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1 Genug Stadt Krisen David J. Petersen, Michaela Christ, Johanna Carstensen (Hrsg.) Mit Suffizienz und nachhaltiger Bodenpolitik für lebenswerte Kommunen sorgen Genug Stadt Krisen Genug Stadt Krisen Die Handreichung ist im Rahmen des Forschungsprojekts „Entwicklungschancen und -hemmnisse suffizienzorientierter Stadtentwicklung II“ entstanden und wurde gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (Förderkennzeichen 01UR2104A+B) Herausgeber*innen: David J. Petersen, Michaela Christ, Johanna Carstensen (Hrsg.) Mit Beiträgen von: Henning Brüggemann, Johanna Carstensen, Michaela Christ
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eher vertraut sein dürften, erschließen sich über Dritte wie Berater oder Wirtschaftsförderer, die mit unterschiedlichen Unternehmen zusammenarbeiten, leichter neue Informationen. Granovetters (1973 [...] beiden für die Untersuchung verwendete Fragebogen (Unternehmen/Berater) wurden unter Einbeziehung des Hauschildschen Fragebogens5 zur Messung des Innovationsgrades neuartiger Produkte erstellt und [...] vor Untersuchungsbeginn anhand der Branchenzugehörigkeit der Berater eine nähere Eingrenzung der Zielgruppe vorgenommen. Für die deutsche Beraterstichprobe wurden folgende Beratungsinstitutionen in
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Glücksforschung Universität Flensburg Internationales Institut für Management Ergebnisse der Glücksforschung als Leitfaden für politisches Handeln? Jordis Grimm Discussion Paper Nr. 14, ISSN 1618-0798 Die Autorin: Jordis Grimm: Jordis Tabea Grimm, BBA Univ. Flensburg, MiBA Univ. Hamburg, jordisgrimm@gmx.de Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der Universität Flensburg unzulässig. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Mikrover- filmungen und die Einspeicherung
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Standpunkte für eine geSchlechtergerechte hochSchulpolitik 2 » die gröSSte gefahr für die gleich berechtigung iSt der MythoS, wir hätten Sie Schon.« (Grethe Nestor) 3 inhalt 4 Vorwort 6 Wer ist die bukof? 8 solidarisch gegen Antifeminismus 10 Care, aber fair 12 Digitalisierung gerecht gestalten 14 Diversität braucht Antidiskriminierung 16 Genderforschung stärken und absichern 18 Gendern ändert 20 Gender-Wissen mit Wirkung 22 Governance konsequent geschlechtergerecht 24 Mit den herausforderungen wachsen 26 Internationalisierung mit Verantwortung 28 Gleiche Leistung gleich bewerten 30 Personalpolitik
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2023/20230321-satzung-centreirishstudies-2023.pdf
dem Centre for Irish Studies. (4) Der Wissenschaftliche Beirat berät das Centre for Irish Studies bei der Entwicklung und Realisierung der Arbeits- und Forschungsaufgaben. Er unterstützt die Sichtbarkeit
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Berichte der oder des Vorsitzenden der Ethikkommission und berät forschungsethische Probleme ausgewählter Fälle und hier gefundene Lösungen. Sich hieraus ergebende Regelungsbedarfe können in die
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2023/20230622-satzung-crest-2023.pdf
Das Zentrum wird durch ein Direktorium geleitet. Das Direktorium berät und entscheidet in allen Angelegenheiten des CREST, soweit durch Gesetz, die Verfassung der Europa-Uni- versität Flensburg oder [...] mindestens einmal im Jahr statt. (3) Der Wissenschaftliche Beirat berät das CREST bei der Entwicklung und Realisierung der Arbeits- und Forschungsaufgaben. Er unterstützt die Sichtbarkeit sowie die
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-2/dokumente/downloads/20230823-satzung-promo-fak-ii-2023.pdf
Promotionsleistung (1) Unmittelbar nach Beendigung der Disputation berät die Prüfungskommission das Ergeb- nis in einer ungeteilten Note nach § 17 Absatz 2. Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme der
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/konventsprotokolle/230517-protokoll-konvent-fak-iii-17.05.2023.pdf
sozial-ökologische Transformationsstudien – Anhörung Der Konvent berät über den Text und gibt an, dass die Formulierung zu Promotionen an ausländischen Hochschulen zu löschen ist, um Personen, die ihre