fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/1-arbschg.pdf
lichen Religionsgemeinschaften treten an die Stelle der Betriebs- oder Personalräte die Mitarbeitervertretungen entsprechend dem kirchlichen Recht. Ein Service des Bundesministeriums der Justiz und für
fileadmin/content/institute/biologie/arbeitsgruppe-christian/dokumente/projekte/der-norden-taucht-ab/masterthesis-christian-weise.pdf
Konsotium e.V. Verfügbar unter: https://www.geo.uni-hamburg.de/ge- ographie/mitarbeiterverzeichnis/ratter/daten/medien-pdf-2019-meeres- spiegelanstieg-broschuere.pdf (11.05.21) Kramer, J. (1996). Kein Deich
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240311-satzung-prao-med-ehw-2024.pdf
allen Phasen und Tätigkeiten des schulischen Lebens teil. Die regelmäßige Anwesenheit und aktive Mitarbeit in der Schule gemäß § 5 Absatz 5 beträgt in der Regel sechs Stunden pro Tag, mindestens aber 20 [...] Teilnahme der Studierenden an den Begleitseminaren und den IQSH- Seminarsitzungen sowie die aktive Mitarbeit in den Schulen gemäß Absatz 5. 2. Bearbeitung einer Forschungsaufgabe und ihre Dokumentation im [...] ihr oder ihm übertragene Verantwortung. Zum professionellen Handeln gehört die beständige aktive Mitarbeit an schulischen Aufgaben, wie zum Beispiel Übernahme von Pausenaufsichten, Beteiligung an schulischen
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/3-broschuere-unfallversicherung-hochschulen.pdf
heimischen Um- 26 feld, wobei die Mitarbeiter keinen Arbeitsplatz mehr im Büro haben. Die Telearbeit ist auch im Bereich des modernen Außendienstes gebräuchlich. Dabei sind Mitarbeiter durch einen Online-Anschluss [...] Hilfskräfte Siehe „Studentische Hilfskräfte“ Wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter/innen Die wissenschaftlichen Mitarbeiter gehören nach den Regelungen des Hochschulrah- mengesetzes den Fachbereichen [...] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 2.3 Freie Mitarbeiter/innen / Selbstständige . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 2.4 Tätigkeit wie ein
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/5-bildschirm-bueroarbeitsplaetze-09-15.pdf
Möglichkeiten der Mischarbeit noch Empfehlungen zu Bildschirmarbeitsunter- brechungen. Auch Mitarbeitergespräche wurden schon seit Jahren nicht mehr geführt (fehlende externe Ressourcen). Durch häufigen [...] • Entspiegelter und ausreichend großer Bildschirm • Ergonomische Software Aufgaben- und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten Rückmeldung zur Tätigkeitsausführung und zu den Arbeitsergebnissen „Wer [...] „Wer die eigenen Fehler kennt, kann sich verbessern und weiterentwickeln.“ • Regelmäßige Mitarbeitergespräche • Rückmeldung zur Qualität und Quantität der Arbeit • Gemeinsam vereinbarte Ziele • Angemessene
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/8-handbuch-erste-hilfe-01-17.pdf
Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen, kurz und prägnant beschrieben. Unterweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über das richtige Verhalten bei Unfällen und über die Nutzung von Erste-Hilfe-Einrichtungen
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/verwaltung/gebaeudemanagement/arbeitsschutz/9-defibrillation-01-18.pdf
....................................................... 14 2.2.3 Unterweisung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter .............................................................. 14 2.3 Ärztliche Fachaufsicht [...] tung/Pflege des AED beauftragte Person oder medizinisches Personal. 2.2.3 Unterweisung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Im Rahmen der jährlichen Unterweisung über Erste Hilfe im Betrieb (§ 4 DGUV Vor- schrift [...] 2.2.1 Qualifizierung der Ersthelfer 2.2.2 Unterweisung der Ersthelfer 2.2.3 Unterweisung aller Mitarbeiter 2.3 Ärztliche Fachaufsicht 2.4 Rechtliche Einordnung der AED-Anwendung 3 Gerätetechnik 3.1 Ana
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2024/20240227-satzung-prao-sop-2024.pdf
allen Phasen und Tätigkeiten des schulischen Lebens teil. Die regelmäßige Anwesenheit und aktive Mitarbeit in der Schule gemäß § 5 Absatz 2 beträgt in der Regel sechs Stunden pro Tag, mindestens aber 20 [...] Teilnahme der Studierenden an den Begleitseminaren und den IQSH- Seminarsitzungen sowie die aktive Mitarbeit in den Schulen gemäß § 5 Absatz 2. 2. Bearbeitung einer Forschungsaufgabe und ihre Dokumentation [...] ihr oder ihm übertragene Verantwortung. Zum professionellen Handeln gehört die beständige aktive Mitarbeit an schulischen Aufgaben, wie zum Beispiel die Beteiligung an schulischen Projekten oder die exe
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/po-studiengaenge/bachelor-of-arts/international-management/2017/konsolidierte-fassung-psto-2017-ba-im-20200108_01.pdf
Prüfer eine haupt- amtlich in der Lehre tätige promovierte Mitarbeiterin oder ein hauptamtlich in der Lehre täti- ger promovierter Mitarbeiter sein. Die Prüferinnen und Prüfer sind in ihrer Prüfungstätigkeit [...] e II. Modularisierung und Modulprüfungen § 18 Modularisierung und Lehrveranstaltungsarten § 19 Mitarbeit in Gremien § 20 Zulassung zu Prüfungen § 21 Modulprüfungen und Prüfungsleistungen Konsolidierte [...] von wirt- schaftlichen Prozessen und lernen Handlungsspielräume und Limitationen kennen. § 19 Mitarbeit in Gremien Studierende dürfen wegen ihrer Tätigkeit in den Gremien der Hochschule nicht benachteiligt
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/po-studiengaenge/uebergreifendes/20200108-pzp-2015.pdf
allen Phasen und Tätigkeiten des schulischen Lebens teil. Die regelmäßige Anwesenheit und aktive Mitarbeit in der Schule (vgl. § 5 Abs. 5) beträgt in der Regel sechs Stunden pro Tag, mindestens aber 20 Stunden [...] Teilnahme der Studierenden an den Begleitseminaren und den IQSH- Seminarsitzungen sowie die aktive Mitarbeit in den Schulen (vgl. § 5 Abs. 5). Konsolidierte Fassung (Lesefassung) der Praktikumsordnung (Satzung) [...] die ihm/ihr übertragene Verantwortung. Zum professionellen Handeln gehört die beständige aktive Mitarbeit an schulischen Aufga- ben, wie z.B. die Beteiligung an schulischen Projekten oder die exemplarische