/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
Studiums (EIAdS) in einem quantitativen Studiendesign. Göb, S. (2023). Determinanten der Personalgewinnung und Personalbindung in der militärischen Organisation. Eine Panelstudie zur Untersuchung von Commitment [...] ion im Kontext ehrenamtlicher und hauptberuflicher Tätigkeit. (Anne Westphal) Jahrgang 2022 Personalbindung im öffentlichen Gesundheitsdienst: Der Einfluss von Motivation und Arbeitszufriedenheit auf die
/aundo/studium-lehre/veranstaltungen/bachelor
Erholung, Arbeitsgestaltung, Arbeitsanalysen, Arbeitssicherheit und Fehler. New Work, Berufswahl, Personalauswahl und - entwicklung, Erwerbslosigkeit, Teamarbeit, Führung, Partizipation, Organizational Change
/iim/institut/forschungsschwerpunkte/danish-german-working-paper-series/research-paper-3
Fietze, S., Holst, E & Tobsch, V.: Germany's Next Top Manager: Does Personality explain the Gender Career Gap?, 2010. [PDF - Download] Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland deutlich unterre
/widi/forschung/publikationen
Nr. 2/2011. Ebbers, Ilona: Rezension von: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden 2004. In: efas Newsletter Nr. 8/2005. Ebbers, Ilona: Rezension von: Dippe, Zorana [...] can do it…Can’t We – Introduction to Female Entrepeneurship as a research area & Entrepreneurial Personality", guest lecture at Fachhochschule Flensburg (Prof. Dirk Ludewig), October 2013 "Female Entrepreneurship
/pundo/forschung/publikationen
(Hrsg.): Vahlens Personallexikon. Behrends, T. (2004): Personalmanagement in Klein- und Mittelbetrieben , in: Gaugler, E./Oechsler, W./Weber, W. (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens (3. Aufl.), Stuttgart [...] Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis . Festschrift für Albert Martin, München und Mering, 20-27. Behrends, T. (2013): Schöne neue Arbeitswelt?! Empirische Personalforschung als Beitrag zu [...] Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Heft 1, 25-49. Behrends, T. (2005): Personalrekrutierung im Mittelstand , in PersonalMagazin, Heft 11, 66-68. Behrends, T. (2005): Corporate Entrepreneurship und Or
/iim/studium/fuer-studieninteressierte/erfahrungsberichte/victoria-hoberg-erfahrungsbericht
ng sammeln wollte. Das Praktikum nach dem Studium hat mir ermöglicht konkrete Aspekte des Personalmanagements zu vertiefen und den Berufseinstieg erleichtert. War es bei der Bewerbung schwierig, den B
/pundo/studium-lehre/lehrkonzeption
wichtigsten personalwirtschaftlichen Gestaltungsansätze, -strategien und -instrumente für eine spätere berufliche Laufbahn als Führungskraft oder etwa auch im Bereich des betrieblichen Personalmanagements adäquat
/philosophie/personen/dr-habil-pascal-delhom/veroeffentlichungen-und-vortraege
Ulf Harendarski (Hg.): Reden über Andere. Diskursive Konstitutionen von Subjektpositionen und Personalität, Tübingen: Stauffenburg 2021, S. 213-229. - Über politische und Sozialphilosophie, Philosophie
- Diese Seite in anderen Bereichen
-
/tagung-praxeologie/papers
die einer Einschätzung von Rauschenbach (2013) zufolge - mittel- bis langfristig betrachtet - das Personal des Kindergartens stellen wird. Dies rückt die Praktiken der Ausbildung in den Vordergrund, in denen
/medienmanagement/qualifikationsarbeiten/bachelorarbeiten/abgeschlossene-bachelorarbeiten
Effektives frauenspezifisches Personalmarketing: Eine empirische Analyse der Ansprüche von Frauen an den Recruitingprozessen am Beispiel der IT-Branche (Kaja Petersen) Personalmarketing in der öffentlichen Verwaltung [...] Abgeschlossene Bachelorarbeiten 2024 Personalmarketing von Hidden Champions: Eine qualitative Analyse unter besonderer Berücksichtigung von E-Recruiting (Meret Oestrich) Implementierung von Suffizienz [...] Eine quantitative Forschung am Beispiel der Firma Dänisches Bettenlager (Celina Cartens) Personalmarketing in Sozialmedien: Eine explorative Analyse ausgewählter Instagram- Karriere-Accounts (Lina Marie