fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-8/abstract-liza-sperber.pdf
Ergebnisse der Bedarfsanalyse der vorliegenden Arbeit bestätigen, dass die Berufsgruppe der Pflegekräfte zahleichen physischen und psychischen arbeitsbedingten Belastungen ausgesetzt ist (Werner, 2010). Die [...] nachzulesen. Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, die nachhaltige Wirkung der Intervention, ein Jahr nach erstmaliger Durchführung, zu untersuchen. Fragestellungen. Diese Arbeit soll vorrangig erste Befunde [...] Untersuchungsdesign herangezogen: AV1: die Erholungs- und Belastungsbilanz in der Arbeitswelt AV2: das arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebensmuster Bei der Follow-up-Messung erfolgte die Unterteilung
fileadmin/content/abteilungen/textil/dokumente/downloads/euf-richtlinien-wiss-arbeiten.pdf
Richtlinien zum wissenschaftlichen Arbeiten 1 von 6 RICHTLINIEN ZUM WISSENSCHAFTLICHEN ARBEITEN ______________________________________________________________ Grundsätzliches • Die Arbeit ist auf die in [...] Moduls (Modul X) Richtlinien zum wissenschaftlichen Arbeiten 4 von 6 • Name der Veranstaltung • Semester • Name der/des Dozierenden • Titel der Arbeit • ggf. Untertitel der Arbeit • Name der/des Studierenden [...] • Eigenständigkeitserklärung Die Inhalte der Arbeit sind logisch aufgebaut und sprachlich miteinander verbunden. Richtlinien zum wissenschaftlichen Arbeiten 2 von 6 1.2 spezifischer AUFBAU einer BA-/MA-Thesis
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/14-grimm-gluecksforschung-gesamt-2.pdf
versuchen eine umfassendere Arbeitslosenversicherung aufzustellen, während konservative Regierungen eher durch Kürzungen versuchen, Menschen ohne Arbeit in den Arbeitsmarkt zu drängen. Die Sorge tatsächlich [...] von Arbeitszufriedenheit ist zahlreich und auf diesen besonderen Aspekt kann im Rahmen dieser Arbeit nicht vertieft eingegangen werden. Es bleibt die Tatsache, dass unfreiwillige Arbeitslosigkeit den stärksten [...] ............................................................................ 14 4.2.1 Arbeit und Arbeitslosigkeit .............................................................................. 14 4.2.2
/widi/forschung/publikationen
Kirsten / Piper, Alan:Existenzgründung von Frauen im Care-Bereich - Effekte von Arbeitszeit, Arbeitsform und Einkommen auf die Arbeits- und Lebenszufriedenheit. In: Pfannstiel, Mario A. / Da-Cruz, Patrick / Rasche [...] /Piper, Alan: Existenzgründungen von Frauen um Care-Bereich – Effekte von Arbeitszeit, Arbeitsform und Einkommen auf die Arbeits- und Lebenszufriedenheit, In: Pfannstiel et al.: Entrepreneurship im Ges [...] Publikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vorlesen Prof. Dr. Ilona Ebbers Prof. Dr. Ilona Ebbers Monographien Ebbers, Ilona: Wirtschaftsdidaktisch geleitete Unternehmenssimulation im Rahmen der
fileadmin/content/abteilungen/psychologie/pdf-dateien/katalog-abschlussarbeiten-abteilungsbibliothek-stand-2023-03.pdf
Schulsozialarbeit. Rekonstruktion subjektiver Professionalisierungsstrategien von Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter in Hamburg Dewanger MA 2021 Schreier, Juliane Inklusion aus der Perspektive [...] Wilhelm von Humboldt Kako BA 2018 Sandvoß, Louisa Laptop- und Tabelleneinsatz in der Grundschule? Wissenschaftliche Argumente pro und contra des Einsatzes digitaler Medien im Grundschulunterricht Kako BA 2019 [...] „Zielorientierte Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs von Berufsanfängern und berufserfahrenen Mitarbeitern in einem Außenhandelsunternehmen“ Emsbach Dipl. 2013 Jebsen, Inga Bewältigungsstrategien kritischer
/zebuss/wer-wir-sind/team/wissenschaftliche-mitarbeitende/helene-goetschel
g, Universität Uppsala 2005-2010 Gender-Arbeit-Technik in Manufakturen von Zucht- und Arbeitshäusern. Interdisziplinäres Forschungsprojekt, Arbeitsgruppe Arbeit-Gender-Technik, TU Hamburg-Harburg 2002-2006 [...] Institutionen Name Institut für Erziehungswissenschaften Funktion Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Aktuelle Forschungsprojekte Wissenschaftliche Mitarbeit in der Nachwuchsforschungsgruppe in empirischer B [...] e Frauen- und Genderforschung des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur) 2014 TU Darmstadt: Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt "Heterogenität als Qualitätsherausforderung in der
/biat/das-institut
dem Campus 1 PLZ / Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details Wissenschaftliches Personal Matthias Gramm Wissenschaftlicher Mitarbeiter Elektrotechnik/Informationstechnik matthias.gramm -TextEinschli [...] Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik Vorlesen Das Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik der Europa-Universität Flensburg bildet seit mehr als 20 Jahren Berufspädagoginnen und Berufspädagogen sowie [...] Straße Auf dem Campus 1 PLZ / Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details Jacob Hawel Wissenschaftlicher Mitarbeiter Berufspädagogik jacob.hawel -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/dokumente/pdf-downloads/merkblatt-wiss-arbeiten-2020.pdf
Grundregeln wissenschaftlichen Arbeitens - Klare und konsistent verwendete Fachbegriffe, die ggf. zu definieren sind; - sprachlich genaue und sachlich richtige (objektive) Darstellung von wissenschaftlichen Aussagen [...] UNIVERSITÄT FLENSBURG Stand Mai 2020 Merkblatt zum wissenschaftlichen Arbeiten in der Abteilung für Gesundheitspsychologie und Gesundheitsbildung in Orientierung an den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft [...] möglichst eigene Sprache verwenden, sparsam mit wörtlichen Zitaten arbeiten; - Nachweis aller verwendeten Quellen: Wissenschaftliche Texte und Werke (auch Tabellen, Abbildungen) sind geistiges Eigentum
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/jackstaedt-dialog-gute-arbeit-praesentiert-gastvortrag-dgb-index-gute-arbeit
Der DGB-Index Gute Arbeit ermittelt auf Basis einer jährlichen Repräsentativbefragung verschiedene Arbeitsmerkmale anhand derer die Qualität der Arbeit in Deutschland aus Sicht der Beschäftigten analysiert [...] Gestaltung guter Arbeit bewältigt werden wollen. Im Anschluss laden wir Sie herzlich ein, bei Snacks und Getränken in Dialog mit Studierenden sowie mit Vertretern aus Arbeitswelt und Wissenschaft zu treten. [...] Qualitätskriterien und ausgewählte Einzelaspekte der Arbeitssituation untersucht, um sowohl positive und entwicklungsfördernde Arbeitsbedingungen zu identifizieren, als auch belastende oder potenziell
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09.10.2023 EUF ist TOEFL iBT-Testzentrum 08.08.2023 Wissenschaft für die Energiewende 08.08.2023 Onlinebefragung zum Forschungsprojekt "Arbeitserleben von… 28.06.2023 Die Abteilung „Personal und Organisation“