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ihren individuellen Sprachschwerpunkt zu wählen, um ihre interkulturelle Kommunikationsfähigkeit zu stärken und sich gezielt auf die Anforderungen globaler Märkte vorzubereiten. Die Lehrveranstaltungen finden [...] verschiedenen Aspekte des International Managements gewinnen und herausfinden, wo meine Interessen und Stärken liegen. Diese Erfahrungen haben mir letztendlich auch sehr bei der Wahl der Spezialisierung für mein
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Unternehmen verantwortungsbewusst entscheiden, handeln und die Innovationsfähigkeit der Betriebe stärken zu können? Entrepreneurship & Small Business Management Entrepreneurship & Small Business Management [...] Studies – BWL (M.A.) Das Studium bereitet Studierende optimal auf die Anforderungen einer immer stärker von Internationalität und Interdisziplinarität geprägten Arbeitswelt vor. Hierzu ermöglicht es der
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mittel stark sehr stark 8% 14% 23% 35% 20% Tabelle 3: Ergebnisse im Themengebiet Ferien Im ersten Themengebiet „Ferien“ besteht offensichtlich Handlungsbedarf: Zählt man zu den stark/sehr stark Belasteten [...] Rücksichtnahme, 31% belastet dies stark/sehr stark. Noch etwas häufiger (32%) stören die beruflichen Anforderungen das Privatleben. Dies belastet 37% der Befragten stark/sehr stark. Dieses Ergebnis unterstreicht [...] („Kreuzen Sie nun bitte bei jeder Si- tuation an, wie stark Sie sich durch sie in Ihrem Alltag belastet fühlen: sehr gering – gering – mittel – stark – sehr stark“. Ergänzend wurde nach der Zufriedenheit insgesamt
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zur Wirtschaftsforschung, 70 (1): 7-14. http://epub.ub.uni-muenchen.de/ Seite 6 Stark, O. (1995). Altruism and Beyond. MIT Press, Cambridge, MA. Stark, O. and Y.Q. Wang (2002). Migration dynamics. Economic [...] Management Zentrales InstitutsSekretariat Munketoft 3b; 24937 Flensburg E-Mail: zis-iim@uni-flensburg.de http://www.iim.uni-flensburg.de/ -> Discussion Papers Sending Money Abroad – What Determines Migrants’ [...] 2,608 observations. Based on the relevant arguments from the literature (Cox 1987, Poirine 1997, Stark/Wang 2002) the explanatory variables are reflecting personal characteristics, the social and the migration
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Ableger den Ausgangspunkt. Des Weiteren findet man in der gegenwärtigen Innovationsdiskussion eine starke Fokussierung auf virtuelle Innovationssysteme, in denen die räumliche Dimension praktisch aufgehoben [...] der wirtschaftlichen Entwicklung zu gelangen. Doch dieser Weg ist beschwerlich und erfordert ein starkes Maß an Unterstützung aller Beteiligten. Zuerst erfordert er jedoch die Einsicht, dass Innovation [...] en Unternehmen zusammenarbeiten, leichter neue Informationen. Granovetters (1973) These von der "Stärke schwacher Bindungen", die hier auf Innovationsprozesse übertragen wird, hebt betont den Nutzen "
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Management Zentrales InstitutsSekretariat Munketoft 3b; 24943 Flensburg E-Mail: zis-iim@uni-flensburg.de www.uni-flensburg.de/iim Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich ge- [...] Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg. E-mail: andreas.krause@psychologie.uni-freiburg.de Discussion Paper Nr. 06, ISSN 1618-0798 Flensburg im Juli 2003 Kontaktadresse Universität [...] Trainer obsolet, z.B. weil des- sen Erfahrungen im Gastland schon viele Jahre zurückliegen, büßt das IT stark an Nützlichkeit ein. Das Wissen der Trainer sollte demnach up to date und die Trainer mit der spezifischen
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und somit stark verbreitet sind, (b) an den meisten Schulen stattfinden (50 bis 89%) und verbreitet sind, (c) überwiegend noch nicht stattfinden (unter 50%) und wenig verbreitet sind. Stark verbreitete [...] auftreten als an Gymnasien. Die Begründung lag in einer angenommenen stärkeren Praxisorien- tierung von Gesamtschulen sowie einer stärkeren Fokussierung auf die Hochschulvorbereitung an Gymnasien. Die empirischen [...] Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg. E-mail: ANDREAS.KRAUSE@PSYCHOLOGIE.UNI-FREIBURG.DE. Andreas Schwarz, BBA: seit 1999 BBA- und seit 2002 MBA-Studierender im Studiengang In
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Systemen. Universität Flensburg Internationales Institut für Management mailto:a.krause@uni-flensburg.de mailto:m.resch@uni-flensburg.de http://www.fl.sdu.dk/iim/INDEX.HTML EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT IN FLENSBURG [...] Institut für Management der Universität Flens- burg, Kanzleistr. 91-93, 24943 Flensburg. E-mail: a.krause@uni-flensburg.de. Prof. Dr. Marianne Resch: Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen [...] Institut für Management der Universität Flensburg, Kanzleistr. 91-93, 24943 Flensburg. E-mail: m.resch@uni-flensburg.de. Discussion Paper Nr. 02, ISSN 1618-0798 Flensburg im Juni 2002 Kontaktadresse Universität
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/13-groezinger-steuerbelkapitalgesellschaften.pdf
Management Zentrales InstitutsSekretariat Munketoft 3b; 24937 Flensburg E-Mail: zis-iim@uni-flensburg.de http://www.uni-flensburg.de/iim/ 1) Zusammenfassung In Deutschland sind die Steuersätze auf Gewinne [...] ation & stoms Uni (2004): plicit tax rate for non- nancial porations: efinitio d comparison with other tax indicators, Working Paper, /2004 European Commiss . Director -Genera ation & stoms Uni (2004): plicit [...] Grözinger, Volkswirt und Soziologe, Zentrum für Bildungsforschung der Universität Flensburg, groezing@uni-flensburg.de Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/12-groezinger-wissenschaftsindikatoren.pdf
Management Zentrales InstitutsSekretariat Munketoft 3b; 24937 Flensburg E-Mail: zis-iim@uni-flensburg.de http://www.uni-flensburg.de/iim/ Wissenschaftsindikatoren an Hochschulen Gerd Grözinger und Britta Leusing [...] Grözinger, Volkswirt und Soziologe, Zentrum für Bildungsforschung der Universität Flensburg, groezing@uni-flensburg.de Britta Leusing, BBA, CAMPUS INTERNATIONAL Business Schools Network GmbH, britta.leusi [...] ie’, ‚Infor- metrie’, ‚Scientomerie’ fachwissenschaftliche Beiträge beschreiben, lässt sich ein starker Anstieg seit Anfang der 90er Jahre zeigen (Ball/Tunger 2005: 38). Mittlerweile hat sich eine ganz