/strategie/wer-wir-sind/sebastian-wirth
Flensburg Institutionen Name Abteilung Strategisches und Internationales Management Funktion Projektmitarbeiter Homepage H2ignite
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/etc/abschlussbericht-fame-2013.pdf
Wertewandel und die Veränderung der Lebensformen führen dazu, dass in den Unternehmen immer mehr Mitarbeiter vor Vereinbarkeitsproblemen stehen. Familienfreundlichkeit ist also kein reines Frauenthema und [...] tik reduzieren sich Fehlzeiten und Fluktuation, und sie kann zur Steigerung 1 Studentische Projektmitarbeiter waren: Deborah Hohmeyer, Lars Hochmann, Wilhelm Karwatzki, Hannah Nautsch und Susanne Vogel
/aundo/studium-lehre/pruefungen
eingangs betont, die Mitarbeit in einer Kleingruppe sowie die aktive Teilnahme an den Sitzungen voraus. In die Note geht das Ergebnis der Kleingruppenarbeit ein, ggf. kann die Mitarbeit insgesamt zu einer
/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
e tätigen Mitarbeitenden. (Emma Marie Thomsen) Dr.-Hans-Adolf-Rossen-Preis, 2023 Jahrgang 2022 Der Zusammenhang von Servant Leadership und Erholungserleben bei im Büro tätigen Mitarbeitenden - eine qu [...] Analyse des Zusammenhangs von Strategien der Emotionsregulationen und psychischer Gesundheit von Mitarbeitenden in der Pflege während der Corona-Pandemie (Dagmara Ciesielska) Working Out Loud: Eine quantitative [...] Untersuchung. (Annabell Schmidt) Der Zusammenhang von sportlicher Aktivität und der Irritation von Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der Erholungserfahrungen - eine quantitative Studie. (Katharina Sophie
/friesisch/wer-wir-sind/dr-temmo-bosse
Institutionen Name Institut für Frisistik und Minderheitenforschung Funktion Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sprechstunden nach Vereinbarung per Email Veranstaltungen Nummer Titel Typ Semester 342181n No [...] im Fach Frisistik an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Seit 2014: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Friesischen Seminar der Europa-Universität Flensburg Publikationen (2012a): Friesische Identität
/evb/wer-wir-sind/personen/prof-dr-ulrike-johannsen
Hauswirtschaft, Gastronomie, Ernährungslehre und Konsum 09/1992 - 01/2003: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referentin für Ernährung u. Gesundheitsförderung bei der Hessischen Arbeitsgemeinschaft für [...] Curriculumentwicklung in der Pflegeausbildung, Flensburg 09/2003 - 12/2008: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Ernährungs- und Verbraucherbildung der Universität Flensburg, Fachbereich: Gesundheit [...] und dem Bundeszentrum für Ernährung (BZfE) im Rahmen des INFORM Projektes des BMEL. 2014-2017 Mitarbeit im Promotionsausschuss der EUF 2012/13 Externe Gutachterin einer Promotion und Prüferin : "Chen
/aundo/profil-personen/personen/studentische-mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Deutsche Mitarbeiter gibt es ( ) im Topmanagement ( ) als Fachspezialisten ( ) auf allen Ebene. Anzahl anderer deutscher Mitarbeiter am Einsatzort (Schätzung): Anzahl anderer ausländischer Mitarbeiter am Einsatzort [...] Zahl der (Stamm- haus-) Mitarbeiter, die für ihr Unternehmen einige Monate oder Jahre in einer ausländischen Nie- derlassung arbeiten (z.B. Bolino & Feldmann, 2000). Diese Mitarbeiter werden als Expatriates [...] eise war, dass die Unternehmen die E-mail-Adressen ihrer Mitarbeiter nicht bekannt geben mussten und es für das Unternehmen und die Mitarbeiter eine Garantie für den Datenschutz gab. Zudem sollte durch
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
Dr. Andreas Krause: Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Discussion Paper Nr. 02, ISSN 1618-0798 Die Autoren: Dipl.-Psych. Andreas Krause: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management [...] Behavior (Staufenbiel & Hartz, 2000) sowie Positives Sozialklima zwischen den Kollegen, Mitarbeiterorientiertes Vorgesetztenverhalten und Partizipationsmöglichkeiten aus dem Fragebogen SALSA (Rimann & [...] gen gleich eingestuft wurden, d.h. die jeweiligen Vorgesetzten von Ehrenamtlichen nicht mitarbeiterorientierter waren. Zwei Unterschiede zwischen berufstätigen Ehrensamtlichen und anderen Arbeitnehmern