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(max. 250 Euro): ________________€ 4. Angaben zur finanziellen Situation / Einnahmen: a) Begründung dafür, dass der/die BewerberIn in eine finanzielle Notlage geraten ist, die er/sie nicht vorhersehen konnte

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• Financing

Entwicklung noch nicht in gleichem und für eine Universität erwünschtem Maße beitragen kann. Die Gründe dafür sind unterschiedlich und reichen von der Unterfinanzierung der Universität und einer entsprechend

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• Research Reports

Entwicklung noch nicht in gleichem und für eine Universität erwünschtem Maße beitragen kann. Die Gründe dafür sind unterschiedlich und reichen von der Unterfinanzierung der Universität und einer entsprechend

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• Research Reports

Landesregierung zum Lehrkräftebildungsgesetz Schleswig-Holstein in Kenntnis. Der Hochschulrat sprach sich dafür aus, dass eines seiner Mitglieder in der vom Ministerium einberufenen Evaluationskommission zum L [...] erörterte der Hochschulrat die aktuelle Endfassung des neuen Hochschulgesetzes. Das Gremium sprach sich dafür aus, eine/einen Vertreterin/Vertreter des Ministeriums gezielt zur Teilnahme an den Sitzungen des

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• University Council

2020-2024. Er tauschte sich darüber weitergehend in der Sitzung vom 20.05.2019 aus und plädierte dafür, dass der EUF im Rahmen der gesetzgebenden Grenzen Freiräume für die anstehenden Strukturänderungen

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• University Council

steht Beamte sind nicht über die UK versichert, sie werden direkt vom Land betreut. In der EUF ist dafür Frau Wohlert-Paulsen zuständig. Im Gegensatz zur Krankenversicherung gehen die Leistungen der gesetzliche [...] Werden Sie selbst Ersthelfer. Wir sind alle Ersthelfer/-innen oder werden demnächst ausgebildet . Dafür einmal vielen Dank. 6 Erste-Hilfe Tragen Sie jede Verletzung und die getroffene Maßnahme in das V [...] kontrollieren! 14 Leitern und Tritte Benutzen Sie keine Tische und Stühle als Aufstieg, sie sind dafür nicht geeignet. Benutzen Sie Leitern bestimmungsgemäß. Vor der Benutzung sind Leitern und Tritte auf

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• Online instructions and tutorials:

Forschungseinrichtungen und forschende KMU sollen unterstützt werden, nachhaltige, strukturelle Maßnahmen dafür zu entwickeln und sie in die (Fach-)Öffentlichkeit zu vermitteln. Gefördert wird in zwei Phasen: einer

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• ICES Newsletter

" (61); insbeson- dere soziale Praktiken im Kontext von Betreuung und Förderung seien ursächlich dafür, dass dem Wis- senschaftssystem in dieser Phase "anteilig mehr Frauen als Männer verloren gehen" (ebd

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• Gender Equality and Diversity Plan

Aufgaben und den dafür erforderlichen Kompetenzen, die damit unsichtbar bleiben. Die bukof fordert hochschulen dazu auf, entgeltgleichheit endlich sicherzustellen. Gewerk- schaften sollten dafür eintreten, [...] sorgearbeit grundsätzlich – in allen studien- und Beschäf- tigungsverhältnissen – aufwerten und dafür beste Bedingungen schaffen. hochschulen sind aufgefordert, für den großen Bedarf an Care-Aufgaben [...] die entsprechenden rahmenbedingungen für erwerbsarbeit und studium fördern. Die bukof spricht sich dafür aus, veraltete Modelle konsequent abzuschaffen. einen Ausgleich müssen künftig alle erhalten, die

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• "Arbeitsbereich Chancengleichheit" (Equal opportunities)

auch Gele- genheiten für programmatische Positionierungen. Und bitte zugleich um Ihr Verständnis dafür, dass eine Amtszeit von sechs Jahren nicht in sechs Minuten skizziert werden kann. Wohin also will

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• Prof. Dr. Werner Reinhart