fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/familienservice/nutzungsordnung-ekb-mattisborg-stand-30.05.2023_01.docx
Gründen sind für die Wickelfläche eigene Unterlagen mitzubringen. · Sollten Sie Ihr Kind schlafen legen wollen, ist eine eigene Decke zum Zudecken UND Unterlegen mitzubringen. · Es dürfen keine Spielsachen oder
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/non-binary-uni-accessible-300ppi.pdf
offended! Die Tatsache, dass Ihre Mitmenschen mit richtigem Namen und Pronomen angesprochen werden wollen, sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Wenn Sie auf etwas aufmerksam gemacht werden, nehmen Sie [...] „Inter*, trans und nicht-binär sind doch bloß Modeerscheinun- gen, mit denen Leute sich wichtigmachen wollen. Es gibt wichti- gere Probleme!“ Mögliche Gegenargumente: • „Inter*, trans und nicht-binäre Menschen
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-12-2023.pdf
itären Forschungseinrichtungen in Deutschland tätig sind. Mit der Auszeichnung und dem Preisgeld wollen DFG und Stifterverband die Preisträgerinnen und Preisträger dabei unterstützen, ihre Aktivitäten
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-09-2023.pdf
Lust haben, gerne darüber sprechen und Ihre Fragen beantworten. Wenn Sie am Experiment teilnehmen wollen, sollten Sie ca. 120 Minuten dafür einplanen. Das Experiment kann auf zwei Sitzungen an verschiedenen
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-01-2022.pdf
Europa an. RP Aktiv richtet sich an alle, die demnächst an einem Horizont-Europa- Antrag mitwirken wollen. Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit dem Antragstemplate für Verbundvorhaben (RIA und IA). Weitere
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/news/newsletter-12-2024.pdf
sehr positiv sind alle der Meinung, dass wir im Oktober 2025 einen 2. Tag der Fakultät veranstalten wollen, mit grob der gleichen zeitlichen Ausrichtung und ähnlicher inhaltliche Gestaltung. Falls jemand
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-08.pdf
förderung, Qualifizierung, Vernetzung, Mobilität und gute Arbeitsbedingungen zu informieren. Wir wollen auch die Möglichkeit zum persönlichen Gespräch an Thementischen schaffen. Weitere Informationen finden [...] richtet sich an WIssenschaftler:innen, die einen neuen Blickwinkel auf die Sicherheitspolitik werfen wollen, deren Probleme exemplarisch für die Zeit nach dem Kalten Krieg sind bzw. in der einschlägigen Forschung
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/news/newsletter-08-24-korr.pdf
Näheres wird demnächst auf der Webseite der Fakultät zu finden sein. Tag der Fakultät am 16.10.2024 Wir wollen uns auch daran versuchen, ein bisschen mehr übereinander zu lernen. Ein erster Aufschlag für eine [...] HU Berlin) Gespräch als Methode. Der Podcast nordlitt in Forschung, Lehre und Vermittlung"? Wir wollen auch dieser Veranstaltung aber mehr als nur einen Vortrag haben; es soll auch die Möglichkeit geben [...] oder per Email an Anna Schaibler (Dekanatssekretariat Fakultät II fk2.sek@uni-flensburg.de). Wir wollen auf jeden Fall, dass Promovierende ihre Forschungsprojekte auf einem A2 Poster vorstellen (Druckkosten
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/news/newsletter-04-23.pdf
für die Promotionsordnung, die wir im nächsten Konvent (Mai-Sitzung) diskutieren und beschließen wollen. Hierzu die Bitte, diesen Entwurf in den Instituten zu diskutieren und ggf. Änderungs-/Klärungswünsche
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/netzwerk-fgf-studie-nr-36-f-web-220120.pdf
nicht zuletzt den betroffenen Gruppen zeigen, „dass wir überhaupt Gleichheit wollen“ (Stefanowitsch 2018: 62). Dieses Wollen lässt sich gut anhand diskriminierungssensibler Sprache illustrieren, bei der [...] Sprache. Feministische Sprachkritik zielte auf eine gesellschaftliche Veränderung mittels Sprache und wollte auf sprachpraktische Abwertungen und Ausgrenzungen von Frauen aufmerk- sam machen. Mitte der 1970er-Jahre [...] bis Gendergap. Zudem verweisen fast alle Autor:innen darauf, welche Begrifflichkeit sie verwenden wollen, um geschlechterbezogen diskriminierungsfreie Sprache zu bezeichnen: Soll es geschlechterinklusive