Suche nach Begriffen, Personen oder Seitennummern

Wirtschaftsunternehmen erleben Neunt- und Zehntklässler in einer Schüler-Technik-Akademie technisches Denken und Handeln an und mit einem zeitgemäßen technischen System: dem Wheelie. Ansprechpartner Dr. Ka

der Wheelie zahlreiche Anlässe für eine praxisorientierte Auseinandersetzung mit techniktypischen Denk- und Handlungsweisen wie Montage, Optimierung, Analyse, Fertigung usw. Mit dem Projekt wird sehr deutlich [...] Umwelt) zu sparen bzw. zu reduzieren. Der Wheelie dient als motivierender Anlass zu zahlreichen dieser Denk- und Handlungsweisen: So stellten die Schülerinnen und Schüler beispielsweise bei der Analyse der

Schulen ausgeweitet wird. Dabei ist die Einbindung in Projekttage und –wochen an den Schulen ebenso denkbar, wie die Schaffung eines außerschulischen Lernortes, der von den Schulen nach Vereinbarung besucht

Dozent*innen haben mir nicht nur wertvolle Fähigkeiten vermittelt, sondern auch meine unternehmerische Denkweise geschärft. Dank dieser Vorbereitung kann ich mich erfolgreich in einem agilen Umfeld behaupten und

der Europa-Universität Flensburg eine motivierende Lernatmosphäre, in der Teamarbeit und kritisches Denken gefördert werden, um die Absolvent*innen bestmöglich auf die Herausforderungen der internationalen [...] Management widmet sich vor dem Hintergrund einer ausgeprägten Marktorientierung Fragen der Kundenkommunikation, Mediaplanung und Werbung mit besonderem Fokus auf neue Medien. u.a. Medien- und Kommunika [...] nicht nur Fachwissen erlangt, sondern auch eine Kultur erlebt, die Innovation und unternehmerisches Denken fördert. Diese Erfahrung ist prägend für meine Arbeit als Co-Geschäftsführer bei Touchpoint und hat

Untersuchungen und damit auch für Masterarbeiten. Dies ist somit bei der Zeitplanung der Masterarbeit zu bedenken. Auch wenn diese Ergebnisrückmeldung häufig nicht Bestandteil des Textes ist, erfolgt eine Begutachtung

Schriftenreihe bei der Flensburg University Press, herausgegeben von Olaf Jäkel Mit dem ersten Band »Denken über Sprechen: Facetten von Sprachbewusstheit« wurde 2008 gleichzeitig die Reihe »Flensburg Linguistics: [...] emplar zugeschickt. Bisher erschienen: Band 1: Reinold Funke, Olaf Jäkel, Franz Januschek (Hg.): Denken über Sprechen: Facetten von Sprachbewusstheit. (2008) (16,60 Euro) Weitere Informationen zu diesem

Interkulturelle Kompetenz und interkulturelle Trainings In jeder Kultur eignen sich Menschen spezifische Denk-, Fühl- und Handlungsmuster an, in de- nen sie sich von Angehörigen anderer Kulturen unterscheiden [...] Dimension Verhaltensbezogene Dimension Verständnis des Kulturphä- nomens in Bezug auf Wahr- nehmung, Denken, Einstel- lungen sowie Verhaltens- und Handlungsweisen Verständnis fremdkultureller Handlungszus [...] konnten somit unmittelbar zur Lösung des konkreten Problems beitragen; teilweise wurde das gelernte Denk- und Verhaltensmuster aber erst bei einer zweiten Situation dieser Art zur Anwendung gebracht; außerdem

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Discussion Papers

Vermittlung beruflicher Kompetenzen, wie beispielsweise Training von Methodenkompetenz (Abstraktions- und Entscheidungsfähigkeit, Systemdenken etc.) oder Sozialkompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikation, Toleranz [...] Toleranz etc.) teil? □ Nein □ Ja, vermittelt durch externe Experten □ im Bereich Methodenkompetenz □ im Bereich Sozialkompetenz □ andere(r) Bereich(e), und zwar______________________ □ innerhalb des Unterrichts [...] Fach______________________ □ als Projekt □ als AG □ Ja, vermittelt durch Lehrkräfte □ im Bereich Methodenkompetenz □ im Bereich Sozialkompetenz □ andere(r) Bereich(e), und zwar______________________ □ innerhalb

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Discussion Papers

die Gefahr, dass durch den Ausfall von Teilnehmern verzerrende Effekte entstehen könn- ten. Diese Bedenken bezogen sich insbesondere darauf, dass sich möglicherweise nur jene Flens- burger beteiligten, die [...] Arbeitszeitkonten zeigen hingegen keine Effekte: 27% der Berufstätigen mit Arbeitszeitkonten (z.B. Überstundenkonto) waren ehrenamtlich tätig, während für die Berufstätigen ohne Arbeits- zeitkonto ein nahezu [...] Flensburger Ehrenamtsstudie Seite 15 rem beruflichen Arbeitsplatz mehr Eigeninitiative, d.h. sie denken mit, machen Verbesserungs- vorschläge, beteiligen sich an Veränderungsprozessen usw. (vgl. auch die

Dateityp

application/pdf

Verlinkt bei

• Discussion Papers