fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-tonersparend.pdf
Gender Nahezu alle Arbeitsplätze im Gebäude RIGA 5 sind von Mitarbeiter*innen besetzt, die in am ZeBUSS angesiedelten Projekten arbeiten Zudem nutzen zwei Landesstipendiatinnen Arbeitsplätze und Infrastruktur [...] zentrums als Ziel beschlossen Ein weiteres wesentliches Arbeitsfeld war die Umsetzung des DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“, mit der die wissen- schaftlichen Qualitätsstandards [...] insgesamt ca 1,2 Mio € Damit sind inzwischen elf Forschungsprojekte mit insgesamt acht wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen am ICES Die Projekte sind zum größten Teil der Grundlagen- forschung zuzuordnen Einen
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-10-2022.pdf
FIT für die Wissenschaft, 20 Oktober 2022 DFG: Funding Atlas 2021 now available DFG: Förder-Atlas 2021 mit detaillierten statischtischen Auswertungen Fragen um das deutsche Wissenschaftsystem erschienen [...] Fellow 2022 of the Akademie der Wissenschaft in Hamburg Herzlichen Glückwunsch an Vincent Gengnagel zu seiner Ernennung als Young Academy Fellow bei der Akademie der Wissenschaften in Hamburg. Vincent Gengnagel [...] Newsletter FIT für die Wissenschaft, 24. Oktober 2022 DFG: Communicator Award – Science Award of the Donors‘ Association / Deadline: 05.01.2023 DFG: Communicator Preis – Wissenschaftspreis des Stifterverbandes
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-11-2022.pdf
damit einen Beitrag zum wissenschaftlichen und gesicherten Erkenntnisgewinn zu Fragen der Wissenschaftskommunikation zu leisten und das Feld der Wissenschaftskommunikationsforschung in Deutschland fächer [...] Weitere Informationen finden Sie hier. Quelle: FIT für die Wissenschaft, 10.11.2022 BMBF: Forschungsvorhaben im Themenfeld Wissenschaftskommunikation/ Frist: 02.03.2023 BMBF: Indidivudal and cooperative research [...] wird dort als Wissenschaftskommunikation in die öffentliche (und private) Kommunikation eingebracht. Zuwendungszweck ist es, systematische Forschungsaktivitäten zur Wissenschaftskommunikation in wissenschaftlich
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-berichtsjahr-2021.pdf
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
entscheiden wegen andauerndem Mobbing und Beleidigung selbst, den Arbeitsplatz aufzugeben. Daher ist leider auch die Arbeitslosenquote unter trans* Personen und erneut vor allem unter trans* Frauen besonders [...] etail.php?id=diw_01.c.798165.de (10) SURT Foundation (2020). Transvisible. Ein Leitfaden zur besseren Arbeitsintegration und zum wirt schaftlichen Empowerment von trans* Frauen. Deutsche Übersetzung unter [...] von der eigenen Website (20). Die wissen- schaftliche Zeitschrift, welche die Studie zuerst veröffentlicht hatte, druckte eine überarbeitete und kommentierte Version der Arbeit, die die zugrunde liegende
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/ausschuss-forschung/leitfaden-beantragung-drittmittel-2022-10-07.pdf
[Stand: 07.10.2022] Leitfaden zur Beantragung von nicht-wirtschaftlichen Drittmittel-Projekten Von der Projektidee bis zur Antragseinreichung – dieser Leitfaden soll Ihnen die wichtigsten Schritte bei [...] burg.de oder - die Wissenschaftsmanagerin am Forschungszentrum ZeBUSS Dr. Simone Onur, Tel.: 0461 / 805-3042, E-Mail: simone.onur@uni-flensburg.de sowie - die Wissenschaftsmanagerin am Forschungszentrum [...] en Prüfung a) Prüfung der administrativen Anforderungen durch das Forschungsreferat / die Wissenschaftsmanage- rinnen der Forschungszentren plus b) Prüfung des Finanzplans (als pdf und – sofern möglich
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/leitfaden-was-tun-bei-sexueller-belaestigung.pdf
am Arbeitsplatz Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte Inhalt 2 Vorwort 3 Übersicht 4 1. Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? 7 2. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Zahlen [...] eines aktiven Schutzes vor sexuel- ler Belästigung am Arbeitsplatz. Der Leitfaden richtet sich deshalb an: — von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Betroffene, — Arbeitgeber, — Personal- und Betriebsräte [...] am Arbeitsplatz infor- mieren möchten. Der Leitfaden informiert über Rechte und Bera- tungsmöglichkeiten und gibt Antworten auf die folgenden Fragen: — Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Welche
fileadmin/content/seminare/medienbildung/dokumente/projekte/dig-in/handreichung-inklusiv-digitale-schul-und-unterrichtsentwicklung-wie-gelingt-das.pdf
=(4)%20Träger%20öffentlicher%20Gewalt%20BJNR146800002.html#:~:text=(4)%20Träger%20öffentlicher%20Gewalt%20 sollen,Sprache%20auf-%20und%20ausgebaut%20werden. (Zugegriffen: sollen,Sprache%20auf-%20und%2 [...] vorangebracht. Neben den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen gehören die studentischen und Neben den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen gehören die studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte zum Rückgrat [...] müssen sie dann mit Keynote arbeiten?“dann mit Keynote arbeiten?“ Schüler*in 1: „Sie müssen dann mit Keynote arbeiten.“ Schüler*in 1: „Sie müssen dann mit Keynote arbeiten.“ Dieses Festhalten an bestimmten
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-ausgabe-03-2022.pdf
inter- und transdisziplinäre Teams möglich; Zusatzleistungen: Förderung von Wissenschaftsvermittlung und Wissenschaftskommunikation; nächste Fristen: 25. Mai 2022 | Int. Kooperationsprojekte (Skizzen), 25 [...] Quelle: FIT für die Wissenschaft; 14.03.2022 General information, events and research policy Allgemeine Informationen, Veranstaltungen und Forschungspolitik DFG: Aktualisierung des Leitfadens für Projektanträge [...] Ukrainische finden Sie hier. International project funding / Internationale Projektförderung EU: Arbeitsprogramm des European Innovation Council für 2022 veröffentlicht/ Frist: 04.05.2022 EU: Work program of
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/u-flensburg-evaluation-gk-08-13-final.pdf
; Drittmittel) Vereinbarkeit von Beruf, Studium und wissenschaftlicher Karriere mit Familie und Privatleben (Arbeitszeitmodelle, Arbeitsorganisation; Studium; Kinderbetreuungsangebote) Öffentlichkeitsarbeit [...] abgeschlossenen Promotionen pro Jahr durch systematische Förderung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen Zielgruppen wissenschaftlicher Mittelbau (Haushalts- und Drittmittel-Projekt-Stellen) Zielgröße S [...] prozessen: In Reaktion auf eine 2010 erfolgte Begutachtung durch das Wissenschaftsministerium Schleswig-Holstein und die Wissenschaftliche Kommission Niedersachsen wurden die Lehramts- Studiengänge weitgehend