Suche nach Begriffen, Personen oder Seitennummern

thematisiert. Die Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Frage, wie sich wesentliche Merkmale von (Arbeits-)Organisationen auf den Menschen auswirken und wie Menschen Organisationen beeinflussen [...] Ausland) mit einem deutlichen Fokus auf internationale Organisationen und interkulturelle Kompetenzen. Lehre Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist ein wesentlicher Teil des international und inte [...] Profil Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Verhalten und Erleben von Menschen in der Arbeitswelt als einem zentralen Lebensbereich. Sie analysiert, bewertet und gestaltet

Abteilung Personal und Organisation Veranstaltungen Nummer Titel Typ Semester 22PF01n Wissenschaftliches Denken, Arbeiten und Studieren Vorlesung/Übung HeSe 2025 22W106n Organisationssoziologie Vorlesung/Übung [...] insbesondere Personal & Organisation am IIM von Prof. Dr. Thomas Behrends geleitet. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der verhaltenswissenschaftlichen Personal-, Organisations- und Managementforschung [...] ssor für "Personal & Organisation" am Internationalen Institut für Management der Europa-Universität Flensburg Seit 04/2008 Vertretung des Lehrstuhls für "Personal & Organisation" am Internationalen Institut

Behrends, T. (2001): Organisationskultur und Innovativität - eine kulturtheoretische Analyse des Zusammenhangs zwischen sozialer Handlungsgrammatik und innovativem Organisationsverhalten , München und Mering [...] erliche Organisationskulturen - Über die kulturellen Ursprünge organisationaler Innovativität , in: Metzner-Szigeth, A. (Hrsg.): Zukunftsfähige Entwicklung und generative Organisationskulturen. Wie wir [...] Boston, 288-310. Behrends, T./ Martin, A. (2017): Organisationskultur , in: Martin, A. (Hrsg.): Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen (2. akt. und erw. Aufl.), Stuttgart, 333-363. Behrends

Beschreiben Sie in diesem Abschnitt die Organisation und die Abteilung, in der Sie Ihr Praktikum absolviert haben. Dieser Rahmen hilft Ihnen und dem Leser, die Organisation, ihre Struktur, Aufgaben und Rolle [...] Hersteller, Mitarbeiter*innen) / Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten der Organisation f. Wettbewerber/ Mit wem arbeitet die Organisation zusammen? 2. Kurze Vorstellung der Abteilung, in der Sie Ihr Praktikum [...] Vorgesetzten e. Strategische Fragen 3. SWOT-Analyse der Organisation • Beschreiben Sie klar alle Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Organisation, bei der Sie Ihr Praktikum absolviert haben II. Das

September 2025) (Interne) Organisation im Überblick Deskriptives Fundament – begriffliche & konzeptionelle Grundlagen (24. September 2025): Was ist Organisation? Das Organisationsproblem und mögliche Lösungen [...] -ziele Die Organisationsveranstaltung im Rahmen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre macht die Teilnehmer:innen mit Annahmen, Herangehensweisen und Schwerpunkten relevanter Organisationstheorien vertraut [...] werden begriffliche Grundlagen gelegt, ausgewählte Organisationstheorien aufgezeigt und kritisch hinterfragt und Möglichkeiten der Organisationsgestaltung diskutiert. Betrachtet werden in diesem Zusammenhang

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• BWL Organisation Einführung

Arbeits- und Organisationspsychologie Leitfaden für Klausuren Leitfäden und Studierhilfen für Bachelor-Studierende Die beiden Veranstaltungen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie sind für die [...] U., & Staufenbiel, T. (2012). Organisationspsychologie . Göttingen: Hogrefe. Nerdinger, F. W., Blickle, G., & Schaper, N. (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie . Heidelberg: Springer. Schuler [...] Studentin einen Nachweis für nur einen Teil des Moduls (z.B. nur Arbeitspsychologie oder nur Organisationspsychologie) benötigen, dann kann gesondert mit begründetem Antrag eine Klausur geschrieben werden (wenden

Personal und Organisation umfassen Wachstum, Wandel und Organisationsentwicklung im Mittelstand, Innovationsmanagement sowie Corporate Governance. Wachstum, Wandel und Organisationsentwicklung im Mittelstand [...] allgemeinen Unternehmensteuerung und/ oder der (externen) Marktbearbeitung orientieren, während organisationsinterne Aspekte demgegenüber in den Hintergrund treten. Zum anderen resultiert der umfassende Gel [...] Systemintegration - in dieser Phase als Ursache, in Teilen aber auch als Auswirkung eines organisationskulturellen Wandels wachsender Unternehmen aufgefasst werden können . Innovationsmanagement Die Wet

Hinweis Bei Veränderung eines Arbeitsplatzes , welche Auswirkung auf die Gefährdung hat, müssen die drei vorgenannten Punkte erneut durchlaufen werden. Dies kann z.B. durch neue Arbeitsmittel oder Arb

Arbeits- und Organisationspsychologie Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Bachelor "International Management" Vorlesung Vorlesung 2 2 5 HS / 3 BIM PF 11 A&O: Arbeits- und Organisationspsychologie - Vertiefung [...] Vertiefung Bachelor "International Management" Übung 2 5 FS / 4 MIM S3 01 Organizational Behavior Organisationsverhalten Master "International Management Studies" Seminar 2 5 HS 1 / 2 MIM S3 04 Methods of Analysis [...] Master "International Management Studies" Seminar 2 5 HS MIM S3 05 Gruppen und Führungshandeln in Organisationen Master "International Management Studies" Seminar 2 5 HS MIM S3 06 Health and Stress at Work

Europa-Universität Flensburg ändert Organisationstruktur in Fakultäten Die Europa-Universität Flensburg ändert ihre Organisationsstruktur. Künftig gliedert sie sich in drei Fakultäten. Das hat der Senat [...] bisherige Gliederung in zehn Institute in Fakultäten überführt werden. Ein zentraler Grund für die Organisationsreform ist das enorme Wachstum der Universität. Seit 2005 hat sich die Studierendenzahl um 47 % auf [...] Forschungsleistung wesentlich erhöhen konnten." Mit dem heutigen Senatsbeschluss passt die EUF ihre Organisations- und Entscheidungsstrukturen an das schnelle Wachstum an. Die Universität schafft mit den drei