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ichen Studienprogrammen, sowohl im Bachelor als auch im Master. Der Dialog ist uns wichtig: Wir stellen unsere Arbeit regelmäßig zur Diskussion – in Präsenzveranstaltungen und digitalen Formaten. Dabei

Standorten PEARL-Fachstellen konzipiert und implementiert. Durch die Realisierung der PEARL-Fachstellen sollen die Teilhabe an Bildung und Partizipation der Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt Emotionale [...] PEARL Fachstellen Kreis Mettmann An den Förderzentren im Kreis Mettmann werden ausgehend von einer Beschreibung der Zielgruppe und der Qualifizierung von Multiplikator*innen an den verschiedenen Standorten

mit Studierenden im Ausland oder französische bzw. spanische Kurzfilme und Rap Musik ins Zentrum stellten. Das Institut für Romanistik ist sehr erfreut über das große Interesse sowie das positive Feedback [...] den Reisebericht! Und hier geht's zum Video, das unsere Studentin Anna Martens dankenswerterweise erstellt hat. Der herzlichste Dank gilt den Herren Ranjakasoa und Gärtner, die diese Reise mit größtem Engagement

wissenschaften. Die Eröffnung der Ausstellung markiert zugleich den Beginn des interdisziplinären Kolloqiums. Das steht in diesem Semester aus Anlass der Ausstellung unter dem Titel "Über Leid und Unrecht [...] Am Dienstag, den 28.3., wird um 17:30 Uhr die Ausstellung „Skulptur Leid und Unrecht“ im Foyer des Gebäudes Helsinki eröffnet. Die Skulpturen sollen an das Schicksal der Kinder und Jugendlichen erinnern [...] Kinder- und Jugendpsychiatrie oder der damaligen Jugendfürsorge Leid und Unrecht erfahren haben. Die Ausstellung zeigt drei Skulpturen der Preisträgerinnen eines Kunstwettbewerbs, den das schleswig-holsteinische

der niederdeutschen Bühnen. Die Eine Ausstellung vom 1. April bis zum 13. Mai 2019 im Foyer des Gebäudes Helsinki der Europa-Universität Flensburg Die Ausstellung "Wi maakt Theater" – Kunst und Kultur [...] er. Die Ausstellung blickt vor und hinter die Kulissen. Und sie zeigt, welch großartige Spracharbeit die niederdeutschen Bühnen für die norddeutsche Regionalsprache leisten. Diese Ausstellung wurde konzipiert [...] 24943 Flensburg Dr. Reinhard Goltz, Institut für niederdeutsche Sprache, Bremen, wird in die Ausstellung einführen. Das plattdeutsche Theaterspiel ist aus der norddeutschen Kulturlandschaft nicht wegzudenken

Fakultät III, 10.01.2024 Wahl einer Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät III Vertretung der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten (Sie haben eine Stimme) Dr. Ann-Kathrin Beckmann IIM

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• Unterlagen

Handlungsspielräume für Gleichstellung 4. Gleichstellung: Bisher Erreichtes und offene Probleme 4.1 Wichtigste Maßnahmen 4.2 Bestandsaufnahme 4.2.1 Frauen auf Professuren und Stellen im wissenschaftlichen [...] Maßnahmen sichergestellt. 5.3.2 Anzahl von Doktorandinnen und Promotionen durch Frauen erhöhen Die Universität Flensburg wird mit dem in Aussicht gestellten verbesserten Etat weitere Stellen für den w [...] FLENSBURG Gleichstellungskonzept der Universität Flensburg gemäß § 3 der Bund-Länder-Vereinbarung über das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen

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• Gleichstellungskonzepte

Fakultät III onsstellen an Wiss. MA—Stellen gesamt/Fakultät Frauen 16,67% 28,33% 27,27% Männer 46,67% 42,31% 35,56% Tab. 4: Frauen—/ Männeranteile mit Qualikationsstellen an Wiss. MA—Stellen gesamt nach [...] Flensburg Gleichstellungskonzeptfür Parität der Europa-UniversitätFlensburg zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms2030 des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen [...] lichen Dienst wie im Verwaltungsbereichweiterhin knapp aufgestellt. 1.4 Gleichstellung Die Verantwortung für die QuerschnittaufgabeGleichstellung liegt beim Präsidium und dort laut Geschäftsverteilungsplanbeim

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• Gleichstellungskonzepte
• Gleichstellungskonzepte

Wissenschaftsmanagement Maßnahmen (u.a.): o Besetzung aller PostDoc-Stellen als Vollzeitstellen o Besetzung aller Promotionsstellen mit 75 %-Stellen o 50 % der Arbeitszeit stehen für das Qualifikationsvorhaben [...] Gleichstellungszukunftskonzept 2019-2025_final 1 Gleichstellungszukunftskonzept 2019 - 2025 zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms III des Bundes und der Länder zur Förderung der Gl [...] Personalausstattung 1.4. Gleichstellung und Diversität 2. Evaluation der Gleichstellungsbemühungen 2008-2018 2.1. Die Handlungsfelder – Übersicht 2.2. Die Handlungsfelder – Einzeldarstellung 2.2.1. Hochschulsteuerung

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• Gleichstellungskonzepte

Felix Castello Kontakt E-Mail felix.castello -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Institutionen Name FabricaDigitalis Funktion Blog, Tutorials, Praxis-Werkstatt (Studentischer