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/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/prokom-40
Konzepten lebenslagenorientierter Personalpolitik und Strategien unternehmensspezifischen Kompetenzmanagements. Sie sind Garanten dafür, dass Unternehmen ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit wirksam ausbauen [...] Schritten: 1. Durchführung von auf neue Anforderungen bezogenen Unternehmenschecks, 2. Foresight-Analysen, 3. Entwicklung von unternehmensbezogenen Fahrplänen sowie 4. Erprobung von daraus abgeleiteten betrieblichen [...] moderner Arbeitswelt entstehen anspruchsvolle Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Unternehmen sind gefordert, bei schnell wechselnden Technologien und Marktlagen mit demografisch heterogenen
/sozial-und-bildungsoekonomik/forschung/innografie-innovationsfaehigkeit-im-demographischen-wandel-bmbf
Belegschaften wird ansteigen. Unternehmen sind daher darauf angewiesen ihre Personalpolitik zu verändern. Parallel zu den Herausforderungen des demografischen Wandels stehen Unternehmen vor der stetigen Anforderung [...] eit von Unternehmen" auf Ebene des Personals und der Organisation unter Berücksichtigung des demografischen Wandels. Zentraler Fokus ist dabei die angewandte Personal- und Unternehmenspolitik im Sinne [...] von Fallstudien, in denen das Analyseinstrument in verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen erprobt wird, werden unternehmens- und personalstrategische Lösungsansätze und Modelle entwickelt, die in der
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/road-transportation
Beschäftigten jedoch auch für die Unternehmen? Investitionen in die berufliche Weiterbildung der Beschäftigten steigern die Produktivität und Leistung des Unternehmens. Durch effektivere Arbeitsmethoden [...] Herstellerfirmen an gewerbliche Speditionsunternehmen. Hierdurch verändern sich die Anforderungen an Unternehmen. Die Entwicklung einer europäischen Verkehrs- und Umweltpolitik führt zu veränderten gesetzlichen [...] gesetzt, den wirtschaftlichen Nutzen von beruflicher Weiterbildung im Gütertransportwesen für die Unternehmen zu bestimmen. Anhand empirischer Untersuchungen und Fallstudien in verschiedenen Transportunternehmen
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/know-how-transfer
Auswirkungen der Internationalisierung, der veränderten Produktionsprinzipien und Unternehmensorganisationen sichtbar. Die Unternehmen versuchen, in erster Linie den Anteil der direkt produktiven Aktivitäten zu [...] "Lean Production" - schlanke Produktion - , entstehen in der Automobilindustrie Formen der Unternehmensorganisation, die durch internationale Ausrichtung und reduzierte Fertigungstiefe gekennzeichnet sind [...] Sicht sogenannte Cost Center dar. Deshalb werden diese inzwischen ausgelagert und zu selbständigen Unternehmen, die sich selbst finanzieren. Damit wird vermutlich die Versorgung der Vertragshändler mit ser
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/windenergietechniker
Wachstumsmarkt behaupten können. Dies zeigt sich auch in dem immer größer werdenden Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Mitarbeitern. Viele Hochschulen und Institutionen aus der Weiterbildung haben [...] werden Mitarbeiter aus den verschiedensten Ausbildungsberufen eingestellt und müssen zunächst im Unternehmen zeit- und ressourcenintensiv eingearbeitet werden. Mit dem erstmaligen Schulversuch des "Winde [...] und Begleitung des Schulversuchs. Zielgruppe Angehende Techniker/innen zum Windenergietechniker, Unternehmen der Windbranche, KMK, Ministerium für Bildung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein, Fachschulen
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/blend-it
Zielgruppe der Studierenden der Universität Flensburg wird um Teilnehmer aus kleinen und mittleren Unternehmen der Region erweitert. Beide Zielgruppen arbeiten in virtuellen Teams an virtuellen und realen Projekten [...] Im Projekt werden folgende Ziele verfolgt: Im Rahmen dieses Projektes sollen Mitarbeiter aus Unternehmen und Studierende in mehreren Teams zusammen arbeiten und gemeinsam lernen. Über eine Kombination [...] gesteuert und evaluiert. Schwerpunkte des Projektes sind die Qualifizierung von Mitarbeitern in Unternehmen und Studierenden in Schleswig-Holstein. die intensive Nutzung von innovativen IKT-Anwendungen.
/nec/forschung/givun
Gemeinwohl-Ökonomie im Vergleich unternehmerischer Nachhaltigkeitsstrategien (GIVUN) Vorlesen Ziel des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsvorhabens GIVUN ist die [...] verbreiteter CSR-Instrumente in Hinblick auf ihr transformatives Potenzial für die Ausrichtung der Unternehmenspraxis an den Zielen der Nachhaltigkeit. Im Zentrum des Forschungsvorhabens steht die Untersuchung [...] ein anderes Bild: Profitstreben und Verpflichtungen gegenüber den Anteilseignern dominieren unternehmerisches Handeln; Mitarbeitende, Zulieferbetriebe, Klima und Umwelt stehen häufig hintenan. Einer aktueller
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/euquasit
durchgeführt. Es werden zu den aktuellen und zukünftigen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen der Unternehmen und den geforderten Berufs- und Qualifikationsprofilen im IT-Bereich umfassende Erkenntnisse erwartet [...] und Gewerkschaften sowie Handels- und Handwerkskammern, Verbände usw. Die Ergebnisse werden für Unternehmen und deren Mitarbeiter, Aus- und Weiterbildungsinstitutionen sowie Hochschulen von Interesse sein
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/cape-vet
EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Südafrika gilt für deutsche Unternehmen als Sprungbrett auf den afrikanischen Kontinent. Das Land ist der wichtigste Wirtschaftspartner [...] einzelner Elemente des dualen Systems im Partnerland für die Deckung des Fachkräftebedarfs deutscher Unternehmen auf dem südafrikanischen Markt verlangt eine bedarfsorientierte und länderspezifische Anpassung
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/evaluation-service-techniker
Evaluation war zu prüfen, ob die entwickelte und umgesetzte Service-Techniker Konzeption von den Unternehmen angenommen wurde, Absolventen in den ersten Arbeitsmarkt wandern konnten und wie die Konzeption [...] innerhalb der Weiterqualifizierung, das zukunftsorientierte Konzept, das sich an den Bedürfnissen von Unternehmen der Region orientiert, der Einsatz neuerer I&K-Techniken als Arbeitsgegenstände (in Form von SPS