News: Die Europa-Universität Flensburg wurde zum dritten Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Das Prädikat fokussiert Geschlechter- und Diversitätsgerechtigkeit in intersektionaler und inklusive Perspektive. Mehr dazu auf der Seite https://www.uni-flensburg.de?26008
Der Arbeitsbereich Chancengleichheit
Die im Arbeitsbereich Chancengleichheit verbundenen Beauftragungen und Servicestellen informieren und beraten zum Themenspektrum
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Diskriminierung
- Behinderung / Dis-Ability
- Diversität / Vielfalt
- Familienfreundlichkeit
- Gleichstellung der Geschlechter
- Queer / LGBTQIN+
- sexualisierte Diskriminierung und Gewalt,
sensibilisieren in Projekten und Veranstaltungen für diese Thematiken und unterstützen Hochschulangehörige bei der Beachtung und Durchsetzung Ihrer Interessen. Einen Überblick bietet auch das A-Z.
Flyer Arbeitsbereich Chancengleichheit (PDF)
Handreichung zu diversitätssensibler Sprache im Verwaltungsalltag (PDF).
Dateien zum Download
Das Märchen von der Genderverschwörung
Broschüre Das Märchen von der Genderverschwörung der Friedrich Ebert Stiftung
DownloadFlyer des Arbeitsbereiches
Flyer mit einer Kurzübersicht über den Arbeitsbereich Chancengleichheit
DownloadGender Glossar der Friedrich Ebert Stiftung
Broschüre Gender Glossar der Friedrich Ebert Stiftung
DownloadHandreichung diversitätssensible Sprache
Broschüre zu diversitätssensibler Sprache und Bildsprache im Verwaltungsalltag
DownloadNicht in die Falle gehen! Wie die extreme Rechte Narrative gegen das neue Selbstbestimmungsgesetz schüren
Broschüre der Friedrich-Ebert-Stiftung zum neuen Selbstbestimmunggesetz
DownloadSoll Geschlecht jetzt abgeschafft werden?
Broschüre Soll Geschlecht jetzt abgeschafft werden? 12 Fragen und Antworten zu Selbstbestimmungsgesetz und Transgeschlechtlichkeit
DownloadStandpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpoloitik
Broschüre der Bukof Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpoloitik
DownloadUnterschätze Potenziale heben
Böllbrief Teilhabegesellschaft #23 Unterschätzte Potenziale heben - Stereotype bei Lehrkräften abbauen
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