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Entrepreneurial Personality & Mindset MIKKELSEN HS Organisationsentwicklung I REIMER Research Seminar on Entrepreneurship MIKKELSEN FS Organisationsentwicklung II [Praxisprojekt zu Employee Experience Design] [...] s zu Präsentationsterminen) Was erwartet euch in S1 im Bereich Organisations- entwicklung & Innovation? [Tanja Reimer] „Die Organisation innovations- und zukunftsfähig machen“ Unternehmens- führung im [...] Strategische Unterstützung für gemeinnützige Organisationen (nachhaltige Hilfe zur Selbsthilfe) ▪ 3 Kooperationsprojekte mit gemeinnützigen Organisationen: ▪ Ehrenamtsakademie Flensburg: Entwicklung einer
fileadmin/content/abteilungen/management/dokumente/sim-dokumente/240308-mskuug-frse-2024.pdf
sgrenzen statt. Die Vorlesung/Fallstudienübung vermittelt den Studierenden die Grundlagen der Organisation der wettbewerblichen Rahmenbedingungen und nationaler sowie internationaler zwischenbetrieblicher [...] tischen und praktischen Grundlagen im Hinblick auf die zwischenbetriebliche Organisationsgestaltung kennen und sollen anknüpfend daran, nationale und internationale Kooperationsaktivitäten beurteilen bzw [...] können. Um das zu erreichen, werden theoretisch fundierte Aspekte der unternehmensübergreifenden Organisation diskutiert und anhand von Fallbeispielen angewendet. III. Teilnahmevoraussetzung: keine IV. K
fileadmin/content/abteilungen/personal/dokumente/slp-formular-organisationen-januar-2023.docx
interessierte gemeinnützige Organisationen Um eine mögliche Zusammenarbeit im Service Learning Projekt vorbereiten zu können, benötigen wir von Ihnen – als gemeinnützige Organisation aus der Region – einige [...] Sagafe in unserem Sekretariat. Mail: Silja.Sagafe@uni-flensburg.de Unsere Organisation – unsere Mission Nennen Sie bitte Ihre Organisation und skizzieren Sie knapp, wie Ihr gemeinnütziges Engagement konkret [...] der Universität Flensburg Prof. Dr. Thomas Behrends Professur für ABWL, insbes. Personal und Organisation sowie Dr. Werner-Jackstädt-Zentrum für Unternehmertum und Mittelstand Besucheranschrift Munketoft
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Ihrer Heimathochschule oder aufnehmenden Hochschule/Organisation nutzen. Falls Ihre Heimathochschule oder Ihre aufnehmende Hochschule/ Organisation ihren Verpflichtungen aus der Erasmus-Charta für die [...] Anspruch auf Beratung zum Bewerbungsverfahren und auf Informationen über die aufnehmende Hochschule/Organisation sowie über Aktivitäten im Rahmen des Auslandsaufenthaltes. Sie haben Anspruch auf eine Vorfinanzierung [...] Perspektiven, Neue Horizonte. P.2 P.3 Erasmus+ — Neue Perspektiven, Neue Horizonte. aufnehmenden Organisation sicherstellen, dass Sie auch eine Haftpflicht- und Unfallversicherung abschließen. WÄHREND DES
fileadmin/content/intranet/aktuelles/orgstruktur/dokumentation-praesentation-senat-september-2021.pdf
Rückfragen zum Fakultätenmodell Warum eine Organisationsreform? Warum eine Organisationsreform? Warum eine Organisationsreform? Prämissen der Organisationsreform Weiterentwicklung des Modells aus dem Jahr [...] partizipativer Evaluations- und Reorganisationsprozess unter Beteiligung von HIS HE führte am 04.07.2018 zu folgenden Beschlüssen im Senat: Änderung der Organisationsstruktur (Abstimmungsergebnis: 19/2/0) [...] innerhalb der Universität fallen ausschließlich auf der Ebene Präsidium und Senat Warum eine Organisationsreform? Einführung von Fakultäten an der EUF Stephanie Brady, Ulrich Rückmann, Jan Kühnemund | Eu
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2019/psto-m.a.-ims-2017-zweite-aenderungssatzung-stand-03-06-2019.pdf
Strategy & Organisation MIM S201 Strategic Management: Theory and Practice 10 / 120 MIM S202 Management Strategischer Kooperationen und Unternehmensgrenzen 5 / 120 MIM S203 Organisationsgestaltung internationaler [...] Project on Cooperation 5 / 120 MIM S213 Organisation 5 / 120 MIM S214 General Management 5 / 120 MIM S215 Strategie 5 / 120 MIM S216 Strategie und Organisation: aktuelle Themen aus der Praxis 5 / 120 MIM [...] MIM S219 Research Seminar Strategie und Organisation 5 / 120 MIM S220 Forschungsseminar Strategie und Organisation 5 / 120 S3 Organisational Behaviour & Human Resource Management MIM S301 Organizational
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2023-09-13/lehrdeputatsreduktionen-an-der-euf-beschreibung-der-ausgangslage.pdf
Innovationen • 3.III) Aufgaben in der Organisation von Lehre unterhalb von (Teil)Studiengängen). Konkret werden Entlastungen gegenwärtig vor allem für die Organisation von studiengangsbezo- genen Angelegenheiten [...] Kriterien, in welchen Fällen für die Organisation von Lehre Reduktionen ge- währt werden soll sowie Entwicklung alternativer Lösungen • Lehrdeputatsreduktionen für Organisation von Lehre können nur befristet [...] Angelegenheiten wie Neuaufstellung Curriculum, Reakkreditierung, Verhandlung zweier Double Degrees, Organisation der Lehrplanung, konzeptionelle Weiterentwicklung/Einführung des Dualen Masters, vorübergehende
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/unterlagen-konventssitzungen/2023-10-11/beschlussvorlage-lehrdeputatsreduktionen-an-der-euf-fakultaet-iii.pdf
vor allem für die Organisation von studiengangsbezogenen Angelegenheiten wie beispielsweise Neuaufstellung Curriculum, Reakkreditierung, Verhandlung von Double Degrees, Organisation der Lehrplanung, k [...] möglicherweise nicht. Wissenschaftliche Mitarbeiter erhalten vor allem Reduktionen für Aufgaben in der Organisation von Lehre unterhalb der Leitung von (Teil)Studiengängen). Hier scheint diese oftmals dazu zu dienen [...] 1. (Teil)Studiengangsleitung 2. Verantwortung für universitäre Innovationen 3. Aufgaben in der Organisation von Lehre unterhalb der Leitung von (Teil)Studiengängen). Rahmende Überlegungen Die folgenden
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/beschluesse-etc/beschlussvorlage-lehrdeputatsreduktionen-an-der-euf-fakultaet-iii-20231018.pdf
vor allem für die Organisation von studiengangsbezogenen Angelegenheiten wie beispielsweise Neuaufstellung Curriculum, Reakkreditierung, Verhandlung von Double Degrees, Organisation der Lehrplanung, k [...] möglicherweise nicht. Wissenschaftliche Mitarbeiter erhalten vor allem Reduktionen für Aufgaben in der Organisation von Lehre unterhalb der Leitung von (Teil)Studiengängen). Hier scheint diese oftmals dazu zu dienen [...] 1. (Teil)Studiengangsleitung 2. Verantwortung für universitäre Innovationen 3. Aufgaben in der Organisation von Lehre Rahmende Überlegungen Die folgenden Regelungen sollen für Transparenz und gleichberechtigen
fileadmin/content/intranet/aktuelles/orgstruktur/dokumentation-projekt-einfuehrung-fakultaeten.pdf
Strategie, Organisations- und Personalentwicklung • Ulrich Rückmann, Stabsstelle für Strategie, Organisations- und Personalentwicklung • Dr. Ralph Becker und Prof. Dr. Björn Maier, Organisationsberater und Experten [...] Ausgangssituation • Die EUF hat in den Jahren 2017 und 2018 einen partizipativen Evaluations- und Reorganisationsprozess durchgeführt, der zu einem Senatsbeschluss zur Einführung von Fakultäten geführt hat. • Ein [...] geführt. • In einem zweiten Anlauf soll ein Umsetzungskonzept für die Fakultätsorganisation und die Organisation von Studium und Lehre erarbeitet und von den Gremien verabschiedet werden. • Seit Dezember 2020