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career. On the other hand, a lack of personal resources and health complaints were displayed. More rehabilitants from the intervention group apprehend a lack of personal resources as barriers compared to [...] alltäglichen, familiären und arbeitsbezogenen Kontext sowie gesundheitliche Beschwerden und mangelnde personale Ressourcen. Letztere wurden nach der Rehabilitation deutlich häufiger von der IG als von der KG [...] inpatient multidisciplinary rehabilitation Theoretical Background. Depending on the characteristics of personal resources, psychosocial risk factors have an influence on the development of chronic low back pain
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single mothers with a borderline personality disorder, who live in a mother-child-institution. Abstract Theoretical backround. Young single mothers with a borderline personality disorder, who live in a mot [...] strains of the young single mothers with an borderline personality disorder. These strains are results from there state of health, because of the personality disorder and its comorbidities, the social environment [...] research work has the aim to analyse strains and life of young single mothers with a borderline personality disorder, who live in a mother-child-institution. Furthermore it shall take a look from an objective
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employers and thus also the return-to-work-process itself are very individual. For the artisans, the personality traits, e.g. one's own claim to oneself, and the environmental conditions, such as the working
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Problemlagen und Defizite aufgedeckt. Zudem ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in das Personalmanagement zu integrieren, um somit dem demografischen Wandel und der alternden Belegschaft, sowie dem
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Experten, die sich aus zwei männlichen Führungskräften und einem männlichen Personalreferenten sowie einer weibli- chen Personalreferentin zusammensetzten. Die Befragung erfolgte mittels problemzentrierter, quali- [...] die Wahrnehmung von Berufseinsteigern aus Sicht von zwei Expertengruppen, Führungskräfte und Personalreferenten, untersucht. Ergänzend erfolgte eine Befragung der Betroffenen und Experten bezüglich Unterstüt- [...] Bewertung gesundheitsförderlicher Angebote und allgemeine Forderungen der Führungskräfte. Bei den Personalreferenten wurden die Ergebnisse ebenfalls in vier Hauptkategorien unterteilt: allgemeine Wahrnehmung
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der Mitarbeiter über die Nachhaltigkeit, zum anderen behindere der Mangel an ausgebildetem, jungen Personal maßgeblich die Etablierung gesundheitsfördernder Verhältnisse. Dennoch wurde durch den Vergleich [...] Beratungsanforderungen aufgrund zunehmender Ressourcenknappheit in Bezug auf die Finanzierung sowie den Personal- und Zeitaufwand. Bei den Qualifikanten wurden vordergründig zunehmende personelle Mängel aufgrund
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Hauptforschungsfragen bezogen sich auf die Fremdbeurteilung durch Experten aus dem Bereich der Personalleitung oder der betrieblichen Gesundheitsförderung. Um die Perspektive der Experten durch eine weitere [...] Intervention für erwerbstätige pflegende Angehörige notwendig. Ziel der Intervention ist der Aufbau personaler Ressourcen sowie die erfolgreiche Bewältigung der mit Pflege verbundenen primären und sekundären [...] preventive intervention is beneficial for working caregivers. The aim of the intervention is to build up personal resources and successfully manage the primary and secondary stressors associated with care. This
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are exposed to a multitude of risk factors that can affect their health negatively, motivation and personal development. The resulting health situation of students is becoming more and more of public health
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salutogene Wirkung nachgewiesen werden konnte, wird die Sp/R eines Menschen vor allem als Teilelement personaler Ressourcen eingeordnet, die im Modell der Salutogenese allgemein einen wesentlichen Bestandteil [...] salutogenic effect could be proven, the sp/r of a person is most of all classified as a subcomponent of personal resources, which, in the model of salutogenesis, is generally seen as an essential part of health
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word cards of Halloween vocabulary - Blackboard (with picture cards and phrases for the interview) Personal notes [2.5] GS 1 4b 121113 112 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017