fileadmin/content/institute/germanistik/dokumente/downloads/wagner-codes.pdf
verschiedenen europäischen Ländern. Interkulturalitätsdiskurse, so wie sie von verschiedenen Organisationen konstruiert werden. Die Frage nach der kulturellen Diversität ist dabei getragen von einer Kernfrage:
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/netzwerk-fgf-studie-nr-36-f-web-220120.pdf
Bewerbungswillen und Einstellungschancen bei Männern und Frauen sowie eine positive Wahrnehmung der Organisation (Zusammenfassung bei Horvath 2015). Außerdem reduziert gendergerechte Sprache zwar das Gehalt [...] Gender, Diversity und Antidiskriminierungskultur an. Isabel Collien, Dr., ist Expert*in für Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Antidiskriminie- rung, Digitalisierung, Diversity und Intersektionalität
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/gremien/ausschuesse/europaausschuss/merkblatt-fuer-foerderantraege-an-den-ausschuss-fuer-europa-und-internationales-stand-juli-2023-.pdf
urg.de/ mailto:europaausschuss@uni-flensburg.de https://www.uni-flensburg.de/die-universitaet/organisation-und-struktur/senat/ausschuesse-des-senats/zentraler-ausschuss-fuer-europa-und-internationales
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/gutachten-genderstar-amtssprache-lembke-dezember2021.pdf
sprache im Rahmen ihrer Organisationshoheit vorgenommen. Seit zwei bis drei Jahrzehnten gelten daher gesetzliche Regelungen, Geschäftsord- nungen und internes Organisationsrecht, welche verbindlich die [...] yAGO. 118 Richtlinien für die Wahrnehmung und Organisation öffentlicher Aufgaben sowie für die Rechtsetzung im Freistaat Bayern (Organisationsrichtlinien – OR). Bekanntmachung der Bayerischen Staatsregierung [...] uni-osnabrueck.de/universitaet/organisation/zentrale-verwaltung/gleichstellungsbuero/verknuepfte-seiten/sprache-und-geschlecht/ https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/organisation/zentrale-verwaltung/gle
fileadmin/content/zentren/gender-and-diversity/dokumente/gendersensible-sprache/gutachten-genderstar-amtssprache-ergebnisse-lembke2021.pdf
worden. Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder, Verwaltungsrichtlinien, Beschlüsse und Organisations- recht verpflichten seit 30 Jahren rechtsetzende Instanzen, Behörden, Ge- richte, Hochschulen [...] zur Verwendung geschlechtergerechter Amts- und Rechtsspra- che beeinträchtigt wie jede organisationsrechtliche Anweisung zum hoheitlichen Sprachgebrauch weder Meinungsfreiheit noch Persönlichkeitsrecht
fileadmin/content/studiengaenge/eucs/dokumente/downloads/possible-internships-1.pdf
completing an extracurricular internship, you can find below some ideas of places to search for. Organisations Locations Website Bund Deutscher Nord Schleswiger Aabenraa https://www.bdn.dk/english Europa Union
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
Universität seit Mitte 2017 in einem extern begleiteten Organisationsentwicklungsprozess Alternativen zur gegen- wärtigen Organisationsstruktur. 1.3. Finanz- und Personalausstattung Die EUF verfügt über [...] Wissenschaft und Forschung 1. Die Europa-Universität Flensburg 1.1. Lehr- und Forschungsprofil 1.2. Organisation 1.3. Finanz- und Personalausstattung 1.4. Gleichstellung und Diversität 2. Evaluation der Gle [...] Bereichen Energie- und Umweltmanagement, Mittel- standsforschung sowie Medienwissenschaften. 3 1.2. Organisation Seit 2007 hat die Europa-Universität Flensburg eine Präsidialverfassung. Nachdem sich die angestrebte
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/besonderer-kodex-forschung-senatsbeschluss-2023-05-31_01.pdf
Das Präsidium trägt die Verantwortung für eine angemessene institutionelle Organisationsstruktur. Die Größe und die Organisation der wissenschaftlichen Arbeitseinheiten sind so gestaltet, dass die Leitu [...] sowie die Aufsichts- und Betreuungspflichten, angemessen wahrgenommen werden können. Diese Organisationsstruktur gewährleistet, dass in Abhängigkeit von der Größe der einzelnen wissenschaftlichen Arbeit
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/bilev/mllev-bilev-katalog-2024.pdf
................................................. 9 Übersicht über teilnehmende Betriebe und Organisationen ............................................................................................ [...] ..............................................112 Kontakt- und Anmeldedaten der Betriebe und Organisationen ............................................................................................ [...] Verbraucherzentrale Schleswig-Holstein e.V. • Demeter • Provieh • Versuchsgut Lindhof (CAU) Weitere Organisationen sind eingebunden. Wodurch zeichnet sich die Bildungsoffensive aus? Die Prinzipien. Eine zentrale
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/publicity/eem-flyer-aktuell.pdf
manage- ment of development projects are obligatory, while optional modules include international organisations, development strategies and quality management. Engineering sustainable energy systems is addressed