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........................................................................................1 1.2 Organisation.............................................................................................. [...] Bereichen Energie- und Umweltmanagement, Mittelstandsforschung sowie Medienwissenschaften. 1.2 Organisation5 Seit 2007 hat die EUF eine Präsidialverfassung. Nachdem das Ziel, Fachbereiche zu etablie- ren [...] Forschungszentren der EUF im Überblick: https://www.uni—ensburq.de?40811 [21.7.2023] 5 Die Organisationstrukturder EUF vor Gründung der Fakultäten im Überblick: https://www.uni-flens- burg.de?40164 [21.7
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Universität seit Mitte 2017 in einem extern begleiteten Organisationsentwicklungsprozess Alternativen zur gegen- wärtigen Organisationsstruktur. 1.3. Finanz- und Personalausstattung Die EUF verfügt über [...] Wissenschaft und Forschung 1. Die Europa-Universität Flensburg 1.1. Lehr- und Forschungsprofil 1.2. Organisation 1.3. Finanz- und Personalausstattung 1.4. Gleichstellung und Diversität 2. Evaluation der Gle [...] Bereichen Energie- und Umweltma- nagement, Mittelstandsforschung sowie Medienwissenschaften. 1.2. Organisation Seit 2007 hat die Europa-Universität Flensburg eine Präsidialverfassung. Nachdem sich die angestrebte
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Wissenschaft und Forschung Inhalt 0. Vorbemerkung 1. Die Universität Flensburg 1.1 Profil 1.2 Organisation 1.3 Gleichstellung 2. Handlungsfelder 3. Evaluation der Gleichstellungsarbeit 2008-2013 3.1 R [...] sowie eine Intensivierung und Erweiterung ihrer interna- tionalen Kooperationen angestrebt. 1.2 Organisation 2007 führte die Universität Flensburg die Präsidialverfassung ein. Nachdem sich die angestrebte [...] Bezug auf das Leitbild der Universität als Querschnittaufgabe und festen Bestandteil der Organisationsentwicklung. Das Präsidium der Universität wurde 2012 um die „Vizepräsidentschaft für Europa und In
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5) 2.4 Die Studierenden – Anteile von Frauen (vgl. Anhang 1, Tabelle 3 und Tabelle 4) 2.5 Organisationsstruktur 3. Strukturelle Voraussetzungen: Defizite der Universität und Handlungsspielräume für Gle [...] schwankt aber von Fach(-didaktik) zu Fach(-didaktik) zwischen 0 und 99 % (vgl. Tabelle 4). 2.5 Organisationsstruktur Die Universität Flensburg wurde bisher von einem Rektorat geleitet. Mit der Novellierung des
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te und die Organisation von Arbeitsaufgaben als auch den Umgang mit und die Verwendung von Kompetenzen ein. Genauer betrachtet behandelt diese Frage den originären Aufbau einer Organisation und die effektive [...] Funktionale und regionale Organisationsformen sind in der Stichprobe ähnlich häufig zu finden wie eine reine Projekt- oder Branchenorientierte Struktur. Tab. 3.1.10 Organisationsformen der Beratungsinstitutionen [...] 35 51 100% 100% Quelle: Innovationsanalyse D - DK 2003 32 Tab. 3.2.10 Organisationsform der Beraterinstitutionen Organisationsstruktur Sønderjylland Andere Sønderjylland Andere Anzahl Anzahl % % Projekt
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Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg. E-mail: andreas.k [...] erfolgreich eingestuften Bewältigungsformen „(Kultur-) Lernen“ (z.B. Beobachtungslernen), „Organisationsmaßnahmen ergreifen“ (z.B. Regeleinführung) und „Beziehungsaufbau und -pflege“ (z.B. Kontakte knüpfen) [...] dass sich „unter Handlungsbelastungen üblicher Produktionszwänge, unter Zeit-, Kosten- und Organisationsdruck plus Belastungen durch Kulturschock, Akkulturati- onszwang und ungewohnten Lebensbedingungen
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Assistent an der Universität Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg. E-mail: ANDREAS.K [...] DGB, 2000). Einzelne Kritiker bezweifeln jedoch angesichts der bestehenden schuli- schen Organisationsstruktur Veränderungsmöglichkeiten und den Reformwillen (z.B. von Re- cum, 1999). Andererseits sind [...] werden Verbesserungsnotwendigkeiten gesehen. Schwierigkeiten werden eher nicht in der Struktur der Organisation Schule gesehen. Es konnten (nur) schwache Zu- sammenhänge zwischen den erhobenen Einstellungen
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Autoren: Dipl.-Psych. Andreas Krause: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flens- burg, Kanzleistr. 91-93 [...] Flensburg. E-mail: a.krause@uni-flensburg.de. Prof. Dr. Marianne Resch: Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg, Kanzleistr. 91-93 [...] Betriebsrat), Soziales (z.B. Lions-Club), Kultur (z.B. Singkreis) und Gesundheitswesen (z.B. Organisation von Selbsthilfegruppen). Wer sich erst einmal entschlossen hat, aktiv zu werden, engagiert sich
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überlassen. Bei der Einrichtung sollten jedoch folgende Hinweise berücksichtigt werden. Hinweise zur Organisation: — In der Praxis wird die Beschwerdestelle oft beim Betriebsrat, bei Gleichstellungs- oder bei [...] Bundesvereinigung der Deutschen Arbeit- geber für die Vermittlung der Kontakte. Volkswagen AG Organisationsform: Unternehmen Bereich: Automobilherstellung, Finanz- und Logistik- dienstleistungen Anzahl der [...] Betriebsrats. Für angehende Führungskräfte ist eine Teilnahme verpflichtend. Deutsche Telekom AG Organisationsform: Unternehmen Bereich: Telekommunikation Anzahl der Beschäftigten: 225.243 Die Deutsche Telekom
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Sensibilisierungs- und Präventivmaßnahmen zu entwickeln sowie bestehende Schutzlücken zu schließen. Organisationen wie z.B. die bukof8 und die Hochschulrektorenkonferenz (HRK)9 unter- stützen den hochschulüb