fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/20190426endbericht-openego-fkz0325881-final.pdf
auf einen Knoten resultieren, da dort so keine Netzengpässe möglich sind. Des Weiteren ist die aktuelle Fahrweise der Austausch- kapazitäten nur eingeschränkt abgebildet, da beispielsweise die Phasenschieber [...] durchgeführt. Dabei konnte von Er- fahrungen vorangegangener Projekte und Arbeiten profitiert werden, da am ZNES bereits verschiedene Open-Source-Modelle (mit-)entwickelt und angewandt wurden. Dazu zählen [...] http://www.homerenergy.com/ http://www.energyplan.eu/ http://opensource.org/osd 1.4 Aufbau des Projekts da die Verfügbarkeit von Quellcode sowie die Möglichkeit, diesen anzupassen und zu verbreiten, nicht gegeben
fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/studiengang/2021-modulhandbuch-update.pdf
Psychology and Management of Workplace Diversity. Blackwell, Victoria, Australia Robbins, S.P. / Decenzo, D.A. (2001): Fundamentals of Management – Essential concepts and applications. Prentice Hall, New Jersey/USA
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2021/20210128-satzung-aenderg-01-ttp-satzung-2018.pdf
sind die Regelungen der TTP-Satzung vom 21. November 2018 (NBl. HS MBWK Schl.-H., S. 78) in ihrer bis da- hin geltenden Fassung weiter anzuwenden. Diese Juniorprofessorinnen und Juniorpro- fessoren erhalten
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/praesidium/reden/praesident/2022-06-14-rede-zm-jahresempfang-2022.pdf
Eigeninteresse sollte der Wissenstransfer in unserem Aufgabenspektrum deutlicher an Gewicht gewinnen, da der Dialog mit der Welt außerhalb der Universität uns hilft, unsere eigenen blinden Flecken wahrzunehmen [...] Wir haben die Zahl der bei uns eingeschriebenen jungen Menschen von 4 ½ auf 6 ½ Tausend gesteigert. Da wir uns erfolgreich darum bemüht haben, den Puls der Zeit mit unserem eigenen Herzschlag zu synchronisieren [...] auskömmlicher Finanzierung ist eine effiziente Universität eins mit einer erschöpften Universität. Da wir u. a. mit hohen Vakanzraten bei Stellenbesetzungen rechnen müssen, um ausgeglichene Haushalte vorlegen
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/praesidium/reden/praesident/2023-06-20-rede-zum-jahresempfang-und-verabschiedung-2023.pdf
die aber meiner Ansicht nach auch außerhalb eines religiösen Kontextes unvermindert aktuell sind, da sie im Kern anthropologische Konstanten erfassen. Ich bin mir in diesem Zusammenhang sehr wohl bewusst [...] n. Dabei wissen wir doch, dass unsere derzeitige Unterfinanzierung ein Relikt aus jenen Tagen ist, da man mehrheitlich meinte, eine Universität, die sich fast ausschließlich um den Nachwuchs für, so hieß [...] Zuversicht gelegt hat. Und bis zu einem gewissen Grad werden vielleicht universitäre Abläufe und Prozesse, da mitunter nicht vorhersehbar oder planbar, immer unvollkommen bleiben, und vielleicht ist das sogar
fileadmin/content/projekte/vinorhm/dokumente/news/2023-7-4-erste-mehrsprachigkeitsgeschichte-der-deutsch-da-nischen-region.pdf
Großeltern. Diese Sorte Text würde ich mir gerne anschauen.“ Die Texte werden gescannt oder fotografiert, da die Originaltexte in den Familien bleiben sollen, es sei denn, die Familien möchten die Dokumente gerne
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/praesidium/reden/praesident/2024-06-28-rede-zum-jahresempfang-und-verabschiedung-2024.pdf
in unseren internen Gremien für mich immer besondere Beispiele praktizierter Demokratie und zudem, da in ihren Ergebnissen bisweilen für Überraschungen gut, stets auch ein probates Gegengift zur Langeweile [...] und Seele überstanden zu haben: von „Ich orientiere mich nach anderswo, weil Sie ohnehin nicht mehr da sein werden“ über „Ich muss zu denen halten, die morgen das Sagen haben“ bis zu „Ich werde Sie aussitzen“ [...] lange haben Sie denn noch?“ über „Jetzt haben Sie es ja bald geschafft“ bis zu „Sie sind ja immer noch da.“ 6 Ich selbst erlebte das Amt des Flensburger Universitätspräsidenten als ausgesprochen erfüllend
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/21-gg-mt-teilhabeakademischebildung.pdf
bedingt möglich, da der Migrati- onshintergrund unterschiedlich definiert wurde. So ergibt sich ein ganz anderes Bild bei den Studienberechtigten im Vergleich zu den Studierenden, da 22,1% der 25- 35jährigen [...] geleistet. Der vierte Abschnitt kombiniert diese Daten zu einer Prognose des Finanzbedarfs in der Zukunft. Da hier nicht nur demografische Informationen, sondern auch die struk- turell etwas unsichereren Verh [...] weist weiter darauf hin, dass die Mitgliedsländer sehr differente Wohl- fahrtsniveaus repräsentieren. Da alle Bildungsbereiche sehr personalintensiv sind, und sich Lohnhöhen an nationalen Durchschnitten
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/22-alternativloesungen-fuer-die-krise-der-eurozone-discussionpaper.pdf
relativ regelmäßiger Ereignisse existieren. Während also Versicherungen auf Unwetter oder Unfälle da- rauf beruhen, dass solche Vorkommnisse ganz gut bestimmbare statistische Muster aufweisen sind die [...] scheint es das eigentlich Vernünftigste zu sein, solche Finanzprodukte gar nicht erst zuzu- lassen. Da gibt es aber einen starken Einwand. Denn manche Wetten sind auch von seriösen Firmen der Realwirtschaft [...] längere Zeitperiode könnten sich trotzdem Veränderungen fundamentaler Art in Kursbewegungen umsetzen, da der Basiswert sich am mitbewegenden Durchschnitt über die letzten (z.B.: drei) Monate orientierte.
fileadmin/content/abteilungen/management/dokumente/sim-dokumente/220602-programme-nw-symposium-flensburg-june-22-23.pdf
governance in the governmental sport incentive in Brazil (Robson Coelho Guerreiro & Julio Carneiro da Cunha) 16:00 – 16:30 Coffee Break 16:30 – 18:00 Research Session II: Entrepreneurial and digital business