fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/alumni-workshop-report-part1.pdf
alumni networks for reintegration/-advisory services for returnees and applicants for German Universities MSc. Dang Thi Phuong Dung, Representative Career Service Vietnam 12:00 Arrive at Tuan Chau Island [...] .....................................20 4.1 Result of Friday session ...........................................................................................20 4.2 Actions plan .................... [...] firms of solar water heater in China combined market share of 19 20%. Ms. Cong Cong also outlined the solar certificate program in China. 20 leading manufactures has labeled their manufactures. In addition
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/alumni-workshop-report-part3.pdf
area 18 million, herd-rested area 20million, herd-turned area 10 million ha. The average 163 grass height, vegetation, grass production has increased 8-10cm, 20%, and 20-40% grassland respectively. • The [...] scenario. 199 0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 90 95 2000 2005 2010 2015 2020 2025 Year Pr op os ed & E xi st in g co lle ct ed M SW g en (M ill io n to n) 0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0 12.0 Po pu la [...] deliver services, design projects or conduct research. The discussions in Nepal brought out many areas of engagement for the proposed AAA and the activities broadly covered delivering services, designing
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/klarissatxt/amle-march2015.pdf
]( 3. 12 5) ** 0. 40 3 [H 2b ] (7 .9 43 )* ** 0. 40 1 [H 2b ] (7 .0 20 )* ** — — — — H 3 JO B A D V A N T A G E 0. 00 4 [H 3] (0 .0 20 ) 0. 33 2 [H 3] (2 .8 28 )* * 0. 14 4 [H 3] (2 .0 15 )* 0. 23 3 [H [...] (n 377) DMI EMI All DMI EMI All DMI EMI All 1 (lower-middle) (n 52) 43 (79.6%) 11 (20.4%) 54 23 (92.0%) 2 (8.0%) 25 20 (69.0%) 9 (31.0%) 29 2 (middle) (n 111) 103 (92.8%) 8 (7.2%) 111 39 (97.5%) 1 (2.5%) [...] as cultural capital (relative English proficiency) and a better sense of gaming and positioning (career orientation). Business students from the lowest stratum self-select against EMI due to a pronounced
fileadmin/content/portal/international/dokumente/incomings/pdf/aufenthaltsrecht-fuer-internationale-studierende-de-en.pdf
Studium in Deutschland, § 20 AufenthG Antrag vor Ablauf der bisherigen AE. Zweck: Dient der Suche nach einer Stelle gemäß der erworbenen Qualifizierung nach Studium in Deutschland, § 20 Absatz 3 AufenthG. Ab [...] uche nach Ausbildung/Studium im Ausland in § 20 Absatz 1 und 2 AufenthG findet sich dann in der Regelung der Chancenkarte nach § 20a AufenthG-neu. Voraussetzung: - Abschluss in Deutschland - LuS und K [...] after studying in Germany, § 20 AufenthG Request before RP expires. Purpose: Searching for an adequate employment according to qualification after studying in Germany, § 20 (3) AufenthG. As of 1 June 2024
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/admission/daad-programmbroschu-re-entwicklungsbezogene-studienga-nge-23-24-web.pdf
academic support services by tutors and mentors. It offers a well-rounded service to ensure that students can settle quickly into their studies and everyday life in Bonn. The services range from help finding [...] by their supervisors, but career counselling will also be incorporated into at least one of the NEXtra workshops each year. Participants also have access to the career service offers of the programme partners [...] Targeted employers are private sector companies and service providers, public institutions in countries of the global South (ministries, public sector service providers, planning institutions), businesses and
fileadmin/content/intranet/aktuelles/orgstruktur/dokumentation-projekt-einfuehrung-fakultaeten.pdf
Flensburg Seite 36 Abteilung III - Studierendenservice • Die Abteilung III wurde erst nach Juli 2018 neu gegründet, dabei wurden die Aufgaben im Bereich Studierendenservices zusammengefasst und neu strukturiert [...] Präsidiums): Stephanie Brady Projektteam: • Stephanie Brady, Kanzlerin • Nils Düster, Abteilung Studierendenservices • Dr. Jan. Kühnemund, Referent für Lehrentwicklung • Hilke Nissen, Stabsstelle für Strategie [...] der Institute und Sekretariate • Funktionierende Schnittstellen zur Verwaltung, insbesondere Studienservices, Zentren etc. https://www.uni-flensburg.de/intranet/gremienorganisation/senat/senatsprotokolle/
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/euf-working-paper-9-2015.pdf
abroad are scarce. Still “a strong positive career impact when pursuing an international career”has been stated (Mohajeri Norris & Gillespie, 2009). Career-related motivation is likely to be more pronounced [...] mobility, particularly enrolment in an entire program abroad, indicates a strong career orienta- tion. It has been shown that career advantage and perceived labor market opportunities do matter to study abroad [...] and experience, but they want to focus on a career in their home country. Hypothesis 5a: International students have no intention of pursuing a lifelong career in the host country. Hypothesis 5b: Domestic
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzept-fuer-paritaet-euf.pdf
Frauenanteil erweiterter Senat 2022_ 2022_ 2020 _ 2020_ 2018 _ 2018 _ 2016 _ 2016 _ 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% Abb. 1 u. 2: Frauenanteile im Senat und erweitertem Senat im Zeitverlauf [...] 45% 22 15 68,18% 26 17 65,38% Habilitation 1 0 0% 5 1 20% 11 4 36.36% LfbA, davon 11 8 72.72% 18 9 50% 12 2 16,66% befristet 7 5 71 ‚43% 5 3 60% 5 1 20% unbefristet 4 3 75% 13 6 46,15% 7 1 14,28% Vollzeit [...] ist die Universität in fünf Abteilungen gegliedert. Verschiedene Stabsstellen und Service—Einrichtungenunterstützen die Wahrnehmung der Aufgaben in For- schung, Lehre, Weiterbildung und Wissenstransfer
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
deutliche Aufstockung der finanziellen Zuwendungen ab 2009 in Aussicht gestellt Im Jahr 2005 hatten Frauen 20 % der 55 besetzten Professuren und drei der sechs Juniorpro- fessuren inne. Von den aus dem Haushalt [...] Frauen in Professuren: den Anteil von Frauen in Professuren (ohne Juni- orprofessuren) auf deutlich über 20 % erhöhen; Anteil von Frauen in Juniorprofessuren erhöhen; (2) die Anzahl von DoktorandInnen insgesamt [...] nicht genügend weitere Stellen (z. B. Qualitätsmanagement) geschaffen werden. Außerdem fehlen Servicestellen in den Instituten. 2.4 Die Studierenden - Anteile von Frauen (vgl. Anhang 1, Tabelle 3 und Tabelle
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
und Forschung, 20. Fortschreibung des Datenmaterials (2014/2015) zu Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen, Bonn 2016. 6 C3 28 6 22 21 % 16 5 11 31 % 10 2 8 20 % C2 3 0 3 0 [...] Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil 15 5 0 5 0 % 4 0 4 0 % 4 0 4 0 % 14 20 8 12 40 % 20 7 13 35 % 17 7 10 41 % 13 (incl. Ü) 41 22 19 54 % 54 28 26 52 % 107 61 46 57 % gesamt 66 30 36 [...] Entlastung der Profes- sor*innen; 100-Tage-Programm für Neuberufene Steuerung Familienservice; Personalabteilung; ZWW Kosten 20.000 € / Jahr (Sachkosten, Personalressourcen vorhanden) Status begonnen Han