/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-heiner-dunckel
erfolgreiche von weniger erfolgreichen Gruppen? In K.-C. Hamborg & H. Holling (Hrsg.), Innovative Personal- und Organisationsgestaltung (S. 312-331). Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse
/sozial-und-bildungsoekonomik/forschung/hostanu-die-hochschulstatistiken-nutzen
von Anfangskohorten der Jahre 1996 bis 2015 berechnet werden. Mit Hilfe weiterer Daten (Hochschulpersonalstatistik, Konstanzer Studierendensurvey) sollen im Anschluss mögliche Einflussfaktoren auf Studienerfolg [...] Projektes ist es, für diese Erfolgsquoten aus den Hochschulstatisiken, also der Studierenden- und Personalstatistik, strukturelle bzw. individuelle Bestimmungsgründe zu ermitteln. Aus der Studierendenstatistik [...] Analysen zu Studierenden mit ausländischer Hochschulzugangsberechtigung möglich. Mittels der Personalstatistik können Faktoren wie z.B. die Größe der Hochschule oder die Studierenden/Professor*innen-Relation
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Small Business Management & Entrepreneurship Behrends / Personal und Organisation 3. Sem. wechselnd Decizion Making in Organizations Behrends / Personal und Organisation 3. Sem. HeSe Current Topics in Ent [...] Herausforderungen für diese Unternehmen stellt die nachhaltige Sicherung ihres zukünftigen Personalbedarfs dar. Dementsprechend wird in der Spezialisierung S1 "Entrepreneurship & Small Business Management" [...] Entrepreneurial Mindsets bei (jungen) Menschen sowie der nachhaltigen Sicherung des zukünftigen Personalbedarfs für KMU. Dementsprechend wird in der Spezialisierung S1 "Entrepreneurship & Small Business M
/aundo/studium-lehre/s3-organizational-behavior-human-resource-management
insbesondere Theorien, Methoden der empirischen Personalforschung , Fach-/ Instrumentenwissen aus verschiedenen Handlungsfeldern des Personalmanagements, managementbezogene Schlüsselkompetenzen (Führu [...] das Lehrangebot umfangreiche Bezüge zur (Personal-)Praxis in Organisationen. Einerseits vermitteln Lehrinhalte bspw. Einblicke in das personalwirtschaftliche Geschehen realer Organisationen. Die Anwendung [...] Management Behrends / Personal und Organisation 2. Sem. FrSe Health and Stress at Work Scheel / Arbeits- und Organisationspsychologie 2. Sem. FrSe Critical Management Studies Behrends / Personal und Organisation
/aundo/forschung/forschungsprojekte/evaluation-von-humortrainings
Humor und Wohlbefinden. Kurzübersicht Stichworte Humor, Arbeitskontext, Trainings, Evaluation, Personalentwicklung Laufzeit 01.01.2015 - 31.12.2021 Verantwortlich Prof. Dr. Tabea Scheel tabea.scheel -TextE
/evb/wer-wir-sind/personen/ehemalige-mitarbeiter/nicola-tuschy
24943 Flensburg Institutionen Name Abteilung Ernährung und Verbraucherbildung Funktion Technisches Personal Sprechstunden Telefon 2156 Mein Webex-Raum https://uni-flensburg.webex.com/meet/nicola.tuschy S
/trilateral-graduate-school/projektidee
Erinnerungskultur durch ehemalige Konzentrationslager u.a. in Auschwitz und Sachsenhausen geführt. 4. Intrapersonale Versöhnung Auf der vergangenheitspolitischen Ebene wird in geschützten Räumen die Auseinandersetzung
/trilateral-graduate-school/reco-series
versteht sich als Forum für wissenschaftlich-interdisziplinäre Studien, die Versöhnung (intra- und interpersonal wie auch national und international) als Bestandteil von gesellschaftlichen Konfliktlösungsstrategien
/diversity/wer-wir-sind/personen
rm untereinander, ggf. mit Zwischenüberschriften ("Sekretariat", "Leitung", "Wissenschaftliches Personal" o.ä.). Verwenden Sie das Inhaltselement "Personeninformationsliste (PersIS)". Wichtig: Stets nur
/eem/de/admission/how-do-i-apply
English translation Written proof of 2-years work experience Personally signed Letter of Motivation (approx. 1000 words) explaining your personal expectations and motivation to study Energy and Environmental [...] the order mentioned below: signed application form (Ensure this is at the beginning of your pdf) Personally signed Curriculum vitale with current date. (use the template provided on this website) Bachel