarf. 4.2.3 Technisch-administratives Personal (vgl. Anhang 1, Tabelle 5) Im technisch-administrativen personal der Universität Flensburg gibt es nur eine Frau

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Gleichstellungskonzepte

Frauenanteil erweiterter Senat 2022_ 2022_ 2020 _ 2020_ 2018 _ 2018 _ 2016 _ 2016 _ 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% Abb. 1 u. 2: Frauenanteile im Senat und erweitertem Senat im Zeitverlauf [...] 45% 22 15 68,18% 26 17 65,38% Habilitation 1 0 0% 5 1 20% 11 4 36.36% LfbA, davon 11 8 72.72% 18 9 50% 12 2 16,66% befristet 7 5 71 ‚43% 5 3 60% 5 1 20% unbefristet 4 3 75% 13 6 46,15% 7 1 14,28% Vollzeit [...] essuren 0 Aufbau universitärer Personalstrukturen im Wissenschaftlichen Dienst Aufwuchs des administrativen Personals zur Bewältigung zusätzlicher Aufgaben Insbesondere im Wissenschaftlichen Mittelbau

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Gleichstellungskonzepte
• Gleichstellungskonzepte

Internet: http://balance.ecogood.org/matrix-4-1-de/vergleich- mit-anderen-standards/Nutzen%20und%20Grenzen%20von%20Nachhaltigkeits- Berichtsmodellen.pdf/view (zuletzt abgerufen am 10.04.2018). Honneth, Axel [...] bezogen, und so ergeben sich 20 Themen. Dargestellt wird dies in der Gemeinwohl-Matrix, dem sogenannten „Herzstück“ der Gemeinwohl-Bilanz (vgl. Abbildung 2). Hinter jedem der 20 Themen verbirgt sich ein Katalog [...] heidbrink@philsem.uni-kiel.de 2 Das diesem Bericht zugrundeliegende Vorhaben wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förderkennzeichen 01UT1427 A+B gefördert. Die Verantwortung

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• GIVUN Publikationen

Reihenfolge 0 vertretbar. 20 20Dies betraf die Kooperationsentscheidung bei einem Investitionsteil von höchstens 20 % (Variablenname PDI20) sowie einem Investitionsanteil zwischen 20 % und 40 % (PDI40); die [...] 30,00% 25,00% 20,00% 20,00% 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% Standard PD PDS 20 PDS 40 PDS 60 PDS 80 PDS 100 Gefangenendilemma K oo pe ra tio ns an te il 52 8.6.9 Kooperationsanteile PDI20, PDI40, PDI60 [...] Gefangenendilemmata24 N = 20N = 21Stichprobengröße 15,00 %38,10 %PDI100 15,00 %38,10 %PDI80 15,00 %38,10 %PDI60 25,00 %52,38 %PDI40 25,00 %57,14 %PDI20 20,00 %57,14 %PDS100 20,00 %61,90 %PDS80 25,00 %47

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Veröffentlichungen

make a phone call or describe a statistic. You will also learn to understand and give advice, give a mini presentation, introduce a tourist attraction, submit a complaint, describe a picture or write a story [...] of instruction is German. Contact hours: 6 h/week Assessment: written exam (70%), oral examination (20%), homework (10%) Workload: 180 h 90 h face-to-face 60 h self-study 30 h graded homework and exam

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Kursangebot Frühjahrssemester

ftung. https://www.fes.de/lnk/zeitstrahl-feminismus → Feminismus https://www.fes.de/lnk/zeitstrahl-feminismus 50 51 F Sie kam jedoch in einer dritten Welle in den 2000er Jahren als → Feminismus , bzw. [...] geht Diskriminierung mit Herabwürdigung und Beleidigung einher. Sie kann ganze Gruppen betreffen, jedes einzelne Mitglied einer Gruppe kann sich diskriminiert fühlen. Häufig erfolgt Diskriminierung als [...] z nicht von Diskriminie- rung, sondern von Benachteiligung: Nicht jede Handlung, die einen Nachteil zur Folge hat, muss diskriminierend sein. → Das AGG schützt — Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• A-Z
• Arbeitsbereich Chancengleichheit

unter http://formix.info/SIN0721 Kontakt: Dr. Dominique Rosenberg, Tagungskoordinatorin, Europa-Universität Flensburg E-Mail: dominique.rosenberg@uni-flensburg.de Organisation / Fragen zur Barrierefreiheit: [...] d en Pr o f. D r. M at th ia s D uc ci u nd D r. K irs te n B re ze si ns ki Ra um : O SL 4 44 W S 20 G lä se rn es K la ss en zi m m er : Se ns or en im P hy si k- u nd C he m ie un te rr ic ht G es a [...] G es a B au er u nd N ik o la i B ra nd en b ur g Ra um : O SL 2 34 M itt ag sp au se Ja nu ar 2 0 20 | H er au sg eb er : I ns tit ut fü r Q ua lit ät se nt w ic kl un g a n Sc hu le n Sc hl es w ig -H

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• 2020

für gesunde Ernährung und mehr Bewegung. Sie wurde 2008 vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) und vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) initiiert und ist seitdem bundesweit mit [...] fließendem Wasser abspülen und ebenfalls in den Topf geben. Die Linsenbolognese bei mittlerer Hitze ca. 20-30 Minuten kochen bis die Linsen weich geworden sind (die Zeit variiert je nach Sorte der Linsen).

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Rezepte
• Konzepte & Bildungsmaterialien