fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/3-danish-german-research-paper-no-3.pdf
needed. Subsequently, since women are less likely to be found in leadership positions, they differ signifi- cantly from men. The scientific debate emphasizes that willingness to take risks is an important [...] agreeableness. With regard to some personality traits, women in leadership positions differ far more signifi- cantly from other women who have no leadership function than is the case with men. This suggests [...] arranged hierarchically; the traits that are considered to be masculine are usually rated as being more signifi- cant (e.g. rational comes above emotional) (Keller, 1985; Nelson, 1996). Against this background
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/2-danish-german-research-paper-no.-2.pdf
Danish – German Research Papers Peer-reviewed Flensburg / Sønderborg ISSN 1868-8160 Department for Border Region Studies (IFG) International Institute of Management (IIM) Joint Research Paper Series:
/iim/institut/forschungsschwerpunkte/danish-german-working-paper-series/research-paper-3
Fietze, S., Holst, E & Tobsch, V.: Germany's Next Top Manager: Does Personality explain the Gender Career Gap?, 2010. Vorlesen [PDF - Download] Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland deutlic
/englisch/wer-wir-sind/die-mitglieder-des-instituts/parker-geoff-dr/publications
Publications Vorlesen Geoff Parker: 'On the Road: Four Abraham Vignettes in Kierkegaard's Fear and Trembling', in: Existenz und Reflexion: Aspekte der Kierkegaard-Rezeption, (Hg.) Matthias Bauer & Mar
/kommunikation/pressemitteilungen/news/internationale-wissenschaftlerinnen-und-cluster-managerinnen-treffen-sich-an-der-europa-universitaet-flensburg-und-der-syddansk-universitet-um-die-herausforderungen-regionaler-cluster-zu-diskutieren
- Wissenschaftler(innen) aus Australien, Dänemark, Deutschland, Russland und der Schweiz kamen in Flensburg am 15. und 16. September 2014 zu einem 2-tägigen Workshop unter dem Titel "Clusters in the C
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/research-proposal-format-8.pdf
Microsoft Word - 1 Research proposal format.doc Attachment 1 Format for Master Research Proposal EuM (SESAM) Cover Page - Name of Applicant - Country of origin: - Academic Background/Pre-qualification
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/signi-kante-ergebnisse-und-andere-fallstricke-der-statistik
Was versteht man in der Statistik unter einer signifikanten Abweichung? Kann man als "gebildeter Laie" ein Gefühl für signifikante Abweichungen entwickeln? Sind signifikante Abweichungen auch relevant
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-bacher-inga.pdf
Untitled DETERMINANTS OF SELF-PERCEIVED HEALTH ABSTRACT This study aims at revealing associations between self-perceived health and a range of factors in two socially deprived neighborhoods in Denmark
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-dietrich-ehem-thier-.pdf
1 Zukunftsaufgabe Gesundheit im Unternehmen: Entwicklung eines theoretisch und empirisch fundierten Konzepts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement am Beispiel einer deutschen Großwerft B.SC Rebecca
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-1/abstract-2010-ketelsen-uta.pdf
Microsoft Word - Abstract_2010_Uta Kettelsen.doc Universität Flensburg __________________________________________________________ Master- Arbeit im Studiengang „Master Prävention und Gesundheitsförder