/zimt/wer-wir-sind/das-team/axel-jochen-pioch
Flensburg Institutionen Name Zentrum für Informations- und Medientechnologien (ZIMT) Funktion Mitarbeiter in den Bereichen Audio/Video und ZIMT-Service Name Institut für Sachunterricht Funktion Lehrbeauftragte
/psychologie/wer-wir-sind/personen/anton-perzy/vita
und Einzelarbeit; Beratung, Betreuung, Training; Evaluation/Begleitforschung; Konzeptentwicklung; Mitarbeit in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung Lehrer für Biologie/Psychologie (2000–2003
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Briefpapier der Universität Flensburg ZIMT-Dokumentation Zugang zum myIDM-Portal für Mitarbeiter Vergessen des Passworts Schritt 1 Rufen Sie die Internetseite des myIDM-Portals [http://www.uni- flensburg
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Briefpapier der Universität Flensburg ZIMT-Dokumentation Zugang zum myIDM-Portal für Mitarbeiter Setzen der Sicherheitsfragen und Ändern des Passworts Dieses Dokument enthält eine Anleitung zur Änderung
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für Europa? Hans Lehmann (Vizedirektor Berufsbildung und Internationales) und Ulrike Patzke (Mitarbeiterin für das Interreg.-Projekt Starforce); EUC Syd, Sonderborg Dienstag, 11. Dezember 2018 | 14:15
fileadmin/content/institute/biat/bilder/kolloquium/2012-02-09-biat-kolloq-zweijaehrige-ausbildung-kfz-sm.pdf
Arbeit und Technik Forschungsfragen biat -‐ Berufsbildungsins;tut Arbeit und Technik 1. Werden Mitarbeiter mit einer Qualifika(on unterhalb des Kfz-‐Mechatronikers benö(gt? 2. Sind die festgelegten Qu
/qm/aufgabenbereiche/lehrevaluation-umfragen-und-datenerhebungen/umfragen-in-der-lehre-datenerhebung-fuer-die-forschung
Umfragen in der Lehre & Datenerhebung für die Forschung Vorlesen Mitarbeiter*innen und Studierende der Europa-Universität Flensburg haben die Möglichkeit, EvaSys für eigene Umfrage-Projekte in der Lehre
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Felder erfolgen, die sogenannte Verifikation. Die Verifikation kann durch Sie oder eine*n Ihrer Mitarbeiter*innen erfolgen, danach erhalten Sie die Ergebnisse. Aus technischen Gründen können wir den Dokume
/chancengleichheit/gleichstellung/aufgaben
Themenspektrum Gleichstellung, Diskriminierung, Gender und Queer und - gemeinsam mit den anderen Mitarbeiter*innen des Arbeitsbereichs Chancengleichheit - zu den Themen Diversität, Dis-/Ability und zu Fragen
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/kfz-sm-bund
folgenden Forschungsfragen bundesweit untersucht: Benötigen Kfz-Betriebe gewerblich-technische Mitarbeiter/innen, die unterhalb des Kfz-Mechatronikers/ der Kfz-Mechatronikerin ausgebildet sind? Sind die in