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Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Medienmanagement und Marketing 2017 - 2020: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Leuphana Universität Lüneburg, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes

Dunckel, H. & Resch, M.G. (2004). Arbeitsbezogene psychische Belastungen. In Steffgen, G. (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitsförderung (S. 37-61). Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. & Krause, A. (2003). Was unt [...] Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse zwischen wissenschaftlichen Standards und betrieblicher Praxis. In I. Udris (Hrsg.), Arbeitspsychologie für morgen (S. 103-117). Heidelberg: Asanger.

Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) hat der Betriebsarzt oder die Betriebsärz- tin den Unternehmer oder die Unternehmerin bei der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb, welches die Implementierung von AED [...] nien 2015) 20 MUS TER Betrieb: Betriebsanweisung: Arbeitsbereich: Arbeitsplatz: Tätigkeit: Automatisierter Externer Defibrillator (AED) ANWENDUNGSBEREICH Diese Betriebsanweisung gilt für die Anwendung [...] r (AED) 21 Anlage 3 Checkliste zur Einführung eines AED im Betrieb Checkliste zur Einführung eines AED im Betrieb Betriebsarzt/Betriebsärztin als Berater beteiligt? Geeignetes Gerät und Zubehör ausgewählt

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• Vorschriften

27 Zahl und Ausbildung der Betriebssanitäter (1) Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass mindestens ein Betriebssanitäter zur Verfügung steht, wenn 1. in einer Betriebsstätte mehr als 1500 Versicherte [...] Kapitel: Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes....................................................... 13 Erster Abschnitt: Sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung, Sicherheitsbeauftragte [...] vergewissern, dass Perso- nen, die in seinem Betrieb tätig werden, hinsichtlich der Gefahren für ihre Sicherheit und Gesundheit während ihrer Tätigkeit in seinem Betrieb angemessene Anweisun- gen erhalten haben

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• Vorschriften

-TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ medituev.de Institutionen Name MEDITÜV Funktion Betriebsarzt | c/o Frau Göhde Homepage https://www.medituev.de

Gesundheit. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Gesundheit der Beschäftigten und bietet gleichzeitig volkswirtschaftliche Vorteile. Das professionell betriebene betriebliche Gesundheitsmanagement [...] Lücken des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit einer Vertiefung und Weiterführung dieser anhand von vier qualitativen Experteninterviews, wird schließlich der aktuelle Stand des betrieblichen Gesund [...] tlich und empirisch fundiertes Konzept für ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Ergebnisse zeigen, dass die Voraussetzungen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen XY im Sinne

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• Abschlussarbeiten MA "Prävention und Gesundheitsförderung"

Auszubildenden Ø (Nicht-­‐)Ausbildenden Betrieben Ø BerufsschullehrkräKen Ø Prüfern und Prüferinnen (Innungen) Ø Kammervertretern und Kammervertreterinnen Ø in Betrieben Ø in außerbetrieblichen Ausbildungsstäden [...] werden und ob die Betriebe den Konzepten folgen } genügend einfache Aufgabenstellungen anfallen, die sich vollständig von schwierigen Aufgaben trennen lassen } sich die Betriebsstrukturen gravierend in Richtung [...] cil: nach der Prüfung) 1719 1492 49,7 622 (Kohorte 2008) Betriebe (Online: Fachzeit-­‐ schriKen, Landes-­‐ verbände) 1558 ausbildende Betriebe 1625 21,9 301 (Plausible Fälle) Kammern (Online: E-­‐Mail)

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• biat-Kolloquium
• Kolloquien-Archiv

fundamentalen Wandels der betrieblichen Funktionslogik. Im Hinblick auf die Analyse der sich in diesem Zusammenhang ergebenden Veränderungs- bzw. Anpassungserfordernisse der betrieblichen Handlungslogik bleiben [...] einzelnen Entwicklungsstufen; die inhärente "soziale Dynamik" betrieblichen Wachstums, die schließlich auch in einen tiefgreifenden Wandel der betrieblichen Sozialordnung ihren Ausdruck findet, kann so jedoch nicht [...] differenziert abgebildet werden. Im Mittelpunkt des vorliegenden Forschungsfeldes steht mit der betrieblichen Frühentwicklung vom Kleinunternehmen zum Mittelbetrieb ein erster wesentlicher Abschnitt (wac

Belastungen und Ressourcen sowie zur Ableitung betrieblicher Handlungsempfehlungen. Sperrvermerk (Betreuerin: Petra Hampel) Jebens, Finja (2019). Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Klei [...] ürfnisse und Evaluation der globalen betrieblichen Gesundheitskampagne "Active Life". Sperrvermerk (Betreuerin: Petra Hampel) Grossmann, Inken (2017). Betriebliche Gesundheitsförderung. Titel und Arbeit [...] Konkurrenz zur Kooperation? Das Verhältnis von Arbeitsschutz und betrieblicher Gesundheitsförderung- eine qualitative Untersuchung der betrieblichen Praxis. (Betreuer: Toni Faltermaier) Führer, Dorothea (2017)

und Betriebliche Bildung Fachrichtung Ernährung und Hauswirtschaft / L3 Biologie 2012 – 2015 Bachelor of Education (B.Ed.) an der Justus-Liebig-Universität Studiengang Berufliche und Betriebliche Bildung [...] Gießen) 08/2019-09/2022: Mitglied in den Prüfungsausschüssen der Studiengänge "Berufliche und Betriebliche Bildung" (JLU Gießen) 09/2018-09/2022: Studienfachberater für die beruflichen Fachrichtungen Ernährung