/zww/weiterbildung/archiv/technisch-administratives-personal/forschung-projektmanagement/online-coachingprogramm-projektmanagement-in-hochschule-und-wissenschaft
ab. Trainer Dr. Lukas Bischof studierte an der Universität Freiburg Psychologie (Diplom), Betriebswirtschaft, Spanisch und Russisch und Hochschulmanagement und promovierte an der Universität Leipzig zur
/kunst/forschung/gastvortraege
Auf subtile Weise rückt er damit auch Verhaltensweisen und institutionelle Gegebenheiten des Ausstellungsbetriebs in den Fokus und reflektiert sie. 15.11.2022 Heike Roegler – "Kunst&Quer". Kunstvermittlung
/chemie/news-aus-dem-institut/archiv/2018
ein Kinderlabor als außerschulischer Lernort praktisch präsentiert, dass unter anderem von Sasol betrieben wird. Bei der anschließenden Werksführung durch die Labore sowie Produktions- und Fertigungsanlagen [...] Station organische Batterien mit Hilfe von Alltagsmaterialien (z. B. Rotwein, Kaffee und grüner Tee) betrieben und an weiteren Stationen Experimente zu Wasserstoff-Brennstoffzelle und zum Lithiumionen-Akku erprobt [...] dukten (z.B. Rotwein, Kaffee und grüner Tee) enthalten sind und mit denen organische Batterien betrieben werden können. InnoTruck Redox-Flow-Batterie und Rasterelektronenmikroskop: Neues Workshop-Angebot
/barrierefreiheit
von Abteilungen, Seminaren und Instituten und weitere im zentralen Web-CMS-System (Typo3) der EUF betriebene Projektwebsite-Domains. Bemühungen zur Unterstützung der Barrierefreiheit Die Europa-Universität
/sachunterricht/das-sind-wir/elisabeth-voss-isenbeck/zur-person
Referendariat für den höheren landwirtschaftlichen Schul- und Verwaltungsdienst 1982-1985 Betriebszweigleiterin(Verwalterin) auf einem großen Ackerbaubetrieb mit Tierhaltung in Nordfriesland 1979-1982 Universität
/iim/praxis-kooperationen/jackstaedt-zentrum-flensburg/s1-entrepreneurship-small-business-management
entscheiden, verantwortungsbewusst zu handeln und die Innovationsfähigkeit dieser Betriebe zu stärken. Neben betriebswirtschaftlichem Fachwissen sind daher auch überfachliche Methoden- und Sozialkompetenzen der [...] entscheiden, verantwortungsbewusst zu handeln und die Innovationsfähigkeit dieser Betriebe zu stärken. Neben betriebswirtschaftlichem Fachwissen sind daher auch überfachliche Methoden- und Sozialkompetenzen im [...] Mittelständische Betriebe stellen eine tragende Säule sowohl der deutschen als auch der europäischen Volkswirtschaften dar. Eine der bedeutsamsten Herausforderungen für diese Unternehmen stellt die nachhaltige
/aundo/studium-lehre/s3-organizational-behavior-human-resource-management
motivierter Mitarbeiter*innen. Infolgedessen stellt die umsichtige und planvolle Gestaltung der betrieblichen Personalarbeit in zunehmendem Maße eine zentrale strategische Herausforderung für Unternehmen [...] nur wissenschaftlich relevante Kompetenzen vermittelt, sondern auch aktuelle Problemlagen der betrieblichen Personalpraxis aufgegriffen und hinsichtlich ihrer Möglichkeiten einer aktiv gestaltenden Handhabung [...] " werden die Studierenden auf eine berufliche Tätigkeit bzw. Führungsposition im Bereich des betrieblichen Personalmanagements in inter- und transnationalen Organisationen vorbereitet. Da inhaltliches
/chancengleichheit/beratung-unterstuetzung-selbstsorge-und-noch-viel-mehr/beratung-und-unterstuetzung
Information und Beratung z.B. an den Arbeitsbereich Chancengleichheit oder die Mitarbeiterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagment wenden. Solltet ihr mal nicht gleich an der richtigen Stelle gelandet sein
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-marianne-resch
t von Unternehmen aus arbeitspolitischer Sicht. In A. Dilger, I. Gerlach & S. Helmut (Hrsg.), Betriebliche Familienpolitik - Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht (S. 103-124). Wiesbaden:
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-heiner-dunckel
Dunckel, H. & Resch, M.G. (2004). Arbeitsbezogene psychische Belastungen. In Steffgen, G. (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitsförderung (S. 37-61). Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. & Krause, A. (2003). Was unt [...] Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse zwischen wissenschaftlichen Standards und betrieblicher Praxis. In I. Udris (Hrsg.), Arbeitspsychologie für morgen (S. 103-117). Heidelberg: Asanger.