/zww/weiterbildung/archiv/fuehrung-team
Teilnehmeranzahl 10 Min. Teilnehmeranzahl 6 Zielgruppen Beschäftigte Voraussetzungen Wissenschaftliches Personal Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Do. 09:30 bis 17:00 Blockseminar 18.06.2015 ZHB - 111 Fr. 9:15 [...] l 10 Min. Teilnehmeranzahl 5 Zielgruppen Beschäftigte Voraussetzungen Technisch-administratives Personal Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Mo. 09:30 bis 13:30 Blockseminar 04.05.2015 ZHB - 111 Di. 9:15 [...] Teilnehmeranzahl 6 Zielgruppen Beschäftigte Voraussetzungen Leitungspersonen; wissenschaftliches Personal mit Projekten Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Mi. bis Do. 09:30 bis 16:30 Blockseminar 01.07
/zww/weiterbildung/archiv/hochschullehre-zertifikat-reflactive-teaching
sowie Prüfungsinstrumentarien einplanen, die neben den fachlich-methodischen Kompetenzen auch personale Kompetenzen einbeziehen. Damit gewinnen Prüfungsformate an Bedeutung, die möglichst in den Lernprozess [...] Designs zur Qualifizierung pädagogischer Professionals – (Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung). Dirk Jahn. opus4.kobv.de/opus4-fau/files/2158/DirkJahnDissertation.pdf Kritisches Denken
/zww/weiterbildung/archiv/forschung-projekte
Typ Workshop Max. Teilnehmeranzahl 12 Min. Teilnehmeranzahl 6 Voraussetzungen Wissenschaftliches Personal Termine 30.04.2015 von 12.00 - 15.00 Uhr und 07.05.2015 von 12.00 - 15.00 Uhr Ort: HG 449, Hauptgebäude [...] sort HG 449 Max. Teilnehmeranzahl 15 Min. Teilnehmeranzahl 6 Voraussetzungen Wissenschaftliches Personal Termine Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Do. 18:00 bis 20:00 Wöchentlich 21.05.2015 bis 18.06.2015 HG
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/diskussionsbeitraege/sustainable-electricity-system-baltic-region-003.pdf
Weather data for FINO research stations. Kiel. MeteoGroup Deutschland GmbH. (2012). Weather data. Personal information from Nils Brodersen. Berlin. Nitsch, J., Pregger, T., Scholz, Y., Naegler, T., Sterner [...] Electricity Systems of the Baltic Sea Region Literature - 30 - Prudent Energy. (2011, September 06). personal phone call with Hugh Sharman. Resch, G., Faber, T., Haas, R., Ragwitz, M., Held, A., & Konstant
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/konzept-masterplan-100-klimaschutz-fuer-flensburg.pdf
ip der Kameralistik • Investitionsentscheidungskriterien (z. B. Trennung Personal und Sachkosten) • Zusätzlicher Personalbedarf im Bereich Energiemanagement identifiziert • Investitionsentscheidungen benötigen [...] Begleitung der Entwicklung des Tools unterstützen. Grundlegende Maßnahmen sind die Bereitstellung von Personal für die Maßnahmenumsetzung und die Bereitstellung von Finanzmitteln zur Umset- zung der schnell [...] Eigentümer-Standortgemeinschaften sein. Finanziert werden für ein Jahr maximal 65% der Sach- und Personalkosten sog. „fachkundiger Dritter“ für die Erstellung eines integrierten energetischen Sanierungskonzepts
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/klimaschutzkonzept-nordkirche.pdf
Umsetzung Der Personalbedarf zur Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen mit dem Ziel der CO2-Neutralität bis zum Jahr 2050 ist in Tabelle 10-1 dargestellt. Der gesamte hier empfohlene Personalbedarf wird i.d.R [...] ................................................................. 271 10.4 Maßnahmenplan und Personalbedarf ............................................................................ 273 10.5 Umsetz [...] Übersicht der wichtigsten Maßnahmen und deren Zeithorizont ist in Abbildung 1-8 dargestellt. Der Personalbedarf zur Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen beträgt ca. 45 Stellen. Die meisten dieser Stellen fallen
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/diskussionsbeitraege/diskussionsbeitraege-002.pdf
Element einer ganzheitlichen Radinfrastruktur Stadtverwaltung / Rad- händler 2012 - 2050 Pacht; Personalkos- ten evtl. durch Ver- lagerung einer be- stehenden Rad- werkstatt kompen- sierbar V15: Genosse [...] bereitung der Investition. Vielfach sind die Transaktionskosten aufgrund des hohen Zeit- und Personalaufwands hierfür sehr hoch. Dieser Aspekt wird als ein großes Hemmnis ange- sehen. ENTSCHEIDUNGSSTRUKTUREN
/kommunikation/pressemitteilungen/news/unsere-hochschulen-brauchen-mehr-autonomie
gegenübergestellt, der die Hochschulautonomie massiv stärken soll. Dabei geht es uns vor allem um das Personal-, das Bau- und das Beschaffungswesen, aber auch um die selbständige Einrichtung von Studiengängen
/iim/internationales/informationen-zum-auslandssemester-1/liste-der-anerkannten-kurse-im-ba-im-und-ma-ims/ba-international-management-bwl/grossbritannien
BUS133 Personal and Professional Development 1 20 Mensch und Arbeit Kultur und Kommunikation 5 + 5 153001511 +. 153001512 153003351 + 153003352 Pflichtbereich Wahlpflichtbereich 2 HPS607 Personality and
/kommunikation/pressemitteilungen/news/lokomotive-der-hochschulreform
Präsidium, mit dem AStA, mit Vertreterinnen und Vertretern des Personalrats des wissenschaftlichen und des technisch-administrativen Personals sowie mit weiteren Mitgliedern der Hochschule über die Situation [...] technisch-administrativen Personals eine zunehmende Arbeitsverdichtung, die Herausforderungen der Internationalisierung der EUF, Wertschätzung der Arbeit, Personalentwicklung und andere wichtige Fragen [...] neuen Studiengänge informierten sich die SPD-Politiker*innen. Wichtige Gesprächsthemen mit den Personalräten waren prekäre Beschäftigungsverhältnisse im Wissenschaftsbereich, die als unbeabsichtigter Nebeneffekt