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erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement sollten zukünftig auch andere Hierarchieebenen in diesem Bereich geschult werden, um die Gesundheit des gesamten Unternehmens zu stärken. Zudem sollte bei [...] Mitarbeiterführung befinden. Auf ihnen lastet daher ein enormer Druck, sowohl den Erwartungen der Unternehmensspitze als auch den Ansprüchen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Aus diesem Grund sind im Rahmen [...] bedeutenden Einflussfaktor für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und in der Folge für das gesamte Unternehmen darstellt. Die Zielgruppe für entsprechende Maßnahmen im Rahmen der vorliegenden Arbeit bildeten
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se sollen Handlungsempfehlungen zur Konzipierung und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) abgeleitet werden. Methodik. Zur Beantwortung der Forschungsfragen wurden sechs Mitarbeiter [...] Minuten, mit einer Spannweite von 18:38 und 49:27 Minuten, und wurden alle in den Büroräumen des Unternehmens durchgeführt. Die Interviews wurden mit einem Aufnahmegerät aufgezeichnet und anschließend tr [...] gsgesellschaft über 50 Mitarbeiter verfügt, gehört sie zu einem kleinen und mittelständischen Unternehmen. Diese haben häufig nicht die finanziellen und personellen Ressourcen, um ein umfangreiches BGM
/evb/wer-wir-sind/personen/ehemalige-professorin/prof-dr-ines-heindl
Referat "Erfolgsfaktor Gesundheit - strategisches Gesundheitsmanagement in Unternehmen" , anlässlich eines Fortbildungstages für Leitungskräfte in Unternehmen, durchgeführt von Triple A, Agentur für Training
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nen) zu verzeichnen ist. Für Unternehmen (des Gesundheitswesens) bedeuten diese Ergebnisse, nicht nur bei der Gestaltung der Arbeit besondere Anstrengungen zu unternehmen, um das Personal zu halten, sondern [...] und unstrittig, dass Unternehmen in Zukunft mit älte- ren und alten Belegschaften arbeiten müssen. Dies mag auf den ersten Blick Besor- gnis erregend sein, da die meisten Unternehmen hierauf noch nicht [...] tigkeiten zu bewältigen. 14 Schließlich ist für Unternehmen ein nicht zu unterschätzender Vorteil, dass Ältere in der Regel loyaler gegenüber „ihrem“ Unternehmen sind und sich diesem stärker ver- bunden fühlen
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Zentrales Anliegen dieser transdisziplinären Veranstal- tung ist es, Sozialunternehmer:innen bei ihren jeweiligen Herausforderungen mit unternehme- rischem Denken so zu unterstützen, dass sie ihre soziale Wirkung [...] wird ein ethisches Verständnis in die Unternehmensorganisation eingebracht (vgl. Orts, 2004, S. 332). Es ist ab- sehbar, dass verschiedene Stakeholder von Unternehmen – beispielsweise Kund:innen, Mit- a [...] Beltz Ju- venta. S. 94-99. Stötzel, C.; Vogel, F. (2023). Gesundheitsmanagement an der Universität Bamberg. Vortrag in der Übung „Unternehmensfilm als Service-Learning-Projekt“ der Kommunikationswis- senschaft
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/po-studiengaenge/master-of-arts/international-management-studies/2023/modulkatalog-m.a.-ims-bwl-psto-2023.pdf
Interaktion betrachtet wird. Unternehmenskommunikation: Unternehmenskommunikation umfasst alle Arten der intendierten internen und externen Kommunikation eines Unternehmens bzw. einer Organisation, aber [...] -Various Topics Smolka MIM SQ11 Wirtschaftsethik und unternehmerische Verantwortung –Wahlmo Studienleitung MIM SQ12 Wirtschaftsethik und unternehmerische Verantwortung –Wahlmo Studienleitung MIM SQ21 Füh [...] Contexts SDU MIM SQ45 Interkulturelle Kommunikation und UnternehmenskommunikationSDU MIM S101 Small Business Management Behrends MIM S102 Unternehmensführung im Mittelstand Jackstädt MIM S103 Entrepreneurship:
fileadmin/content/abteilungen/sozial-bildungsoekonomik/dokumente/dissertationen-promotionskolleg/leusing.pdf
.......................... 26 II. Gefahren der unternehmerischen Hochschule ............................................ 28 C. Resümee: Unternehmerisches Handeln von Hochschule zwischen Idee und Instr [...] al university“ wird unternehmerisches Verhalten von Hochschulen als mögliches Lösungsmodell für die aktuellen Krisen1 diskutiert. Dabei wird eine Markt- bzw. Unternehmensförmigkeit von Hochschule aufgrund [...] verantwortlich sind (ebd., S. 40 und S. 46). II. Gefahren der unternehmerischen Hochschule Wenngleich auf der einen Seite das Modell der unternehmerischen und strategisch ausgerichteten Hochschule im Zuge der
/nec
vorgestellt. Beitrag: Vergesellschaftung und Suffizienzpolitik Sechs Thesen zur Vergesellschaftung von Unternehmen und Suffizienzpolitik Review: Suffizienz und Transformation - Vorstellungen von… Die semi-systematische
/forschung
er wollen wir die Forschung an der EUF und ihre Ergebnisse sowohl der Gesellschaft, aber auch Unternehmen zugänglich machen. Gleichzeitig ermöglicht der Wissenstransfer auch die individuelle Beteiligung
/gesundheitspsychologie-und-gesundheitsbildung/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeiter/carina-wilkens
rschung, Sylt 03/2015-04/2015 Praktikantin bei der AOK NordWest im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Husum Arbeitsschwerpunkte Gesundheitsbildung & Gesundheitspsychologie Gesundes und aktives