Aktive Filter:
Alle Filter entfernen
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2014/verfassung-europa-universitaet-flensburg.pdf
(3) Die Ehrenbürgerinnen oder Ehrenbürger, die Ehrensenatorinnen oder Ehrensenato- ren sind im Personal- und Vorlesungsverzeichnis aufzuführen. § 16 Privatdozentinnen oder Privatdozenten Der Senat gibt
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/studiengang/uni-flensburg-meng-eum-selbstbericht.pdf
Behrends Stelle Professur für „Personal & Organisation“ am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg Akademischer Werdegang Professur für „Personal & Organisation“ am Internationalen [...] Lehrstuhls für „Personal & Organisation“ am Internationalen Institut für Management Juniorprofessor für „Small Business Management“ Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Personal und Führung Doktor [...] für Betriebswirtschafts-lehre Arbeitskreis „Empirische Personal- und Organisati- onsforschung“ Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. „Forschungsgruppe Mittelstand“ des Deutschen Instituts
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/umsetzung-textbaustein-vielfalt.docx
Anwendung geschieht wie folgt: 1) Das Gleichstellungsbüro stellt allen Personalentscheider*innen quartalsweise eine Personalübersicht zur Verfügung. Diese informiert über die universitätsweite Verteilung [...] bewertet das Ergebnis. Die Entscheidung, welcher Passus Anwendung finden soll, wird an die Personalabteilung kommuniziert, in die Stellenausschreibung eingefügt und ist Bestandteil der Mitbestimmung. Beispiel
fileadmin/content/institute/physik/bilder-und-dokumente-aktuell/6-forschung/material-culture/ulbert-lena-the-magical-lantern-of-edgerton.-the-electronic-flash-tube-ge-ft-403.pdf
lives on in its things, giving us the opportunity to experience “the shock of connection to an impersonal past through the magic of the haptic,” as Miller describes it in his recently published book (2017 [...] process was carried out by his company, the Eastman Kodak Company. It engaged in popularizing the personal camera and leisure photography, systematically, for already 50 years before the series-production [...] together. By joining everyday life of the common (wo)man, the caption of visual imagery and the personal story-telling, thus story-manufacturing, is introduced in the society with no possibility of return
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2024-05-15/uebergreifende-ergebnisse-stukos-qm-2023-und-2024.pdf
schwer aufzu- bringen • Mehr Werkstattpersonal, sodass Studierende längere Zeitfenster für die eigenständige Arbeit dort haben • Mitunter fehlen Stellen für das Werkstattpersonal völlig, sodass be- reits [...] beobachten, die aus der strengen Rahmensetzung der KMK resultieren. Ressourcen: Gruppengrößen, Personalausstat- tung Notwendige Ressourcensteigerung für gute Lehre und Studienerfolg: • Kleinere Studieren [...] Teilstudiengänge sehen die Notwendigkeit eines höheren CW, konkret mehr SWS im Curriculum • Die Personaldecke ist zu dünn, insg. zu viele Hochdeputatsstellen – Folgen u.a.: mangelnde fachliche Vielfalt und
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/u-flensburg-evaluation-gk-08-13-final.pdf
administrativen Personal Zielgruppen technisches und administratives Personal Zielgröße interne Evaluation und Statistik Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzepts für das technisch- [...] 2008-2013 3.3.1 Handlungsfeld Hochschulsteuerung 3.3.2 Handlungsfeld Personalentwicklung und Nachwuchsförderung 3.3.2.1 Personal nach Besoldungs-/Vergütungsgruppen 3.3.2.2 Nachwuchsförderung 3.3.3 Ha [...] Qualitätsmanagement, Eva- luation) Personalentwicklung und Nachwuchsförderung (Professor*innen, Mittelbau, wissenschaftlicher Nach- wuchs); technisches und administratives Personal) Lehre und Studium (Geschle
fileadmin/content/abteilungen/psychologie/pdf-dateien/travel-information-flensburg-english.pdf
S-Bahn at Hamburg airport) Liniennetz_Bahnlinien_Schleswig Holstein [PDF] - Link for compiling a personal timetable: https://www.bahn.de/p/view/service/auskunft/persoenl_fahrplan.shtml By car from Germany
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/wissenstransfer/transferbarometer/transferbarometer-strategische-potenziale-und-umsetzung.pdf
Koordination von Kontakten erhoben. 4. Personal und Ressourcen Die Ausstattung mit finanziellen Ressourcen und die Bereitstellung von transfer- unterstützendem Personal bilden die vierte Kategorie der ins [...] gesellschaftli- cher Akteurinnen und Ak- teure am Forschungsprozess und an der Entwicklung von Lösungen Personal und Ressourcen Welche personellen und finanziellen Kapazitäten stehen für Transfer zur Verfügung [...] Strategische Verankerung, (2) Anreize und Wertschätzung, (3) Operative Strukturen und Prozesse sowie (4) Personal und Ressourcen. 1. Strategische Verankerung Eine strategische Verankerung von Transfer ist darauf
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/wissenstransfer/transferbarometer/transferbarometer-handreichung-zur-erfassung.pdf
unterstützen und als Service wahr- genommen werden. Bei Personal und Ressourcen (4) steht die Ausstattung mit und Bereitstellung von transferrelevantem Personal in zentralen Transfereinrichtungen sowie die Be- [...] Anreize und Wertschätzung: Kernindikatoren 08 2.4 Prozesse und Strukturen: Kernindikatoren 09 2.5 Personal und Ressourcen: Kernindikatoren 09 03 TRANSFERFELD FORSCHUNGSBASIERTE KOOPERATION UND VERWERTUNG [...] gesellschaftli- cher Akteurinnen und Ak- teure am Forschungsprozess und an der Entwicklung von Lösungen Personal und Ressourcen Welche personellen und finanziellen Kapazitäten stehen für Transfer zur Verfügung
fileadmin/content/seminare/medienbildung/bilder/digin-bilder/poster/tpiii-poster-widerview-2021.pdf
e ist die kritisch-reflektierte Haltung der SuS gegenüber dem schulischen Einsatz von stark personalisierten Geräten (bspw. Smartphones) bereits herausgestellt worden [4]. Stärker beforscht wird die E [...] ns bu rg TP II Humboldt-Universität zu Berlin TP III Humboldt-Universität zu Berlin: Adaptivität/Personalisierbarkeit digitaler Medien im inklusiven Unterricht TP IV Humboldt-Universität zu Berlin Im Rahmen