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fileadmin/content/institute/biologie/arbeitsgruppe-stiegel/dokumente/konferenzband-dernbach-klages.pdf
Das Format beeinflusst den Kompetenzerwerb von Studierenden (Barth, 2021) – insbesondere deren interpersonale Kompetenzen (Konrad et al., 2020) – po- sitiv. Diese drei didaktischen Formate zeigen, wie H [...] (35). DOI 10.14512/OEW350143. Theres, K.; Wiek, A.; Barth, M. (2020) Embracing Conflicts for Interpersonal Competence De- velopment in Project-based Sustainability Courses. International Journal of Su [...] What competencies do they need to be able to deal with complexity and uncertainty? What role does personal development play in this, and how can it be facilitated in the context of higher education? The
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-04-10/240410-protokoll-konventssitzung-2.pdf
durch die GF im Nachgang der Sitzung angestrebt. [Nachtrag 16.04.2024: Die Klärung mit der Personalabteilung hat ergeben, dass es nicht verpflichtend ist, eine Hilfskraft mit Bachelorabschluss als wiss [...] Rechte auch bei einem Abteilungswechsel behalten. Das Thema der ungleichen Bezahlung wird durch den Personalrat aufgegriffen. Mittelfristig werden einheitliche Rollen definiert, an die konkrete Rechte gebunden
fileadmin/content/abteilungen/kommunikationsstoerungen/dokumente/downloads/informationen-zum-praxissemester-psk-hese23-24.pdf
ompetenzen zu entwickeln, die sich auf den ei- genen Lernprozess im Praxissemester und die personal-sozialen, fachlichen sowie methodisch-didak- tischen Kompetenzen als Lehrkraft beziehen und zudem die [...] Beeinträchtigungen? - Gibt es Hinweise auf Wahrnehmungs- und Verarbeitungsstörungen (z.B. AVWS, …)? (2) Personale und soziale Identität - Selbstbilder (z.B. Selbstbeschreibungen, Selbsteinschätzungen) - Lern- und
fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/news/103-newsletter-zebuss-v-2024.pdf
• Community-bezogene News • oder spezifische Gesuche aus den jeweiligen Einrichtungen (z.B. für Personal oder Know-How). https://www.daimler-benz-stiftung.de/cms/de/forschen/ladenburger-diskurse.html
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-04-2024.pdf
regionalism in Asia (Vietnam, China). Please find more information on either the ICES webpage or his personal website. ICES field research and qualification grants/ Deadline: 03.06.2024 ICES vergibt Förderung
fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/merkblaetter/ba-european-cultures-application-insturctions-english-13052024.pdf
that any deadline extension will only be possible in duly substantiated and exceptional cases after personal consulta- tion with and agreement of the Admissions Office. Should the enrollment not be made in [...] other than the Abitur - diploma of the German gymnasialen Oberstufe). 2. Documents depending on any personal criteria (please cross, if submitted) Classification document into the „higher study semester“ applied [...] Semester - 4 - Surname: 1. Mandatory documents for all applicants 2. Documents depending on any personal criteria (please cross, if submitted) 3. Optional Surname: First Name: Application number Online
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-05-15/uebergreifende-ergebnisse-stukos-qm-2023-und-2024.pdf
schwer aufzu- bringen • Mehr Werkstattpersonal, sodass Studierende längere Zeitfenster für die eigenständige Arbeit dort haben • Mitunter fehlen Stellen für das Werkstattpersonal völlig, sodass be- reits [...] beobachten, die aus der strengen Rahmensetzung der KMK resultieren. Ressourcen: Gruppengrößen, Personalausstat- tung Notwendige Ressourcensteigerung für gute Lehre und Studienerfolg: • Kleinere Studieren [...] Teilstudiengänge sehen die Notwendigkeit eines höheren CW, konkret mehr SWS im Curriculum • Die Personaldecke ist zu dünn, insg. zu viele Hochdeputatsstellen – Folgen u.a.: mangelnde fachliche Vielfalt und
fileadmin/content/abteilungen/wirtschaftswissenschaften/dokumente/vita-und-publikationen/publikationen-ebbers.pdf
Nr. 2/2011. Ebbers, Ilona: Rezension von: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden 2004. In: efas Newsletter Nr. 8/2005. Ebbers, Ilona: Rezension von: Dippl, Zorana
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-05-15-top-6-beschlussvorlage-fakultaetssatzung.pdf
tlichen Nachwuchses, 5. die Vorbereitung von Berufungen, 6. die Verwaltung der ihr zugewiesenen Personal- und Sachmittel, 7. die Mitwirkung bei der Studienberatung nach § 48 HSG und 8. Maßnahmen der Q
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/einladungen-protokolle/2024-05-15-top-7-beschlussvorlage-anhoerung-zum-dualen-masterstudiengang-sonderpaedagogik.pdf
dem Präsidium und den Fachvertreter:innen der EUF, dem IQSH, dem Bildungsministerium sowie dem Hauptpersonalrat abgestimmt. Es wird weiterhin kritisch hinsichtlich der Studieninhalte und -struktur sowie der