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Unternehmenskultur, in der die pflegenden Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt werden. Dies kann in Form von einer Flexibilisierung der Arbeitszeit- und des Arbeitsortes sein, ebenso wie die Sensibilisierung [...] viele pflegende Mitarbeiter effektiv zu unterstützen, ist auf der Verhältnisebene eine Veränderung hin zu einer pflegesensiblen Unternehmenskultur, die eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht, von [...] pflegenden Mitarbeitern. Darüber hinaus sollte ebenso auf der Verhaltensebene Einfluss genommen werden in Form von Beratungen, Seminaren und Vorträgen, damit die Ressourcen der pflegenden Mitarbeiter gestärkt
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ätsgrades (keine bzw. geringe vs. erhöhte Depressivität, depr.) besonders im Fokus. Das Ziel der Arbeit bestand darin, Handlungsempfehlungen für eine langfristige Optimierung des Reha-Angebotes sowie der [...] Rehabilitation erschweren können. Diese umfassten Belastungen im alltäglichen, familiären und arbeitsbezogenen Kontext sowie gesundheitliche Beschwerden und mangelnde personale Ressourcen. Letztere wurden
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wurde das Stresserleben der Eltern in der Selbstbeurteilung analysiert. Ein weiteres Ziel dieser Arbeit war es, die Planungs-, Struktur- und Prozessqualität sicherzustellen sowie erste Befunde in Bezug
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Intervention an der Schule zu gewährleisten. Daher wurde in der vorliegenden Arbeit der Implementierungsprozess wissenschaftlich begleitet und die Wirksamkeit, Akzeptanz sowie Durchführbarkeit der Intervention [...] Jugendliche (SW-KJ) von Ham- pel, Kümmel und Meier (2006), Erholungs- und Belastungs-Fragebogen in der Arbeitswelt (EBF-work) von Jiménez und Kallus (2009), Stressverarbeitungsfragebogen (SVF) von Erd- mann und [...] deutlicher Erkenntnisgewinn erreicht werden konnte. Zudem konnten die Ergebnisse der vorliegenden Arbeit eine hohe Akzeptanz bei den Schüler/-innen, Stressexpert/-innen und Lehrer/-innen sowie die Durc
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Die qualitativen Interviews ergaben eine Vielzahl an erlebten Arbeitsbelastungen sowie Erkenntnisse zu den Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter. Bezüglich der Belastungen nannten die Interviewees vorrangig [...] Bedürfnisanalyse von Mitarbeitern einer Beschäftigungsgesellschaft zu Arbeitsbelastungen und -bedingungen - eine qualitative Untersuchung zur Entwicklung eines BGM – Imke Stalling Theoretischer Hintergrund [...] Die Arbeitszeit nimmt einen wesentlichen Teil des Tages von Erwerbstätigen ein und hat ebenfalls Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten. In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt jedoch
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der Verringerung der Anforderungen und Belastung gehört hierzu auch die Umsetzung der Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Handlungsempfehlungen [...] weitere Rückschlüsse für die Entwicklung von spezifischen Maßnahmen ziehen zu können. Die in dieser Arbeit herausgearbeiteten Gelingensfaktoren bieten hierfür bereits gute Ansatzpunkte. Abstract The return
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Projektes EVARS soll in dieser Forschungsarbeit untersucht werden. Zudem ist ein weiteres Ziel dieser Arbeit, Ansätze für die Gesundheitsförderung von älteren ehrenamtlich tätigen Menschen zu ermitteln. Es [...] Ehrenamt und das Projekt EVARS. Sie verweisen ebenso auf die Bedeutung des Ansehens der ehrenamtlichen Arbeit. Zur Unterstützung müsse eine Vernetzung der Akteure an einem Runden Tisch erfolgen, welche sich [...] Akteure an einem Runden Tisch verwiesen, welche zur Verbesserung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes für die Ehrenamtlichen beitragen kann. Als besonderes Ziel wurde eine trägerübergreifende Supervision
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ung ist die Arbeitswelt von heute geprägt durch Anforderungen, wie zunehmende Arbeitsverdichtung, abnehmende Handlungs- und Entscheidungsspielräume und bestehende Arbeitsplatzunsicherheit. Diese fordern [...] Themen Motivation und Volition sowie Arbeitsorganisation und Selbststeuerung erfolgen. In den dafür konzipierten Semina- ren sollten die Themen mit Bezug zum Arbeitsplatz und mithilfe interaktiver Methoden [...] ein späterer Rehabilita- tionsbedarf möglichst vermieden werden. Fragestellungen. Die vorliegende Arbeit hatte zum Ziel, die Akzeptanz, Durchführbarkeit und erste Hinweise einer Wirksamkeit der Prävent
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n für die Lebenswelten der Kinder abzuleiten. In diesem Zusammenhang wurden für die vorliegenden Arbeit die Haupt- und Nebenfragestel- lung 1 entwickelt, die die Unterschiede im Bewegungsverhalten zwischen [...] Nebenfragestel- lungen die Sichtweise der Kinder untersuchen. METHODEN. Die Fragestellungen dieser Arbeit wurden mittels problemzentrierter, qualitativer Leitfadeninterviews untersucht. Für die Befragung
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Ergebnisse der Bedarfsanalyse der vorliegenden Arbeit bestätigen, dass die Berufsgruppe der Pflegekräfte zahleichen physischen und psychischen arbeitsbedingten Belastungen ausgesetzt ist (Werner, 2010). Die [...] nachzulesen. Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, die nachhaltige Wirkung der Intervention, ein Jahr nach erstmaliger Durchführung, zu untersuchen. Fragestellungen. Diese Arbeit soll vorrangig erste Befunde [...] Untersuchungsdesign herangezogen: AV1: die Erholungs- und Belastungsbilanz in der Arbeitswelt AV2: das arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebensmuster Bei der Follow-up-Messung erfolgte die Unterteilung