fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2018/satzung-evaluation-juniorprofessur.pdf
Berufung auf eine ordentliche W2- bzw. W3- Professur erfüllt sind. (3) Der Senat als Fakultätskonvent berät und beschließt darüber, ob die Juniorprofesso- rin/der Juniorprofessor positiv endevaluiert wird.
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2021/20210128-junprofevals-2021.pdf
für eine Berufung auf eine ordentliche Professur er- füllt sind. (5) Der Senat als Fakultätskonvent berät und beschließt darüber, ob die Juniorprofesso- rin/der Juniorprofessor positiv endevaluiert werden
fileadmin/content/seminare/evangelische-und-katholische-theologie/dokumente/downloads/graduiertenkolleg-in-den-startloechern-versoehnung-lernen-in-flensburg-id29252357-1-.pdf
Wahlkreis 1 fragt nach den Partnern. „Die internationale Vernetzung steht“, erwidert Wüstenberg. Als Berater werden die Holocaust-Expertin Prof. Renee Poznanski aufgelistet und Dr. Gary Mason aus Belfast, der
fileadmin/content/institute/anglistik/dokumente/projekte/flecc-online-version.pdf
you. In ten minutes we will have the 84 presentation. Hurry up! 85 [L geht von Gruppe zu Gruppe, berät auf Englisch. Die S sprechen 86 untereinander viel Deutsch. Ein paar aber auch Englisch:] 87 S: Why [...] or tired? Find at least three things 96 and explain them. Write down a little text about it." 97 L berät zwischendurch weiter.] 98 9:10 99 L: Okay, let's see your presentation. [Klopft aufs Pult.] 100 Table
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
ereich und den Diversitätsbereich unterstützt. Die Gleichstellungs- und Diversi- tätsbeauftragte berät gemäß § 3 Abs. 4 u. 5 HSG Präsidium und Senat in allen Fragen der Gleichstellung, der Förderung der
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/bilder/alte-bilder/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für die gesellschaftliche Wertschätzung geschlechtlicher Vielfalt ein und berät hochschulen, wie sie Geschlechter- vielfalt gerecht werden. Von der konsequenten Aufklärung bis zur
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/ices-jahresbericht-2020-fin.pdf
Koordinatorin und durch das Engagement der Mitglieder und des administrativen Personals. Das Direktorium berät und entscheidet in allen Angelegenheiten des ICES. Es besteht aus mindestens drei und bis zu fünf [...] cht 2020 6 Seit November 2018 hat ICES einen wissenschaftlichen Beirat, der das ICES Direktorium berät und jährlich zusammenkommt, um über die Entwicklungen des vergangenen Jahres, Ziele, Perspektiven
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/organisationssatzung-2004.pdf
tig über ihre Angelegenheiten in einer Konfe- renz der Fachschaftsvertretungen. (2) Die Konferenz berät über die Verteilung der im Haushaltsplan der Studierendenschaft für Fachschaften ausgewiesenen Fi
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2018/satzung-ices.pdf
n nutzen. § 5 Direktorium (1) Das Zentrum wird durch ein Direktorium gelei- tet. Das Direktorium berät und entscheidet in allen Angelegenheiten des ICES, soweit durch Gesetz, die Verfassung der Europa
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/finanzordnung-2011.pdf
StuPa sollte einen Finanzausschuss wählen, der Haushaltsführung und -planung beurteilt, das StuPa berät und die Entlastung der Mitglieder des AStA vorbereitet. (2) Der Finanzausschuss besteht aus 3 bis